Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostce samorządu terytorialnego na przykładzie Starostwa Powiatowego w Nowym Dworze Mazowieckim – wyniki badań

• Authors: Bogusław Kaczmarek , Ireneusz Żuchowski , Henryk Mendrecki

Title variants

EN

Human resource management in the local government unit as an example of the country office in Nowy Dwór Mazowiecki - results

Abstracts

EN

The paper presents some results of research on human resource management in the local government unit. The study also focused on the identification of management style and managerial motives. Studies have shown that the test area is functioning properly. In some identified leadership styles extreme democratic approach managers can be considered as excessive.

PL

W artykule przedstawiono wybrane wyniki badań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi w jednostce samorządu terytorialnego. Analizy dotyczyły również identyfikacji stylu kierowania i motywów kierowniczych. Badania wykazały, że badany obszar funkcjonuje prawidłowo. W przypadku zidentyfikowanych stylów kierowania można uznać skrajnie demokratyczne podejście kierowników za przesadne.

Keywords

PL

zarządzanie zasobami ludzkimi; kierownik

EN

human resource management; manager

• Publisher: Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe im. Adama Chętnika
• Journal: Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
• Year: 2012
• Volume: Zeszyt
• Issue: XXVI
• Pages: 91-106

Dates

published

2012

Contributors

author

Bogusław Kaczmarek

author

Ireneusz Żuchowski

author

Henryk Mendrecki

References

• Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. 2011. Kierowanie, PWE, Warszawa.
• Tokarski S. 1997. Kierowanie ludźmi, Bałtycka Szkoła Wyższa, Koszalin.
• Tokarski S. 2006. Kierownik w organizacji, Difin, Warszawa.

Identifiers

Biblioteka Nauki

2164620