Ocena indywidualnych naukowców i zespołów naukowych

• Authors: Andrzej Ziabicki

Title variants

EN

Evaluation of Individual Scientists and Research Groups

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

Wartości oryginalnej, twórczej pracy naukowej nie da się opisać w kategoriach ścisłych i ilościowych wskaźników. Dlatego wszelkie oceny muszą mieć charakter subiektywny i jakościowy. Nie wyklucza to jednak dążenia do uczynienia ocen bardziej obiektywnymi i wiarygodnymi. Służą do tego celu dwa podstawowe narzędzia: opinie specjalistów (peer reviews) oraz analiza wskaźników ilościowych charakteryzujących osiągnięcia i reputację ocenianego naukowca (zespołu). Wskaźnikami osiągnięć są m.in. liczba publikacji (różnego rodzaju), wykłady i seminaria, liczba wypromowanych doktorów. Reputację charakteryzują cytowania w literaturze naukowej, nagrody naukowe, uczestnictwo we władzach towarzystw naukowych, komitetach itp. Wszystkie wskaźniki składające się na obraz dorobku i reputacji powinny być uwzględniane w procesie oceniania, lecz nie przesądzają automatycznie wyniku oceny. Autor rozważa wymagania, jakie należy stawiać uczestnikom procesu oceniania i podejmowania decyzji, a także ich wzajemnym stosunkom. Ocenianie przypomina bowiem niesporny proces sądowy, w którym role sędziów, świadków i podsądnych muszą być dobrze określone oraz rozdzielone.

EN

The value and quality of original scientific research cannot be described in well defined quantitative terms. Therefore, evaluation of scientific achievements, research projects, must be qualitative and subjective. This does not exclude efforts to make evaluation more objective and reliable. Two basic tools can be used for this purpose: peer review and analysis of qualitative indices of achievement and scientific reputation. Number of publications (of various types), courses and lectures, papers presented in scientific meetings, form a quantitative pattern of activity and achievements. The indices of reputation include, int. al., the number of citations, scientific awards, membership in prestigious societies and scientific committees. All factors should be taken into account in the evaluation process but do not automatically imply the result. Requirements for people participating in the evaluation process and decision making, and their mutual relations are discussed. Evaluation resembles a non-contradictory court procedure and the roles of judges, witnesses, defendants must be clearly defined and separated.

• Publisher: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
• Journal: Nauka i Szkolnictwo Wyższe
• Year: 1994
• Issue: 1(3)
• Pages: 39-48

Dates

published

2016-01-17

Contributors

author

Andrzej Ziabicki

• Polska Akademia Nauk