Zagadnienia kultury miejsca pracy a współczesne trendy w ekonomii na podstawie rozważań Richarda Floridy

• Authors: Jacek Białek , Adam Oleksiuk

Title variants

EN

The problem of workplace culture against the background of modern economics - based on Richard Florida's The rise of the creative class

Abstracts

EN

This article is an attempt to present and interpret the issue of workplace culture as signalled in Richard Florida's publication 'The Rise of the Creative Class'. The authors focus their considerations on selected aspects of the organisation of workplaces occupied by representatives of the 'creative class', as defined by Florida. Among the innovative solutions discussed in terms of management techniques - which have been forced, in a way, by the increased importance of this category of workers and by the rise (and then fall) of the so-called 'New Economy' - the following issues are highlighted: the approach to managing and motivating employees belonging to the 'creative class', the new type of employee contracts specific to this group and the issues of self-control and its impact on the effectiveness of tasks carried out by 'creative workers'. The authors also present their views on the prospects for acceptance of the discussed innovative solutions on the grounds of the private and public sectors in Poland.

PL

Niniejszy artykuł stanowi próbę prezentacji i interpretacji zagadnienia kultury miejsca pracy w ujęciu zasygnalizowanym w publikacji Richarda Floridy "The Rise of the Creative Class". Autorzy koncentrują swe rozważania na wybranych aspektach organizacji miejsc pracy zajmowanych przez przedstawicieli - zdefiniowanej przez Floridę - "klasy kreatywnej". Wśród omawianych innowacyjnych rozwiązań w zakresie technik zarządzania - jakie zostały niejako wymuszone przez zwiększenie znaczenia tej kategorii pracowników oraz przez wzrost (a następnie upadek) tzw. Nowej Ekonomii - zaakcentowane zostały następujące kwestie: podejście do zarządzania i motywowania pracowników należących do "klasy kreatywnej", nowy typ kontraktów pracowniczych właściwych dla tej grupy oraz kwestie samokontroli i jej wpływu na efektywność zadań realizowanych przez "kreatywnych pracowników". Autorzy prezentują również swoje poglądy odnośnie perspektyw akceptacji omawianych nowatorskich rozwiązań na gruncie sektorów prywatnego i publicznego w Polsce.

• Publisher: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
• Journal: Problemy Zarządzania
• Year: 2007
• Volume: 5
• Issue: 3(17)
• Pages: 177-192

Dates

published

2007

Contributors

author

Jacek Białek

• Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

author

Adam Oleksiuk

• Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

References

• Florida, R. 2005. Cities and the Creative Class, Londyn, Nowy Jork: Routledge.
• Florida, R. 2005. The Rise of the Creative Class and how it’s transforming work, leisure, community & everyday life. Nowy York: Basic Books.
• Whyte, W. 1956. The Organization Man, http://writing.upenn.edu/~afilereis/50s/whyte-main.html.

Identifiers

Biblioteka Nauki

36488111