Skip to main menu
Scroll to content
Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit
https://bibliotekanauki.pl
Search
Browse
About
test
Issue details
Link to site
Copy
Publisher
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Journal
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Year
2018
Volume
49
Issue
3
Identifiers
Cover
Volume contents
3
article:
Aksjologiczne podstawy sprawiedliwych wynagrodzeń
(
Łuków P.
), p. 13-30
article:
Sprawiedliwość w ujęciu prawnym na przykładzie sprawiedliwości podatkowej
(
Werner A.
), p. 31-42
article:
Istota sprawiedliwego wynagrodzenia w zarządzaniu – aspekty teoretyczne i realne
(
Juchnowicz M.
), p. 45-60
article:
Remuneration Justice – The Results of the Hungarian Research
(
Győri Z.
), p. 61-82
article:
Zróżnicowanie oceny sprawiedliwości wynagradzania w zależności od poziomu płac
(
Kinowska H.
), p. 83-98
article:
Modele narracji o sprawiedliwości systemu wynagradzania
(
Wasilewski J.
,
Rostkowski T.
), p. 99-127
article:
Impact of Remuneration for Work on Social Changes in Lithuania
(
Gruževskis B.
,
Sudnickas T.
,
Urbanovič J.
), p. 129-146
article:
Opinie polskich pracowników o wynagrodzeniu minimalnym i ich konteksty w mediach
(
Wasilewski J.
,
Werner A.
,
Kimla K.
,
Kostrzewa A.
), p. 147-167
article:
Społeczne aspekty opodatkowania – progresywność opodatkowania
(
Wasilewski J.
,
Werner A.
,
Kimla K.
,
Kostrzewa A.
), p. 169-185
article:
Kwota wolna od opodatkowania sprawiedliwość podatkowa
(
Wasilewski J.
,
Werner A.
,
Kimla K.
,
Kostrzewa A.
), p. 187-199
article:
Jawność wynagrodzeń w kontekście budowania wizerunku pracodawcy
(
Zając‑Pałdyna U.
), p. 203-213
article:
Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim z perspektywy interesariuszy
(
Podkowińska M.
), p. 217-220
article:
Diagnoza jakości kapitału ludzkiego w organizacji. Metody i narzędzia pomiaru
(
Juchnowicz M.
,
Mazurek‑Kucharska B.
,
Turek D.
), p. 221-225
open years
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.