Motywatory jako instrument kierowania kadrą bibliotek. Wyniki badań ankietowych w województwie śląskim

• Authors: Katarzyna Górska-Marchewka , Elżbieta Ryszka

Title variants

EN

Motivators as an instrument for managing library staff. Survey results from the Silesia Province

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W referacie przedstawiono definicję motywacji oraz omówiono rodzaje motywacji pracowników: motywację zewnętrzną i wewnętrzną oraz motywację pozytywną i negatywną. Omówiono również motywatory materialne i niematerialne wykorzystywane przez pracodawców, by zachęcić pracowników do rozwoju i podejmowania działań na rzecz instytucji. Kolejna część tekstu to skupienie się na zawodzie bibliotekarza i opisanie, jak motywowani są do pracy jego przedstawiciele w różnych typach bibliotek – w celu dokonania analizy wykorzystano narzędzie badawcze w postaci kwestionariuszy ankiet rozprowadzonych wśród przedstawicieli zawodu.

EN

This paper presents the definition of motivation and discusses the types of employee motivation: external and internal motivation as well as positive and negative motivation. Tangible and intangible motivators used by employers to encourage employees to develop and take actions for the institution were also discussed. The author focuses on the librarian’s profession and describes how its representatives are motivated to work in various types of libraries. In order to perform the analysis, a questionnaire were distributed among professionals.

• Publisher: Instytut Filologii Polskiej Uniwersytetu Gdańskiego ; Oficyna Wydawnicza Edward Mitek
• Journal: Zarządzanie Biblioteką
• Year: 2019
• Issue: 1(11)
• Pages: 29-34

Dates

published

2019-10-15

Contributors

author

Katarzyna Górska-Marchewka

author

Elżbieta Ryszka