Wybrane determinanty kształtowania się stereotypów dotyczących pracowników w wieku 55+

• Authors: Paweł Ziemiański , Katarzyna Stankiewicz

Title variants

EN

Psychological mechanisms determining the perception of older employees

Abstracts

PL

Artykuł prezentuje wybrane mechanizmy psychologiczne determinujące postrzeganie osób starszych przez otoczenie oraz przez nich samych. W artykule rezultaty badań dotyczące rzeczywistych zmian zachodzących wraz z wiekiem, w procesach poznawczych człowieka, są konfrontowane z wynikami badań prezentujących opinie pracodawców z różnych krajów europejskich na temat umiejętności i efektywności ludzi starszych.

EN

The article presents various psychological mechanisms that determine the self-perception of the older employees and determine the way they are perceived by their environment. Opinions regarding skills and work performance of the older employees that are held by the employers from various European countries are presented and confronted with results of studies on age-related changes that affect human cognition.

Keywords

PL

pracownicy w wieku 55+; umiejętności osób starszych; stereotypy oceny

• Publisher: Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii
• Journal: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
• Year: 2012
• Volume: 2
• Issue: 2
• Pages: 55-64

Contributors

author

Paweł Ziemiański

• Gdańsk University of Technology

• https://orcid.org/0000000243919282

author

Katarzyna Stankiewicz

• Gdańsk University of Technology

• https://orcid.org/0000000297807702

Identifiers

Biblioteka Nauki

1832431