Doskonalenie procesu zarządzania zespołem w oparciu o zróżnicowanie typów MBTI

• Authors: Katarzyna Stankiewicz , Katarzyna Birr

Title variants

EN

Team management improvement based on MBTI types

Abstracts

PL

Artykuł dotyczy możliwości praktycznego wykorzystania koncepcji MBTI w procesie zarządzania zespołami. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych na osobach aktywnych zawodowo, które wzięły udział w analizie typów MBTI. Główna rekomendacja wynikająca z przeprowadzonych analiz dotyczy wykorzystania koncepcji MBTI do efektywnego zarządzania psychologicznym zróżnicowaniem zespołu.

EN

The article concerns practical use of the MBTI concept in team management. The results of research conducted among persons who participated in the analysis of MBTI were shown. The main recommendation resulting from the analyzes concerns the use of the concept of MBTI for effective management of psychologically diverse team.

Keywords

EN

team management; team diversity; team building; team effectiveness; personality; MBTI

PL

zarządzanie zespołem; efektywność pracy zespołu; zróżnicowanie zespołu; budowanie zespołu; osobowość; MBTI

• Publisher: Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii
• Journal: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
• Year: 2014
• Volume: 4
• Issue: 11
• Pages: 33-42

Contributors

author

Katarzyna Stankiewicz

• Gdańsk University of Technology, Faculty of Management and Economics

• https://orcid.org/0000000297807702

author

Katarzyna Birr

• Gdańsk University of Technology, Faculty of Management and Economics

• https://orcid.org/0000000272626139

Identifiers

Biblioteka Nauki

1830616