ZATORY KOMUNIKACYJNE W ORGANIZACJI – ZARYS KONCEPCJI

• Authors: Magdalena Zalewska-Turzyńska , Małgorzata Kołodziejczak
• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W opracowaniu połączono zagadnienie elastyczności organizacyjnej z procesami komunikowania. Głównym celem było stworzenie zarysu koncepcji zatorów komunikacyjnych w organizacji. Osadzono je na gruncie podejścia systemowego do organizacji ze względu na to, że pozwala ono uwzględniać wzajemne wpływy i zależności zarówno w poszczególnych jej podsystemach, jak i między nimi oraz organizacją i jej otoczeniem. W związku z powyższym przedstawiono pojęcie elastyczności organizacji oraz szczegółowo opisano zjawisko komunikacyjnego zatoru w organizacji.

Keywords

PL

komunikowanie; organizacja; zator

• Publisher: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
• Journal: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Year: 2014
• Volume: 4
• Issue: 304

Dates

published

2015-02-02

Contributors

author

Magdalena Zalewska-Turzyńska

author

Małgorzata Kołodziejczak

• Uniwersytet Łódzki

References

• Allen D., Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności, Wydawnictwo HELION, Gliwice 2008.
• Bertalanffy L. v., Ogólna teoria systemów, PWN, Warszawa 1984
• Bielski M., Organizacje. Istota, struktury, procesy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1992.
• Blanchard K., Jednominutowy Menedżer spotyka małpę, MT Biznes, 2010
• Covey S., A. Merrill R., Merrill R. R., First Things First: To Live, to Love, to Learn, to Leave a Legacy. New York: Simon and Schuster, 1994.
• Evans J. S., Stategic Flexibility for High Techonology Manoeuvres: a Conceptual Framework, “Journal of Management Studies”, January 1991, Vol. 28, Issue 1.
• Kaufmann J. C., Wywiad rozumiejący, Oficyna Naukowa, Warszawa 2010
• Kołodziejczak M, Sobczyk J. R., Metodologiczne aspekty ogólnej charakterystyki organizacji i zarządzania jako odrębnej dyscypliny naukowej, [w:] Błaszczyk W. (red)., Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu. Perspektywy i zagrożenia rozwoju, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2006.
• Kołodziejczak M., Zalewska-Turzyńska M., Elastyczność organizacji a procesy komunikowania się – ujęcie modelowe, [w:] Bednarska-Wnuk I.,
• Michalak J. M., Świątek-Barylska I. (red.), Kierunki ewolucji zachowań organizacyjnych, Folia Oeconomica 282, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.
• Konecki K., Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.
• Koźmiński A. K., Analiza systemowa organizacji, PWE, Warszawa 1979.
• Koźmiński A. K. (red.), Współczesne teorie organizacji, PWN, Warszawa 1983.
• Medserwis http://www.zator.medserwis.pl/index.php?p=1 dostęp 22.02.2014
• Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997