EN
The author of the study analyses penal fiscal issues that may accompany the implementation of outsourcing. Considerations conducted on the basis of cases concerning employee outsourcing agreements, commonly occurring in practice, allow for the identification of those elements of the agreements in question which, in practice, may expose the parties to the agreement to a charge of committing firmancy. In this context, attention is drawn to the vital importance of regulating the legal relationship in a manner consistent with the provisions shaping the employer's legal and tax obligations.
PL
Autor opracowania poddaje analizie zagadnienia karnoskarbowe mogące towarzyszyć wdrażaniu outsourcingu. Prowadzone na kanwie spraw dotyczących, powszechnie występujących w obrocie prawnym, umów outsourcingu pracowniczego rozważania pozwalają na określenie tych elementów przedmiotowych umów, które w praktyce mogą narażać strony umowy na zarzut popełnienia deliktu skarbowego firmanctwa. W tym kontekście uwaga zostaje zwrócona na istotne znaczenie uregulowania stosunku prawnego w sposób niesprzeczny z przepisami kształtującymi obowiązki prawnopodatkowe pracodawcy.