Volunteer work at the 2018 Olympic Festivals in Brno – on some key organizational aspects of sports event project management and financial value of volunteers' work

• Authors: Tomáš Mirovský , Jiří Novotný

Title variants

PL

Kluczowe aspekty organizacyjne zarządzania projektami imprez sportowych i wartością finansową pracy wolontariuszy na przykładzie wolontariatu na Festiwalach Olimpijskich 2018 w Brnie

Abstracts

PL

Praca określa wartość pracy wolontariackiej, która została wykonana podczas organizacji Festiwalu Olimpijskiego (OF) w Brnie w lutym 2018 r. na podstawie specyfikacji poszczególnych stanowisk wolontariuszy według klasyfikacji ISCO oraz mediany śred-niej płacy dla każdego poziomu dla krajów południowych Region Morawski w lutym 2018 r. Zdecydowana większość wydarzeń sportowych nie może obejść się bez aktywnego zaangażowania wolontariuszy. Duże imprezy sportowe muszą obsadzić dziesiątki stanowisk kadrą, na którą zwykle nie mają odpowiedniego budżetu, a zatem uzupełnić swój zespół organizacyjny o wolontariuszy, licząc na wystarczającą liczbę wolontariuszy (tj. ilość), ale także ich kompetencje (tj. ja-kość). Zadaniem wolontariuszy jest zazwyczaj świadczenie tych usług, które mają bezpośredni kontakt z widzami i aktywnymi uczestnikami, zwłaszcza w przypadku masowych imprez sportowych. Te czynności są często kombinacją „odpowiedzialności specjalizacji i stresu”. Niniejszy artykuł porównuje planowaną liczbę wolontariuszy w celu zorganizowania 17-dniowego wydarzenia sportowego o zasięgu ogólnokrajowym z rzeczywistymi liczbami uzyskanymi dzięki dokładnym pomiarom projektu oraz próbuje udzielić odpowiedzi na pytanie, jaki jest dodatkowy koszt dla organizatora, gdyby wolontariusze nie byli częścią zespołu organizacyjne-go.

EN

The work quantifies the value of volunteer work that was done during the organization of the Olympic Festival (OF) in Brno in February 2018 based on the specification of individual volunteer positions according to the ISCO classification and the median average wage for each level for the South Moravian Region in February 2018. The vast majority of sporting events cannot really do without the active involvement of volunteers. Mega sports events need to fill dozens of positions with staff for which they usually do not have the necessary budget and therefore supplement their organi-zational team with volunteers, hoping for a sufficient number of volunteers (i.e. quantity) but also for their competence (i.e. qua-lity). The task of volunteers is usually to provide those services that are in direct contact with spectators and active participants, especially in the case of mass sporting events. These activities are often a combination of "responsible/monotonous/stressful". This paper compares the planned numbers of volunteers to deliver a 17 day long sporting event carrying a national impact with the actual numbers generated by accurate records throughout the project, and struggles to provide best possible answers to the question of what the additional cost to the organizer would have been if volunteers had not been part of the organizing team.

Keywords

EN

Volunteers; mega sports events; Olympic Festival; Olympic Games; voluntary work; economic impact (value)

PL

Wolontariusze; duże wydarzenia sportowe; festiwal olimpijski; igrzyska olimpijskie; wolontariat; wpływ ekonomiczny (wartość)

• Publisher: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
• Journal: Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
• Year: 2022
• Issue: 1(61)
• Pages: 40-53

Dates

published

2022

Contributors

author

Tomáš Mirovský

• Masaryk University, Brno

author

Jiří Novotný

• Masaryk University, Brno

References

• • Byers T., Slack T, Parent, Key concepts in sport management, Los Angeles, Calif.: SAGE Publications Limited, 2012, SAGE key concepts. ISBN 9781412928410.
• • Manual on the measurement of volunteer work. Geneva: International Labour Organization, 2011. ISBN 978-92-2-125070-8.
• • Mirovský T., Management dobrovolníků na sportovních akcích a náklady na jejich zapojení, Praha 2018, Závěrečná práce MBA studia, Vysoká škola tělesné výchovy a sportu PALESTRA, spol. s r. o. Vedoucí práce Doc. Ing. Jiří Novotný, CSc.
• • Novotný J. I inni, Sport v ekonomice, Wolters Kluwer ČR, Praha 2011, ISBN: 978-80-7357-666-0
• • Pospíšilová T. Marková A., Možnosti a limity inkluzivního dobrovolnictví, Fórum sociální politiky, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, Praha 2017, ISSN 1802-5854.
• • Regionální statistika ceny práce, Mosv Čr, 2020, https://www.ispv.cz/cz/Vysledky-setreni/Archiv/2018.aspx
• • Sedláček A, Hynek J., Metodika evidence a stanovení hodnoty dobrovolnické práce v České republi-ce, Projekt Systém evidence a ohodnocení dobrovolnické práce jako nástroje zvýšení transparent-nosti a efektivity hospodaření NNO, č. projektu: CZ.1.04/5.1.01/B2.00024, Praha 2015.

Identifiers

Biblioteka Nauki

2055720