NOWA REGULACJA „MONITORINGU WIZYJNEGO” W KODEKSIE PRACY W KONTEKŚCIE OCHRONY PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW

• Authors: Szuba Marzena

Title variants

EN

NEW REGULATION OF „VIDEO MONITORING” IN THE POLISH LABOR CODE IN THE CONTEXT OF PROTECTION OF EMPLOYEES RIGHTS AND INTERESTS

• Languages of publication: PL

Abstracts

PL

W artykule przeanalizowany został zespół norm regulujących „monitoring wizyjny”, wprowadzony po raz pierwszy do polskiego porządku prawnego w art. 222 kodeksu pracy. Przedstawiona została najpierw nowa definicja monitoringu na tle porównawczym. Kolejno omówione zostały kontrowersje i wątpliwości związane z jego stosowaniem, występujące przed uregulowaniem wskazanej instytucji w kodeksie pracy. Następnie wyjaśnione zostały zasady stosowania tego środka nadzoru w nowym stanie prawnym – z uwzględnieniem ich znaczenia dla ochrony praw pracowników, a zwłaszcza prawa do prywatności.

EN

In this article there was analized a set of norms regulating “video monitoring” that was implemented to the polish law for the first time in art. 222 of polish labour code. Firstly, there was presented a definition of monitoring in comparative. Then, there were discussed controversies and doubts connected to the use of this instrument before it was regulated in the polish labour code. Afterwords there were explainted the rules of using this mean in the new legal order – including their meaning to the protection of employees rights, especially the right to privacy.

Keywords

PL

monitoring; prawa; pracownicy; pracodawca

EN

monitoring; rights; employees; employer

• Publisher: Wyższa Szkoła Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2019
• Volume: 1
• Issue: XIX
• Pages: 355-369

Contributors

author

Szuba Marzena

• Uniwersytet Jagielloński

References

• Baran K., [w:] K. Baran (red.) Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2014.
• Dörre-Nowak D., Monitoring w miejscu pracy a prawo do prywatności, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2004, nr 9.
• Florek L., Znaczenie układów zbiorowych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2013, nr 2.
• Góral Z., [w:] K. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2014.
• Jaśkowski K., [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem, t. I, Warszawa 2014.
• Litwiński P., Monitoring w miejscu pracy a ochrona danych osobowych pracownika, „Monitor Prawa Pracy” 2008, nr 2.
• Liszcz T., Aksjologiczne podstawy prawa pracy, [w:] K. Baran (red.), System prawa pracy, t. I, Warszawa 2015.
• Madej M., Monitorowanie systemu informatycznego w zakładzie pracy a ochrona danych osobowych pracownika, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2009, nr 2.
• Maniewska E., [w:] K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem, t. I, Warszawa 2016.
• Świątkowski A., Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2016.
• http://www.wsjp.pl/index.php?id_hasla=37299&id_znaczenia=4395416&l=16&ind=0[dostęp:20.07.2018].
• http://www.wsjp.pl/index.php?id_hasla=7729&id_znaczenia=4885046&l=21&ind=0 [dostęp:20.07.2018].
• https://sjp.pwn.pl/sjp/kontrola;2473611.html [dostęp: 20.07.2018].

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0013.3608