Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

PL EN


2019 | 2 | XIX | 267-276

Article title

UPRAWNIENIA PROCESOWE OSOBY ŚWIADCZĄCEJ PRACĘ ZA WYNAGRODZENIEM NA INNEJ PODSTAWIE NIŻ STOSUNEK PRACY

Authors

Content

Title variants

EN
Procedural entitlements of the person providing the work with pay on other base than the employment

Languages of publication

PL

Abstracts

PL
Po zmianach ustawy o związkach zawodowych sytuacja procesowa osoby świadczącej pracę zarobkową na innej podstawie niż umowa o pracę powinna być przeanalizowana, ponieważ jest to kwestia zupełnie nieopisana w doktrynie. Z punktu widzenia konstytucyjnej zasady równości należy postawić tezę o równym traktowaniu osób zatrudnionych bez względu na stosunek prawny łączący podmiot wykonujący i oferujący pracę. W związku z powyższym powinno się stosować w sposób odpowiedni przepisy kodeksu postępowania cywilnego dotyczące pracowników. Niemniej ustawa nie reguluje tej kwestii, a ustawodawca nie wskazuje sposobu na rozwiązanie tego problemu. Jedynie za pomocą stosownej wykładni norm możliwe jest ich zastosowanie zgodnie z fundamentalnymi zasadami porządku prawnego. De lege ferenda powinno się postulować dodanie przepisu do ustawy o związkach zawodowych, który pozwalałby na odpowiednie stosowanie procedury cywilnej w zakresie spraw pracowniczych do osób świadczących pracę zarobkową na innej podstawie niż stosunek pracy.
EN
After the amendment of the Trade Unions Act, the procedural situation of persons providing paid work on a different basis than the employment relationship should be analyzed. From the point of view of the constitutional principle of equality, the procedural position of an employee and a person providing providing paid work on a basis other than the employment relationship can not be differentiated. Therefore, for these entities shall use the same procedural provisions. De lege ferenda the legislator should make a clear reference to the provisions of the Labor Code.

Year

Volume

2

Issue

XIX

Pages

267-276

Physical description

Contributors

  • Uniwersytet Jagielloński, Wydział Prawa i Administracji

References

  • Baran K.W., [w:] Baran K.W. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. IV, Warszawa 2018.
  • Baran K.W., [w:] K.W. Baran (red.), Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2013.
  • Garlicki L., Zubik M. (red.), Komentarz do art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, Warszawa 2016.
  • Gersdorf M., Prawo zatrudnienia, Warszawa 2013.
  • Masewicz W., [w:] J. Jończyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 1977.
  • Nowik P., [w:] J. Stelina, J. Szmit, Zbiorowe prawo zatrudnienia, Warszawa 2018.
  • OTK 1988, nr 1, poz. 1.
  • OTK Seria A 2015 nr 6, poz. 80.
  • Świątkowski A.M., [w:] K.W. Baran (red.), System prawa pracy, tom VI, Warszawa 2016.

Document Type

Publication order reference

Identifiers

YADDA identifier

bwmeta1.element.polindex-article-doi-10_5604_01_3001_0014_0443
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.