EVALUATION OF CHANGES IN THE MOTIVATION SYSTEM FOR LOCAL GOVERNMENT STAFF (Ocena zmian w systemie motywacyjnym pracowników samorzadowych)

• Authors: Seredocha Izabela
• Languages of publication: PL

Abstracts

EN

This paper is a report on pilot research conducted among city and borough councils as well as the starosty (country-level) offices of the Warmian–Masurian Voivodeship in February of 2010. One of the aims of the research was an evaluation of the potential for utilizing office in–house staff (internal promotion), an assessment the obligation of continuous skill and professional qualification improvement, and the legitimacy of changes in defining ways and procedures for worker assessments in the units, as well as of qualification requirements and detailed remuneration terms.

Keywords

EN

COUNCIL WORKER; EVALUATION AND EMPLOYEE DEVELOPMENT; HUMAN CAPITAL; HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Discipline

• ECONOMICS: ECONOMICS

• Publisher: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Journal: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Year: 2010
• Issue: 3-4(74-75)
• Pages: 109-123
• Document type: COMMUNICATION

Dates

published

2010-06-15

Contributors

author

Seredocha Izabela

• Izabela Seredocha, Elblaska Uczelnia Humanistyczno-Ekonomiczna, Wydzial Administracji i Ekonomii, ul. Lotnicza 2, 82-300 Elblag, Poland

References

• Armstrong M. (1998), Zarządzanie zasobami ludzkimi, WPSB, Kraków, za: Hauser J. red., (2003), Administracja publiczna, WN PWN, Warszawa.
• Głowacka M.D., Czajka P. (2010), Współczesne tendencje w motywowaniu do pracy, [w:] Profesjonalne zarządzanie kadrami w zakładach opieki medycznej, Głowacka M.D., Mojs E. (red.), ABC a Wolters Kluwer business.
• Długosz D. (2003), Kadry w administracji publicznej, [w:] Hauser J. (red.), Administracja publiczna, WN PWN, Warszawa.
• Godlewska M. (2009), Kompetencje w procesie rekrutacji pracowników na wybrane stanowiska, [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w dobie globalizacji, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Warszawa.
• Gomółka Z.(2005), System motywacji pracowników, [w:] Gomółka Z. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.
• T. Mordel T (2009), Co zmienia nowa ustawa o pracownikach samorządowych? „Samorząd Terytorialny”, nr 1-2.
• Płaszczyk E., Kot J. (2005), Profesjonalizacja kadr jako element podnoszenia efektywności zarządzania w jednostkach samorządu terytorialnego w świetle doświadczeń Wyższej Szkoły Administracji Publicznej w Łodzi, „Współczesne Zarządzanie”, nr 4.
• Pluta A.(2005), System oceny pracowników, [w:] Gomółka Z. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.
• Pocztowski A. (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.
• Ratajczak Z. (2007), Psychologia pracy i organizacji, PWN, Warszawa.
• Suchodolski A. (2002), Rozwój pracowników, [w:] Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
• Tracz K. (2008), Realia i postulaty usprawnień procesu doskonalenia kadr administracji samorządowej, [w:] Urbaniak B. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi Problemy dydaktyki, Difin, Warszawa.
• Ustawa z 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych, Dz.U. nr 223, poz. 1458.

Identifiers

CEJSH db identifier

10PLAAAA08359