PL
Refleksja snuta w tym tekście dotyczy kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego kadr w dużych korporacjach pracowniczych, takich jak: Stocznia Gdań-ska S.A., Artceler Mittel Poland (prywatny koncern czterech polskich hut wykupio-nych przez L. Mittela), utworzone przez Francuzów przedsiębiorstwo (kilka oddzia-łów w naszym kraju) elektrociepłownicze EDF Polska CUW sp. zo.o., urzędy – wojewódzki i marszałkowski (dużego województwa). Dwie pierwsze z tych korporacji to przedsiębiorstwa przemysłowe. Trzy następne zaliczono do sporej wielkości instytucji usługowych.
EN
This article considers education, vocational training and development of staff in large corporations, and governmental administration offices. Educational activities, intern-ships, counselling, seminars, conferences and staff meetings have been presented as cur-rent activities being undertaken. Some forms of self-education e.g.: e-learning, work-shops (classes) have been discussed. The author presents the benefits of staff training in enterprises especially in the context of the forecasted economic slowdown.