Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Issue 5(118) "Kooperacja, współpraca, przyjaźń" [Collaboration, Cooperation & Friendship] (2017) - CEJSH - Yadda

Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Issue details

Publisher

Institute of Labor and Social Studies, Warsaw

Journal

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Year

2017

Volume

---

Issue

5(118) "Kooperacja, współpraca, przyjaźń" [Collaboration, Cooperation & Friendship]

Identifiers

EISSN

2543-4411

Cover

Volume contents

5(118) "Kooperacja, współpraca, przyjaźń" [Collaboration, Cooperation & Friendship]
- article: Spis tresci
- article: Od redakcji (Dobrowolska M.), p. 7-8
- article: Kultura organizacyjna narzędziem kreacji przyjaznego środowiska pracy (Wziątek-Staśko A.), p. 9-25
- article: Korzyści dla przedsiębiorstwa wynikające z wdrożenia zarządzania przez wartości (Bartczak M.), p. 27-37
- article: Pracownicza ocena klimatu bezpieczeństwa pracy i jej znaczenie dla ZZL. Kooperacyjny zakres działań w obszarze ZZL i BHP (Stasiła-Sieradzka M., Znajmiecka-Sikora M.), p. 39-53
- article: Wdzięczność i lojalność wobec organizacji jako istotne elementy wymiany pracownik – organizacja (Wnuk M.), p. 55-73
- article: Percepcja roli specjalistów HR oraz stanowiska organizacji wobec mobbingu w miejscu pracy (Durniat K.), p. 75-87
- article: Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (eHRM) w małych i średnich firmach – walidacja modelu uogólnionej teorii akceptacji i korzystania z technologii (UTAUT) (Rudnicka P., Chrupała-Pniak M., Pollak A.), p. 89-104
- article: Osobowościowe wyznaczniki pracy, wpływające na sukces przedsiębiorców społecznych (Wronka-Pośpiech M., Frączkiewicz-Wronka A., Dobrowolska M.), p. 105-122
- article: Inteligencja emocjonalna, orientacja pozytywna i autentyczne przywództwo wśród polskich menedżerów. Doniesienie z badań (Paliga M., Pollak A.), p. 123-139
- article: Zaangażowanie i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe pracujących w elastycznych formach zatrudnienia – raport z badań empirycznych (Dobrowolska M., Ślazyk-Sobol M.), p. 141-168
- article: Poczucie misji społecznej oraz więzi ze współpracownikami a zadowolenie z pracy w grupie ratowników górniczych (Stasiła-Sieradzka M., Turska E.), p. 169-181
- article: Przyszłym menedżerom potrzeba terapii. Doświadczenia rodzinne a ryzyko rozwoju zaburzeń funkcjonowania psychicznego u przyszłych przedsiębiorców (Dobrowolska M., Paruzel-Czachura M., Naczyński M., Polok G.), p. 183-195

open years

JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.