Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help

  1. 1 Problemy Zarządzania

Years help

  1. 1 2011

Authors help

  1. 1 Średnicka J.

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Indywidualizacja i dyfuzja sieciowości. Refleksje nad przemianami społeczno-kulturowymi w Polsce

100%
Średnicka J.
Problemy Zarządzania
|
2011
|
issue 2/2011 (32)
93-109
PL
Tekst dotyczy dwóch aspektów dokonujących się współcześnie przemian społeczno-kulturowych: indywidualizacji oraz rozprzestrzeniania się logiki sieci. Rozważam specyfikę obu procesów w polskim kontekście oraz stawiam pytania o ich możliwe implikacje dla funkcjonowania firm i organizacji, szczególnie w wymiarze ewolucji źródeł i form współpracy organizacyjnej, a także zmieniającej się roli relacji nieformalnych i kompetencji miękkich. Pierwsza część artykułu poświecona jest procesowi indywidualizacji, która wydobywając jednostkę na pierwszy plan, redefiniuje możliwości jej samorealizacji oraz narusza tradycyjny model relacji ze wspólnotą. Druga dotyczy rozprzestrzeniania się logiki sieciowej. Wchodząc w kolizję z dwiema ważnymi zasadami cywilizacji zachodniej - liniowości oraz relacyjnego ujmowania władzy - wymusza nowe sposoby zarządzania i organizowania.
EN
The text deals with two aspects of the ongoing contemporary sociocultural changes: individualization and the spread of the network logic. I discuss the specific nature of both processes in the Polish context, and ask the question about their possible implications for the functioning of companies and organizations, especially in the time of evolution of the sources and forms of organizational collaboration, as well as the changing role of informal relationships and soft skills. The first part is dedicated to the process of individualization, which, by bringing the unit to the forefront, redefines the possibilities of its fulfilment and violates the traditional model of relationship with the community. The second part deals with the spread of the network logic. Coming into conflict with two major principles of Western civilization - the linearity and the recognition of relational power - it forces the new ways of managing and organizing.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.