Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 5

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
W kontekście dyskusji o pułapce średniego dochodu i promowania rodzimych przedsiębiorstw, w artykule zaproponowano metodę mającą na celu identyfikację i kalkulację korzyści przynoszonych przez przedsiębiorstwo krajowej gospodarce. Przyjęta metoda badawcza polega na zidentyfikowaniu kategorii składających się na wartość dodaną kreowaną przez przedsiębiorstwo, a następnie na przetestowaniu tak skonstruowanego narzędzia oceny z wykorzystaniem sprawozdań finansowych trzech spółek giełdowych. Punktacja przyznawana przedsiębiorstwu oparta jest na sumie wynagrodzeń pracy, kapitału i podatków, tj. wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników, akumulacji kapitału oraz zysku podzielonego pomiędzy rezydentów krajowych, jak również podatku dochodowego od osób prawnych zapłaconego przez przedsiębiorstwo. W celu uwzględnienia skali działalności przedsiębiorstwa, a także dla oceny efektywności wykorzystania czynników wytwórczych, podzielono sumę tych elementów przez wartość aktywów przedsiębiorstwa. Wnioski obejmują potwierdzenie zasadności abstrahowania w ocenie od narodowości właściciela ocenianego przedsiębiorstwa, rozważania nad adekwatnością metody do rzeczywistości gospodarczej oraz ewentualnym włączeniem do oceny dodatkowych kategorii z zakresu społecznego oddziaływania przedsiębiorstw.
EN
In the context of the “middle income trap” discussion and promotion of domestic enterprises, the paper proposes a method aiming at identification and calculation of benefits of national economy that are brought by an enterprise. Research method consists of identification of categories impacting value added created by a firm and of testing such a tool using financial statements of three public companies. Scoring an enterprise bases upon sum of taxes and remuneration of labour and capital, i.e. corporate income tax, salaries and other benefits of employees, as well as capital accumulation together with profit shared among domestic residents. In order to take into account the scale of an enterprise and to measure efficiency of production factors’ use, this sum is then divided by firm’s assets’ value. Conclusions cover the conformation of leaving aside the nationality of firm owners, inquiry into the degree of accuracy in which the method corresponds to the economic reality and potential inclusion of additional criteria of measuring social impact of an enterprise.
PL
W artykule poruszono problematykę pomiaru stopnia innowacyjności gospodarki. W pierwszej i drugiej części zarysowano okoliczności i przesłanki zastosowania pewnych koncepcji do dokonania takiego pomiaru oraz przedstawiono podstawowe wskaźniki oparte na pomiarze działalności B+R i jej efektach oraz bezpośrednie wskaźniki innowacji. W trzeciej części naszkicowano perspektywę oceny tych wskaźników i jej kryteria, w czwartej i piątej zaś miary te poddano analizie z punktu widzenia ich adekwatności do porównania stopnia innowacyjności gospodarek. Szczególnie skoncentrowano się na ograniczonej przydatności wskaźników pośrednich do oceny innowacyjności krajów rozwijających się.
EN
The article deals with the issues related to measuring the innovativeness of an economy. Parts one and two outline the contexts and premises behind the application of certain approaches to such measurement and present crucial indicators based on the measurement of R&D activity and its effects as well as direct indicators of innovation. Part three sketches the perspective and criteria for the evaluation of these coefficients; parts four and five analyse these measures from pointing terms of their applicability to comparisons of innovativeness of economies. The discussion thereafter focuses on the limited usefulness of indirect indicators to the estimation of innovativeness of developing countries.
EN
The business services sector (BSS) is gaining an increasingly important position in the employment structure of Central and Eastern European (CEE) cities. With the emergence of global value chains, the demand for externally provided shared services for subsidiaries spread across the world, including accounting and IT services has grown. In recent decades, leading companies have recognised that thanks to remote communication, some services can be provided in places where labour costs are significantly lower. Even before the 2004 enlargement of the European Union, multinational corporations began to move the labour-intensive links of their value chains to the CEE countries. In the debate about the future of the BSS in these low-cost economies two challenges have been identified. The first one is the threat of relocation. The other one is associated with weaker linkages between service companies and local customers/suppliers than in Western Europe. These two challenges can be addressed by tackling the third one, namely increasing process efficiency. In consequence, even an increased share of foreign contractors does not have to reduce the scale of cooperation with local entities. The aim of this paper is first to propose a range of measures of territorial embeddedness to describe the phenomenon in question and the above-mentioned challenges, and second, to use these measures to determine the level and dynamics of embeddedness of the BSS in CEE economies. In the empirical part of the paper, changes in these three areas that make up territorial embeddedness are explored in depth. Eight divisions covering the BSS in CEE-11 countries were compared with their Western European counterparts at two points in time: in 2000 and 2014. The study relies on basic statistical data and calculations using input-output tables. It was found that due to productivity growth, the cost competitiveness of the BSS in the CEE countries was maintained in the period of interest, moreover, despite the growing internationalisation of the sector, the scale of cooperation of the BSS with local actors increased. The rapidly improving skills of employees in the Central European BSS as well as the growing importance of knowledge-intensive services in the structure of value added may further contribute to the importance of CEE as a location for business services in Europe.
PL
Głównym celem artykułu jest przedstawienie właściwości współczesnej fali globalizacji na gruncie koncepcji globalnych łańcuchów wartości (ang. global value chains, GVC) oraz wyciągnięcie pozytywnych i normatywnych wniosków, jakie z niej płyną dla państw Europy Środkowo-Wschodniej. W szczególności zarysowano naturę wyzwań, przed którymi obecnie stoją te kraje, oraz dokonano refleksji nad pożądanymi kierunkami polityk publicznych. Szczególną uwagę poświęcono rozwojowi technologicznemu umożliwiającemu uzyskiwanie wysokiej wartości dodanej. Rozważania teoretyczne uzupełniono i poparto argumentami empirycznymi w postaci opracowanych przez autorów wskaźników udziału gospodarek w GVC, a także wnioskami z literatury przedmiotu.
EN
The main objective of the article is to present the characteristics of the contemporary wave of globalization on the basis of the concept of global value chains (GVCs) and to draw on this basis positive and normative implications for the countries of Central and Eastern Europe. In particular, we have outlined the nature of the challenges currently faced by these countries and reflected on the desirable directions of public policies. Special attention has been given to technological development that enables gaining high value added. Theoretical considerations have been supplemented and supported by empirical arguments in the form of indices of integration of economies in the GVCs, as well as by the conclusions from the economic literature.
EN
This special issue focuses on territorial embeddedness and growth prospects for the fast-growing Business Services Sector (BSS) in Central and Eastern European (CEE) economies. In this editorial, we introduce the topic of the special issue and outline the dimensions of territorial embeddedness of the Foreign Direct Investment (FDI) in the sector in question, taking into account the risk of relocation and the linkages between investors and local contractors. With regard to development perspectives, we draw on theory and empirical research in the field of industrial upgrading. The contributions to this special issue include six selected articles that deal with the territorial embeddedness of the business services sector in CEE, the role of human capital, the increasing complexity of services provided by this sector, office location factors, labour costs in the region, as well as the prospects of integrating the neighbouring Ukrainian economy into global value chains.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.