Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Employee-related disclosures in non-financial reports. Evidence from Poland

100%
Czaja-Cieszyńska H.
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
|
2022
|
issue 46(3)
285-302
EN
Purpose: The article assesses the scope of employee-related disclosures in sustainability reports in Poland between 2017 and 2020. Methodology/approach: The research study covered 80 non-financial reports of the companies included in the WIG20 index. The employee-related disclosures were divided into four categories, and 24 non-financial metrics were analysed. The first stage of the research involved a quantitative analysis of selected non-financial metrics. The second analysed the rate of changes in disclosing employee-related information. Findings: From 2017 to 2020, the scope of employee-related disclosures in non-financial reports in Poland increased. Therefore, the transposition of Directive 2014/95/EU to the Polish legal system has had a positive effect on employee-related disclosures in non-financial reports, even though the observed change is evolutionary rather than revolutionary. Research limitations/implications: The sample comprised only 20 companies and selected non-financial metrics; therefore, the results cannot be generalised. Originality/value: The study fits into the current trend of research conducted in the area of sustainability reporting. Using statistical indexes, the development of employee-related disclosures in non-financial reports in Poland after 2017 is assessed.
PL
Cel: Głównym celem artykułu jest ocena zakresu ujawnień pracowniczych w raportach zrównoważonego rozwoju w Polsce w latach 2017–2020. Metodyka/podejście: Badaniem objęto 80 raportów niefinansowych spółek wchodzących w skład indeksu WIG20. Ujawnienia pracownicze zostały podzielone na cztery kategorie, do których przyporządkowano łącznie 24 mierniki niefinansowe. Pierwszy etap badań polegał na przeprowadzeniu analizy ilościowej przyjętych do badania mierników. Drugi zaś miał na celu analizę dynamiki zmian w ujawnianiu informacji w obszarze pracowniczym. Wyniki: Przeprowadzone badanie empiryczne wskazuje, że od 2017 do 2020 roku zakres ujawnień pracowniczych w raportach niefinansowych w Polsce zwiększył się. Należy zatem uznać, że transpozycja dyrektywy 2014/95/EU do polskiego porządku prawnego wpłynęła pozytywnie na zakres prezentowanych w raportach niefinansowych ujawnień pracowniczych, choć zaobserwowana zmiana ma charakter ewolucyjny a nie rewolucyjny Ograniczenia/implikacje: Próba badawcza składała się z 20 spółek i wybranych mierników niefinansowych, dlatego uzyskanych wyników nie można uogólniać na całą populację. Oryginalność/wartość: Artykuł wpisuje się w aktualny trend badań prowadzonych w obszarze raportowania zrównoważonego rozwoju. Przy wykorzystaniu indeksów statystycznych oceniono dynamikę rozwoju ujawnień pracowniczych w raportach niefinansowych w Polsce po 2017 roku.
2
Publication available in full text mode
Content available

Zmiany w ustawie o rachunkowości – szansa czy zagrożenie dla funkcjonowania NGOs w Polsce?

100%
Czaja-Cieszyńska H.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 300
78-87
PL
Ostatnie lata obfitują w nowe regulacje w zakresie rachunkowości NGOs w Polsce. Zwłaszcza nowelizacje ustawy o rachunkowości z 2014 i 2015 r. przyniosły wiele bardzo istotnych zmian. Celem artykułu jest ocena wpływu wprowadzonych zmian na funkcjonowanie organizacji pozarządowych w Polsce. Do wnioskowania na temat mocnych i słabych stron, a także szans i zagrożeń wynikających z zastosowania przez NGOs znowelizowanych przepisów ustawy o rachunkowości wykorzystana została metoda analizy SWOT.
EN
Recent years abound in the new regulations on NGOs accounting in Poland. The amendments to the Accounting Act of 2014 and 2015 in particular brought a number of very significant changes. This article aims to assess the impact of the changes on the functioning of NGOs in Poland. The method of SWOT analysis has been used for inference about the strengths and weaknesses as well as the opportunities and threats arising from the use of the amended provisions of the Accounting Act by NGOs.
3
Publication available in full text mode
Content available

Kapitał ludzki jako obszar raportowania niefinansowego na przykładzie wybranych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie

100%
Czaja-Cieszyńska H.
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
|
2020
|
issue 108(164)
23-40
PL
Upowszechnienie się koncepcji zrównoważonego rozwoju spowodowało, że ważnym obszarem raportowania niefinansowego jest kapitał ludzki. Złożoność i wielowymiarowość tej kategorii powoduje jednak, że raportowanie kwestii pracowniczych i stosowane do tego wskaźniki są bardzo zróżnicowane. Celem artykułu jest ocena porównywalności ujawnień niefinansowych na temat kapitału ludzkiego w raportach wybranych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Niniejszy artykuł uzupełnia istniejący dorobek naukowy związany z raportowaniem niefinansowym, identyfikując obszar dysfunkcyjny, jakim jest porównywalność. Na potrzeby niniejszego opracowania zastosowano następujące metody badawcze: studia literaturowe, analizę regulacji prawnych, analizę danych wtórnych w postaci raportów niefinansowych oraz metody indukcji i syntezy użyte podczas formułowania wniosków. Do badania wybrano 10 największych pod względem kapitalizacji rynkowej spółek giełdowych wchodzących w skład indeksu WIG20. Przebadano raporty niefinansowe za rok 2019. Badanie zostało podzielone na pięć etapów, które odzwierciedlają pięć kategorii ujawnień na temat kwestii pracowniczych, tj. poziom zatrudnienia i poziom wynagrodzeń, relacje z pracownikami i wolność zrzeszania się, bezpieczeństwo i higienę pracy, rozwój i edukację oraz różnorodność i równość szans. W ramach każdej kategorii zdefiniowane zostały maksymalnie trzy mierniki niefinansowe. Przeprowadzone badanie potwierdziło, że poddane analizie raporty niefinansowe w żadnej kategorii nie były w pełni porównywalne.
4
Publication available in full text mode
Content available

Environmental issues as a non-financial reporting area using the example of selected companies listed on the Warsaw Stock Exchange

100%
Czaja-Cieszyńska H.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
|
2020
|
issue vol. 64, nr 9
45-56
EN
The purpose of this article is to assess the comparability of non-financial disclosures on the impact of economic activity on the natural environment in reports of selected companies listed on the Warsaw Stock Exchange. The ten largest listed companies listed in the WIG-20 index were selected for the study. The analysis of the reports was based on the following disclosure categories: Materials and raw materials, Fuels and energy, Water, Biodiversity, Emissions to the atmosphere, Waste and Effluents, and Others. Within these categories, 14 key environmental non-financial indicators were defined. The empirical study carried out confirmed that the non-financial reports analyzed in all of the seven categories of disclosures were not fully comparable. The research methods used were: literature studies, analysis of legal regulations, analysis of secondary data, as well as methods of induction and synthesis.
PL
Celem artykułu jest ocena porównywalności ujawnień niefinansowych na temat wpływu działalności gospodarczej na środowisko naturalne w raportach wybranych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Artykuł został podzielony na dwie części. Do badania wybrano 10 największych pod względem kapitalizacji rynkowej spółek giełdowych wchodzących w skład indeksu WIG-20. Badaniem zostały objęte raporty niefinansowe za rok 2019. Analiza raportów została przeprowadzona w siedmiu kategoriach: materiały i surowce, paliwa i energia, woda, bioróżnorodność, emisje do atmosfery, odpady i ścieki oraz pozostałe. W ramach tych kategorii zdefiniowano łącznie 14 wskaźników niefinansowych. Przeprowadzone badanie potwierdziło, że poddane analizie raporty niefinansowe w żadnej z siedmiu kategorii nie były w pełni porównywalne. Wykorzystane metody badawcze to: studia literaturowe, analiza regulacji prawnych, analiza danych wtórnych oraz metody indukcji i syntezy.
5
Publication available in full text mode
Content available

Sprawozdanie finansowe organizacji pozarządowych w Polsce w latach 1994-2017

100%
Czaja-Cieszyńska H.
Studia Ekonomiczne
|
2017
|
vol. 341
99-109
PL
Organizacje pozarządowe jako instytucje zaufania publicznego są szczególnie wrażliwe na zmiany w przepisach prawa. W latach 1994-2017 prawodawstwo związane z raportowaniem działalności organizacji pozarządowych w Polsce było wielokrotnie zmieniane. Zwłaszcza ostatnie lata obfitują w nowe regulacje w tym zakresie. Celem artykułu jest przegląd oraz próba usystematyzowania obowiązków sprawozdawczych organizacji pozarządowych w Polsce po 1994 r., ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych rozwiązań w tym zakresie. Niniejsze rozważania są głosem w dyskusji nad modelem sprawozdawczym organizacji pozarządowych w Polsce, a podczas ich przeprowadzania zastosowano następujące metody badawcze: analizę aktów prawnych, a także metodę indukcji i syntezy podczas formułowania wniosków.
EN
Non-governmental organizations as institutions of public trust are particularly sensitive to changes in the law. In the years 1994-2017 legislation related to the reporting of NGOs in Poland was repeatedly changed. Especially last years are full of new regulations in this area. The aim of this article is to provide a review and systematize reporting obligations of non-governmental organizations in Poland after 1994, with special emphasis on the latest regulations in this field. These considerations contribute to the discussion on the reporting model of non-governmental organizations in Poland. The author applied the following research methods: the analysis of legal acts, as well as the induction and synthesis method used in formulating conclusions.
6
Publication available in full text mode
Content available

Rachunkowość w świetle założeń psychologii na temat natury człowieka

63%
Cieciura M., Czaja-Cieszyńska H.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
|
2018
|
issue 513
66-74
PL
Rachunkowości jako systemowi informacyjnemu przypisuje się dziś miano języka biznesu, który ma być czytelny na skalę globalną. Jednocześnie sygnalizuje się, że rachunkowość w obecnym kształcie boryka się z wieloma dylematami. W tym kontekście autorki artykułu podjęły dyskusję na temat wykorzystania dorobku dynamicznie rozwijającej się w ostatnich latach psychologii do analizy zagadnień typowych dla systemu rachunkowości. Za cel artykułu przyjęto konfrontację założeń głównych nurtów współczesnej psychologii na temat natury człowieka z realizacją naczelnej zasady systemu rachunkowości finansowej, jaką jest zasada wiernego i rzetelnego obrazu jednostki gospodarczej. W artykule posłużono się krytyczną analizą literatury oraz metodą dedukcji.
7

Uproszczenia wybranych zasad (polityki) rachunkowości w mikro- i małych jednostkach w Polsce – regulacje prawne i błędy poznawcze

63%
Czaja-Cieszyńska H., Mućko P.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
|
2022
|
issue 1(995)
137-153
PL
Cel: Celem artykułu jest ocena wpływu dwóch czynników – regulacji prawnych i błędów poznawczych decydentów na wybór uproszczeń w polityce rachunkowości jednostek mikro i małych. Metodyka badań: Badanie empiryczne polegało na analizie treści zasad (polityki) rachunkowości mikro- i małych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością w Polsce pod kątem wybranych uproszczeń. Dobór i losowanie jednostek z populacji przeprowadzono, korzystając z bazy Orbis Europe, liczebność próby badawczej określono na 100 jednostek. Wyniki badań: Zaledwie połowa uprawnionych spółek korzysta z prawa do sporządzania skróconych sprawozdań finansowych. Ponadto jednostki stosują uproszczenia, do których nie mają prawa: ograniczenia stosowania zasady ostrożności oraz bezwarunkowe stosowanie wyłącznie podatkowych stawek amortyzacji do wyceny środków trwałych nie są dozwolone dla badanych spółek. Wnioski: Przeprowadzone badania wskazują, że osoby odpowiedzialne za politykę rachunkowości, decydując o zakresie stosowanych uproszczeń, popełniają błędy poznawcze wynikające z myślenia heurystycznego. Są to m.in.: pułapka status quo, efekt pierwszeństwa oraz efekt potwierdzenia. Wkład w rozwój dyscypliny: Oryginalność artykułu opiera się na wynikach empirycznego badania uproszczeń w polityce rachunkowości jednostek mikro i małych oraz na wytłumaczeniu tych wyników błędami poznawczymi decydentów. Wnioski z przeprowadzonych badań mogą być wykorzystane zarówno przez ustawodawcę do rewizji obecnie obowiązujących przepisów prawa, jak i przez kierowników jednostek odpowiedzialnych za kształt polityki rachunkowości i zakres stosowanych uproszczeń.
EN
Objective: To assess the impact of two factors – legal regulations and cognitive errors among decision-makers – on the choice of simplifications in the accounting policy of micro and small entities. Research Design & Methods: Content analysis of disclosed accounting policy among micro and small entities in Poland was done in order to uncover simplifications the entities made in their accounting policy. Sampling was done using the Orbis Europe database; the sample size was 100 units. Findings: Only half of the eligible companies prepare abridged financial statements. Moreover, entities apply simplifications to which they are not entitled: restrictions on the application of the prudence principle and unconditional application of tax depreciation rates to the measurement of fixed assets are not allowed for the companies surveyed. Implications / Recommendations: This research shows that those responsible for accounting policy, when deciding on the scope of the simplifications, employ cognitive biases – including status quo bias, primacy effect and confirmation bias – resulting from heuristic thinking. Contribution: The contribution’s originality is based on the results of an empirical study of simplifications in the accounting policies of micro and small entities and the explanation of these results through the lens of decision-makers’ cognitive errors. Conclusions drawn from the research can be used both by legislators in reviewing legal regulations, and by managers charged with shaping accounting policy and applying simplifications.
8
Publication available in full text mode
Content available

The “comply or explain” principle in corporate governance statements in Poland

45%
Szczepankiewicz E. I., Błażyńska J., Zaleska B., Czaja-Cieszyńska H., Kordela D.
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
|
2024
|
issue 48(1)
99-136
EN
Purpose: Each entity that submits a corporate governance statement is required to indi-cate the principles that it did not apply and to explain the circumstances and reasons for not applying them. The objective of this article is to assess the scope of corporate govern-ance reporting in Poland, with a particular focus on the areas where companies deviated from applying corporate governance principles. Methodology/approach: The study involved 280 corporate governance statements made by 140 listed companies on the Warsaw Stock Exchange (WSE-LCs). The time scope of the study covers the years 2020–2021, as in that period, the scope of applying good practices of corporate governance was changed at the WSE. In addition to the content analysis of cor-porate governance statements, the study also applied the following research methods: bibliometric analysis, a critical review of the literature, comparative analysis, as well as induction and synthesis methods used in formulating the conclusions. Findings: The results of our empirical research demonstrate that the companies took various approaches to reporting their corporate governance obligations. In 2020, the full application of Best Practices for WSE-LCs was declared by only five companies, and in 2021, only four. This means that the other companies departed from applying them to a smaller or larger extent. While the Best Practices for WSE-LCs 2016 included only one recommendation and eight detailed principles from which at least 20% of the companies deviated, with regard to Best Practices for WSE-LCs 2021 that number was as many as 14 principles. This makes it possible to conclude that the 2021 amendment of the corporate governance good practices code affected the implementation of the “comply or explain” principle compared to the previous year. Originality/value: This article fits into the current trend of research on non-financial reporting, in particular, changes to the application of corporate governance principles. The article also fills a research gap, defining the key areas of departures from applying corpo-rate governance principles, which were identified for Polish listed companies. The results may be of interest to both academia and the examined entities.
PL
Cel: Obowiązkiem każdej jednostki sporządzającej raport na temat nadzoru korporacyjne-go jest wskazanie tych zasad, które nie były przez nią stosowane, wraz z wyjaśnieniem okoliczności i przyczyn odstąpienia od ich stosowania. Celem artykułu jest ocena zakresu raportowania zasad ładu korporacyjnego przez spółki giełdowe w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów odstąpień od ich stosowania. Metododyka/podejście badawcze: Badaniem objęto 280 oświadczeń o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego 140 spółek notowanych na GPW w Warszawie. Zakres czasowy bada-nia objął lata 2020–2021. W artykule oprócz analizy treści wykorzystano również następu-jące metody badawcze: analizę bibliometryczną, krytyczny przegląd literatury, analizę porównawczą oraz metody indukcji i syntezy użyte podczas formułowania wniosków. Wyniki: Wyniki badań empirycznych wskazują, że spółki w różny sposób podchodzą do obowiązków sprawozdawczych w zakresie ładu korporacyjnego. Za 2020 rok stosowanie Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2016 w pełnym zakresie zadeklarowało tylko pięć spółek, natomiast w 2021 roku tylko cztery spółki. To oznacza, że pozostałe spółki w mniejszym lub większym stopniu odstępowały od ich stosowania, przy czym w przypadku Dobrych Praktyk 2016 można wskazać tylko jedną rekomendację i osiem zasad szczegóło-wych, a w przypadku Dobrych Praktyk 2021 aż 14 zasad szczegółowych, od których odstąpiło przynajmniej 20% przebadanych spółek. To pozwala stwierdzić, że wprowadzona w 2021 roku zmiana zbiorów dobrych praktyk ładu korporacyjnego wpłynęła znacząco na realizację zasady „comply or explain” w porównaniu do roku poprzedniego, gdy stosowano poprzednią wersję dobrych praktyk. Oryginalność/wartość: Artykuł wpisuje się w aktualny trend badań prowadzonych w obsza-rze raportowania niefinansowego i uzupełnia lukę badawczą w tym zakresie, definiując kluczowe dla polskich spółek giełdowych obszary odstąpień od stosowania zasad ładu korpora-cyjnego. Uzyskane wyniki mogą okazać się interesujące zarówno dla środowiska naukowego, jak i dla badanych podmiotów.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.