W artykule wskazano, że branża budowlana nie odbiega znacznie od innych pod względem ogólnych podstaw funkcjonowania organizacji gospodarczych. Specyfika branżowa pojawia się wyraziściej w zakresie zarządzania projektami. Uwidoczniono specyficzne cechy działalności budowlanej, wywierające istotny wpływ na kształtowanie charakteru projektów inwestycyjno-budowlanych. Na podstawie wyników badań empirycznych wskazano parametry projektowe jako wyzwania dla menedżerów przedsięwzięć budowlanych projektów inwestycyjnych. Badania dowiodły, że największym problemem jest przekraczanie planowanego terminu realizacji przedsięwzięcia budowlanego. Zarządzanie czasem i budżetem projektu to najbardziej istotne czynniki ryzyka w zarządzaniu budowlanymi przedsięwzięciami inwestycyjnymi. Sprecyzowano zasadnicze elementy kompetencji menedżerów budowlanych projektów inwestycyjnych. Wskazano też potrzebę kształtowania dojrzałości projektowej menedżera projektu, a także problemy stymulacji osobowości menedżera projektu przez zmiany pokoleniowe.
The paper describes a problem of project maturity of Polish and foreign construction companies. They were analyzed by their ability to execute construction investment projects. Survey results refer to issues related to the organizational culture and challenges connected with an improvement of the processes of project management for construction. Generation Y employees, their value, and their role at work were discussed in particular. It was underlined that modern managers should be able to profit from skills of Generation Y and to employ and retain the best of them in order to build a competitive advantage of the company. It was revealed that a success of the company is connected with an increasing level of project maturity as a condition for a successful project management.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.