Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

Working conditions as one of the areas for implementing the concept of corporate social responsibility

100%

Cierniak-Emerych A., Zięba K.

Management

2014

vol. 18

issue 1

21-33

Implementation of the corporate social responsibility (CSR) concept is presented, as it applies to the practice of companies. The authors focus on an isolated area of CSR implementation, namely the improvement of working conditions, in the context of selected international standards and norms directly referencing the CSR concept. Circumstances of practical implementations in this area are presented, based on results of pilot empirical studies. The context of the implementations is analysed, as well as their correlations with the task of practical realization of the CSR concept.

W artykule przedstawiono problem urzeczywistniania koncepcji społecznej odpowiedzialności (CSR) w przedsiębiorstwach. Skupiono się na jednym z jej obszarów, tj. kształtowaniu warunków pracy, odnosząc się przy tym przede wszystkim do określonych standardów oraz norm międzynarodowych dotyczących CSR. Ukazano okoliczności podejmowania w przedsiębiorstwach działań zorientowanych na doskonalenie warunków pracy i związki tych działań z urealnianiem CSR.

Refine search results

1 Management

1 Cierniak-Emerych A.

1 Zięba K.

1 2014

Search results

Working conditions as one of the areas for implementing the concept of corporate social responsibility