Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Systemy kafeteryjne w Wielkiej Brytanii, USA i Polsce

100%
Nieżurawska J.
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
|
2013
|
vol. 28
|
issue 2
81-95
PL
Współczesne uwarunkowania stawiają przedsiębiorstwa wobec konieczności wprowadzania ciągłych zmian i ulepszeń, co wiąże się z uelastycznieniem ich działań we wszystkich sferach. Przykładem elastycznego systemu wynagradzania są systemy kafeteryjne, stanowiące nowoczesną formę płac. Artykuł stanowi analizę systemów kafeteryjnych w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Dokonano identyfikacji korzyści i zagrożeń wynikających z ich zastosowania. W artykule zaprezentowano również doświadczenia przedsiębiorstw polskich w analizowanym obszarze.
2
Publication available in full text mode
Content available

Wynagradzanie lekarzy w podmiotach leczniczych w Polsce

63%
Karaszewska H., Nieżurawska J.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
|
2013
|
issue 3-4(92-93)
61-76
EN
The reform of the health care system in Poland has triggered the need to pay closer attention to labor costs. This has resulted in a process increasing employment flexibility by way of various contractual forms through which medical services are provided by physicians. This article presents the results of a questionnaire survey aimed at identifying types of compensation for physicians as well as the specifics of their determining factors in the case of physicians employed under various kinds of contracts (employment contracts / contract work) in small and medium–sized health care units in the Kuyavian–Pomeranian Voivodeship.
3
Content available remote

Wybrane przyczyny sukcesu i porażek internacjonalizacji przedsiębiorstw

63%
Nieżurawski L., Nieżurawska J.
Zarządzanie i Finanse
|
2013
|
vol. 4
|
issue 2
261-276
PL
Przedsiębiorstwa ciągle poszukują jak najlepszych strategii rozwoju. Jedną z nich jest ich umiędzynarodowienie Wybierając tę drogę przedsiębiorstwa podejmują duże ryzyko, ale również mogą spodziewać się większych korzyści niż w przypadku działalności na rynku krajowym. Celem niniejszego opracowania jest zidentyfikowanie wybranych czynników sukcesu i porażek internacjonalizacji przedsiębiorstw. W opracowaniu wykorzystano metodę studium przypadków
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.