Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Im wcześniej tym lepiej. O precyzji odpowiedzi na pytania ilościowe w badaniach ankietowych

100%
Hardy W., Zakład Teorii Rozwoju Gospodarczego W. N. E.
Gospodarka w Praktyce i Teorii
|
2014
|
vol. 1(34)
PL
Cechy ankiety, takie jak jej długość, trudność, czy jej subiektywnie postrzegana ciekawość mają bezpośrednie przełożenie na jakość otrzymywanych danych. Praca analizuje związek pomiędzy długością kwestionariusza, a precyzją pozyskanych z jego pomocą danych, wykorzystując dane BAEL na temat rozkładu wynagrodzeń w społeczeństwie polskim. Badanie opiera się na naturalnym quasi-eksperymencie, jakim było zwiększenie liczby pytań w kwestionariuszu BAEL między rokiem 2005, a 2006. Analizie poddano wpływ tej zmiany na rozrzut deklarowanych przez respondentów dochodów. Wyniki wskazują na istotny, negatywny związek pomiędzy długością ankiety i precyzją udzielanych odpowiedzi. Uzyskane wyniki są względnie odporne.
EN
Questionnaire’s design, length, difficulty and general appeal may directly influence the quality of the collected data. I analyse the relationship between a survey’s length and the precision of acquired responses using Polish Labour Force Survey’s data on income distribution. I utilize a natural experiment of elongation of the LFS questionnaire that took place between the years 2005 and 2006 and measure the impact of this change on the distribution of the respondents’ declared earnings. The results of the performed tests indicate a significant, negative relationship between the length of the survey and the precision of the acquired data. The robustness of the results is discussed and conclusions are drawn.
2

Długość kwestionariusza a precyzja odpowiedzi na pytania ilościowe w badaniach ankietowych

100%
Hardy W.
Ekonomista
|
2015
|
issue 5
707-718
PL
Cechy ankiety, takie jak jej długość, trudność czy jej subiektywnie postrzegana ciekawość, mają bezpośredni wpływ na jakość otrzymanych danych. Autor analizuje związek pomiędzy długością kwestionariusza a precyzją pozyskanych z jego pomocą danych ilościowych, wykorzystując dane ankietowe GUS na temat rozkładu wynagrodzeń w społeczeństwie polskim. Badanie opiera się na naturalnym quasi-eksperymencie, jakim było zwiększenie liczby pytań w kwestionariuszu między 2005 r. i 2006 r. Analizie poddano wpływ tej zmiany na rozrzut deklarowanych przez respondentów dochodów. Wyniki wskazują na istotny negatywny związek pomiędzy długością ankiety i precyzją udzielanych odpowiedzi (pytania przesunięte na dalsze miejsca w ankiecie dają mniej precyzyjne odpowiedzi). Uzyskane wyniki są względnie odporne na oddziaływanie innych czynników.
EN
The features of the questionnaire, such as its length, difficulty, or subjectively perceived curiosity, have a direct effect on the quality of survey data received. The author analyses the relationship between the length of the questionnaire and the precision of quantitative data obtained in a survey, using survey data on wage income distribution in the Polish households, collected by the Central Statistical Office. The research is based on a natural quasi- experiment provided by raising the number of questions asked between 2005 and 2006. The author analyses the impact of this change on the dispersion of incomes declared by the respondents. The results show a negative relationship between the length of the questionnaire and the precision of the responses obtained (questions that have been shifted to further places in the questionnaire yield less precise answers). The results are relatively robust against the impact of other factors.
RU
Такие характеристики анкеты как длина, трудность или субъективно ощущаемая привлекательность, имеют прямое влияние на качество получаемых данных. Автор анализирует связь между длиной анкеты и точностью полученных с ее помощью количественных данных, используя анкетные данные ГСУ на тему расклада заработной платы в польском обществе. Исследование опирается на естественный квазиэксперимент, каковым было увеличение количества во- просов в анкете между 2005 и 2006 гг. Анализировалось влияние изменения анкеты на диапазон декларируемых респондентами доходов. Результаты указывают на существенную отрицательную связь между длиной анкеты и точностью даваемых ответов (вопросы, переставленные на более удаленные места в анкете, дают менее точные ответы). Полученные результаты относительно устойчивы к воздействию других факторов.
3

Próba empirycznej weryfikacji hipotezy płac efektywnościowych w Polsce

63%
Tyrowicz J., Hardy W.
Ekonomista
|
2016
|
issue 2
200-215
PL
Hipoteza płac efektywnościowych sugeruje wynagrodzenia wyższe niż produktywność pracy na tych rynkach pracy, gdzie pracownicy mają większe bodźce do „bumelowania”. W artykule podjęto próbę empirycznej weryfi kacji występowania płac efektywnościowych w Polsce, korzystając z danych Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) za lata 1995–2010. Strategia identyfi kacyjna bazuje na testowaniu własności reszt losowych z równania płac Mincera oszacowanego na danych panelowych, z rozróżnieniem osób zmieniających i niezmieniających pracy. Wyniki dają podstawę, aby potwierdzić stosowanie płac efektywnościowych w Polsce.
EN
The effi ciency wage hypothesis suggests that wages are higher than labour productivity in labour markets where workers may shirk. The paper presents an attempt to verify empirically prevalence of effi ciency wages in Poland. We utilize Labour Force Survey data for the years 1995–2010. Our identifi cation strategy relies on differences in residuals from the Mincer wage regression between movers (i.e. people changing jobs) and stayers (i.e. persons who did not change employment in the observational window). The results provide tentative confi rmation to the prevalence of effi ciency wages in Poland.
RU
Согласно гипотезе эффективной заработной платы, опережение заработной платы по срав нению с производительностью труда имеет место на тех рынках труда, где работ- ники имеют больше стимулов к увиливанию от работы. В статье предпринята попытка эмпириче ской верификации наличия эффективной заработной платы в Польше, поль- зуясь данными исследования экономической активности населения (BAEL) за 1995– 2010 гг. Стратегия идентификации опирается на тестированию характеристик случайных остатков из уравнения заработной платы Минцера, полученных на основе панельных данных и различaя между людьми изменяющими и удерживающими рабочиe места. Резуль таты дают основание подтвердить применение эффективной заработной платы в Польше.
4
Content available remote

Do entrants take it all? The evolution of task content of jobs in Poland

51%
Hardy W., Keister R., Lewandowski P.
Ekonomia. Rynek, Gospodarka, Społeczeństwo
|
2016
|
issue 47
25-50
EN
In this paper we analyse the changes in task content of jobs in Poland between 1996 and 2014. We follow the approach of Autor, Levy and Murnane (2003) and Acemoglu and Autor (2011) and use the O*NET 2003 and 2014 data combined with the Polish LFS data at a 4-digit occupation classification. We find an increasing intensity of both non-routine and routine cognitive tasks, and a decreasing intensity of both routine and non-routine manual tasks, mainly due to shifts in the employment structure between occupations. Cohorts born after 1970 underwent large shifts in the task intensity structure and contributed most to the overall changes in task contents, while almost no adjustments occurred in cohorts born before 1970. The growth of non-routine cognitive tasks among workers born after the 1970 was largely driven by the tertiary education boom in Poland, although in some cohorts the rising supply of tertiary graduates was accompanied by a relative reduction of the non-routine content of jobs.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.