Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
With the rise of international tensions in 1948, Stalin ordered enlargement of the army of satellite countries of Central and Eastern Europe and their qualitative modernization. Until 1952 the Polish Army was to reach the size of 360,000 soldiers. The development of military education was also essential. The existing military schools were developed and a number of new ones was established. At the same time training programmes were shortened and requirements for general education of cadets and lecturers were reduced significantly. One of schools established in 1948 was the Infantry Officer School No. 2 in Jelenia Góra. It did not reach the complete full-time staffing until 1955, when decisions about disband the institution had already been taken. Both the structure and the organization of the Infantry Officer School No. 2 underwent changes throughout the school operation period. The changes were not always considered and adequate to the tasks designated in the school. The fact that the school attained those goals was chiefly, due to efficient school command operations, and the personnel work. Special recognition should be made to the teaching cadre, of which many officers did not have experience in this field before referring to Jelenia Góra. The success of the Infantry Officer School No. 2 was – despite the high cadre turnover – the fact that it managed to create an efficient and experienced staff of trainers. In the course of its existence in the 1948-1955 the school promoted over 3,000 Polish officers and conducted training of about 2,000 officers on short-term courses.
RU
С ростом международной напряженности в 1948 году Сталин приказал увеличить и качественно модернизировать армии стран-сателлитов Центральной и Восточной Европы. До 1952 года Войско Польское должно быть увеличено до 360 000 солдат. Необходимо было также развитие системы военного образования. Расширено существующие военные училища и создано ряд новых. В тоже самое время были сокращены учебные программы и значительно снижены требования к общему образованию курсантов и преподавателей. Одной из созданных в 1948 году школ была Пехотная офицерская школа № 2 в Еленей Горе. Полный кадровый состав в школе достигнут едва в 1955 году, когда уже было принято решение о ее ликвидации. В структуре и организации Пехотной офицерской школы № 2 происходили постоянные изменения на протяжении всего ее существования. Не всегда это были надлежащие и адекватные перемены, соответствующие целям и задачам, поставленным перед школой. Однако школа их выполняла, главным образом за счет эффективной работы командующего и преподавательского состава. Особую благодарность заслуживает профессорско - преподавательский состав, хотя многие офицеры, перед направлением в Зеленую Гору, не имели совершенно никакого опыта в этой области. Успехом Пехотной офицерской школй № 2 было также то, что несмотря на высокую текучесть кадров, удалось создать эффективный и опытный преподавательский состав. Во время своего существования в 1948-1955-х годах в школе обучено более 3 000 польских офицеров и проведено обучение около 2 000 офицеров на краткосрочных курсах.
EN
Criteria for admission to schools for officers in the first decade of post-war Poland underwent changes in connection to the socio-political changes of then Polish state. In the early postwar years candidates from the front were admitted to schools for officers. In the following years it was required for the candidates to hold a certificate of morality issued by the Militia or municipal offices, four years of secondary education (i.e. a small high school diploma, so called “mała matura”), adequate health condition and age of no more than 24/25 years, and in the case of professional non-commissioned officers - 27/28 years. The condition of being admitted to the selected schools included successfully passing the entrance exams, obtaining at least satisfactory results in physical fitness test and obtaining a positive opinion of the selection committee. In the first operating period of the Infantry Officers School No. 2 in Jelenia Gora, the school authorities were not able to obtain suitable candidates to military schools in the country, so they conducted additional recruitment, reducing the entrance requirements. The commanders of schools (in the years 1949 to 1954 they were Soviet officers) were responsible for the recruitment process. They conducted a whole series of propaganda and advertising actions to attract potential candidates. In each province there were mobile propaganda groups encouraging to join the military schools. However, it did not bring the expected results and consequently affected the level of accepted candidates and at the same time - the possibility of organizational development of the Polish Army. Aiming at the recruitment of adequate number of candidates for officer schools, increasingly lowered the criteria, particularly these concerning education.
RU
Критерия приема в училище для офицеров в первом десятилетии послевоенной Польши изменялись вместе с социально-политическими переменами тогдашнего польского государства. Впервые, послевоенные годы в офицерские училища принимали кандидатов с фронтовым опытом. В последующие годы требовалось, чтобы кандидаты имели свидетельство о морали, выданное гражданской милицией или муниципальным управлением, образование на уровне четырех лет средней школы, соответствующее состояние здоровья и возраст не более чем 24/25 лет, а в случае профессиональных младшего командного состава - 27/28 лет. Условием приема в училище было успешная сдача вступительных экзаменов, получение по меньшей мере удовлетворительных результатов по физической подготовке и получению положительного заключения Комитета по отбору. В первом периоде функционирования офицерского пехотного училища № 2 в Еленей Гуже, не имели в стране подходящих кандидатов в военноучебные заведения, был произведен дополнительный набор, снижая вступительные требования кандидатом. За рекрутский набор несли ответственность командиры военных училищ (в 1949-1954 гг. были там советские офицеры). Был проведен ряд пропагандных и рекламных акций для привлечения потенциальных кандидатов. В каждом воеводстве была мобильная пропагандная группа, которая привлекала к вступлению в военное училище. Однако, по-прежнему это не принесло ожидаемых результатов и влияло на уровень принятых кандидатов и в то же время – возможность организационного развития польской армии. Принимая достаточное число кандидатов в офицерские училище, все чаще они снижали критерия, в частности, образование.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.