Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The Second Vatican Council in the Constitution of the Liturgy shall proceed with the reform of the liturgical year, which means the prior calendar reform. In 1969, before the publication of the new Breviary and Missal, pope Paul VI promulgated the General Roman Calendar, reformed pursuant to the decrees of Vatican II. For this study group, which was assigned the task of revising it, was placed at the beginning of all the technical organization of the 'Consilium' with number marked 'one'. The program guidelines for the revision of the Calendar is delivered in Chapter V of the Constitution, which talks about some criteria that have guided the work of the revision of the calendar. Time for the new Roman Calendar highlights more vivid the paschal mystery of Christ. Sanctorale was organized according to the following criteria: the change of dates, the universality of the Church and thus in his holiness and the elimination of the feasts of devotion.
2
Publication available in full text mode
Content available

Postawy w liturgii

100%
EN
The author presents the details of the editorial issues concerning the reform of the Sea-son of Lent, which is the time of preparation for Easter. Herein are presented the essential changes that concern the structure, terminology, and the character of this time. The editorial works on the Season of Lent are focused on two particular issues: the exact composition of both the structure and the length as well as the description of its baptismal and penal charac-ter.
5
Publication available in full text mode
Content available

Czas a badania socjologiczne

100%
EN
Author presents reflections on the time dimension in the contemporary world, therefore the ways of estimating the time angle in sociology. Although sociology reconstructs the everyday definitions of situations and development of daily life temporalities, still in sociological understanding the dimension of lime is seen as self-evident, which in general not requires definition. The paper suggests the necessity of analyzing the temporality as a subject in the sociological studies, though it aims reconstruction of the matrix of ‘time dimensions’ to adapt by sociologists while analyzing ‘the temporal order’. Already existing philosophical ideas of temporalities, also the results of several studies on the time component, might contribute to that analysis. ‘The matrix’ consists of the temporal measurements, overlaying each other and mutually related. Hence the matrix of reconstructed conditions, ordered by their scope: - Civilization (viz. industrial and postindustrial); - Newtonian and Einstein idea of time; - community; - physical constrains (nature); - culture; - formal organizations; - technology (electronic communication); - planning the stages of actions (building the plan of trajectory); - reconstruction and co-ordination of planned actions; - subjective apprehension of these conditions (often restraints the individual’s activities). That matrix is to use in succeeding sociological analysis of ‘the measure of time’, its quality and context of emergence.
EN
The present pork is mainly a presentation of the findings of studies, analyses and theoretical generalizations flowing from them and concerning behaviours of new employees in an industrial company. The studies aimed at reconstructing the process (and its stages) of becoming a member of an industrial company an.d organization culture. A psycho-social theoretical perspective called symbolical interactionism was used when describing activities of employees and their social environment. Researchers of social life belonging to this orientation were usually using their general theoretical assumptions and methods for empirical investigations of daily interhuman interactions. Consequently, theories describing chosen areas of social reality were anchored in and incorporated into the social and human world, and they could be fully formulated only when a researcher obtained direct knowledge about people investigated by him. On the other hapd, conceptions describing human individuals pointed at creativeneés and processuality of activities carried by social actors.
PL
Niniejszy artykuł dotyczy problemów związanych z adaptacją nowych pracowników w zakładzie przemysłowym. Opisany jest w nim proces psychospołeczny, w którym nowy pracownik nawiązuje kontakty ze starszymi pracownikami. W procesie tym bardzo ważną rolę odgrywają tzw. pośrednicy. Są to osoby, które nadzorują i pomagają nowemu pracownikowi w okresie jego adaptacji do sytuacji pracy. Poprzez interakcje z pośrednikami nowy pracownik uczy się nie tylko jak pracować, ale również jak "żyć" w nowym kulturowym otoczeniu. Można wyróżnić dwa podstawowe rodzaje pośredników, tj. pośredników formalnych (wyznaczonych przez zakład pracy do opieki nad nowym pracownikiem) oraz samorzutnych (są to ci pracownicy, którzy z własnej inicjatywy pomagają nowym pracownikom). Pośrednicy samorzutni mogą posiadać jeden z czterech statusów w zależności od autentyczności intencji ich działań wobec nowych pracowników oraz w zależności od tego czy są oni akceptowani przez nowych pracowników. Oto cztery rodzaje tych pośredników, pośrednicy rzekomi - akceptowani, rzekomi - nie akceptowani, autentyczni - akceptowani, autentyczni - nie akceptowani. Statusy pośredników mogą ulec zmianie w czasie w zależności od interpretacji działań pośredników dokonywanych przez nowych pracowników. W artykule opisano proces redefinicji tych statusów opierając się na danych empirycznych, uzyskanych z ukrytej obserwacji uczestniczącej. Opisano także, z jakich pozycji organizacyjnych pochodzą różne rodzaje pośredników oraz opisano proces wstępnego oswajania się pośredników z nowym pracownikiem. Analizując powyższe problemy koncentrowano się głównie na procesach interakcji. Przyjęto za podstawę analiz teoretyczną perspektywę symbolicznego interakcjonizmu oraz tzw. metodologię budowania teorii ugruntowanej.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.