Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 31

first rewind previous Page / 2 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Koncepcja swobody cyrkulacji kapitałów i płatności w prawodawstwie unijnym

100%
Michalczyk L.
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
|
2012
|
vol. Zeszyt
|
issue XXVI
319-330
EN
The article discusses current legal regulations enabling the free movement of capital and payments within the EU territory. In the theoretical section of the paper, we consider the economic reasons behind this particular means of enforcing the integration of the Community market. Alongside the freedom of movement for workers and goods, which are at the heart of the common market, the free movement of capital is considered to be part of the "freedom package". It is also though to be constitutive of the European integration process. In the second part of the article, we explore the EU legislation in its historical and modern socioeconomic context. The analysis made in legishistorical perspective.
PL
W artykule omówiono bieżące uregulowania prawne w zakresie liberalizacji przepływu kapitałów i płatności na terenie Unii. W ujęciu teoretycznym uwzględniono ekonomiczne przesłanki kształtowania się tego elementu integracji rynku wspólnotowego. Jest on dość powszechnie uznawany za element „zestawu wolnościowego” obok swobody przepływu osób oraz towarów i usług charakteryzujących wspólny rynek. Jest też elementem procesu integracji europejskiej. W drugiej części omówiono prawodawstwo unijne w jego historycznym i współczesnym kontekście społeczno-gospodarczym. Analizę przeprowadzono z punktu widzenia perspektywy prawno-historycznej.
2

Prawna i teoretyczna koncepcja oszustwa księgowego jako efekt dążenia przedsiębiorstw do maksymalizacji zysku

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2012
|
vol. 15
|
issue 2(55)
121-131
EN
Financial and accounting scandals became a synonym of private business activities in the 1st decade of the 21st century. They contributed to the creation of such theoretical concepts as: creative accounting, accounting engineering and, in the Polish economic reality, variant accounting. This article presents a theoretical overview of a financial or accounting scandal in the Polish economic environment. It attempts to answer the question whether the Polish balance law endorses the creation of procedures, such as those seen in the case of Enron and WorldCom. In order to attain this goal, a distinction was established between accounting engineering (using the current, legally-binding balance law), creative accounting (covering unlawful practices), and praxeological accounting. The attitudes of particular accountants were analyzed using the concept of business ethics.
3

Kluczowe narzędzia pomiaru w controllingu finansowym – ujęcie teoretyczne

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2012
|
vol. 15
|
issue 1(54)
64-76
EN
The article discusses the rules for the application of selected tools of financial controlling, and comparison of their impact in relation to accounting and financial management of enterprises. In this aspect the Author considered tools important in implementing the controlling concept DROGA (from Polish: revenue - development - growth - thriftiness - activity).
4

Pomiar efektywności systemu elektronicznego sterowania kolejkowego – analiza badań.

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2013
|
vol. 16
|
issue 3(60)
122-130
PL
Artykuł jest analizą badań przeprowadzonych w kilkudziesięciu urzędach pocztowych w Małopolsce. W zakresie przyjętej metody analizy porównano jednostki stosujące system elektronicznego sterowania ruchem kolejkowym klientów z instytucjami tej samej firmy i wykonującymi te same czynności, ale nie posiadającymi wdrożonego systemu. Uwzględniono zmienne związane z ilością wykonywanych operacji i wpływem kolejnych godzin pracy na aktywność zawodową pracownika. Potencjalną wydajność uznano za constans. Wnioski artykułu po uwzględnieniu kosztów wdrożenia systemu mogą służyć do optymalizacji zatrudnienia oraz efektywizacji pracy zatrudnionych pracowników instytucji, w których występuje zjawisko kolejek klientów indywidualnych.
EN
The article examines the results of research conducted in multi-several post offices in Poland (Małopolska province). In analysis, the Author compared those institutions that employed an electronic queue management system whit the institutions belonging to the same company and having identical responsibilities, but not using the system. Variables such as the number of performed operations and the influence of the amount of workload on employee efficiency were taken into account. Potential efficacy was taken as a constant. Conclusions that the present article reaches may be used (after consideration of the costs of implementation of the system) to optimize employment and improve efficacy of employees of institutions in which consumer service is queue-based.
5

Etyczny charakter środowiska pracy jako element poziomu etyki współczesnego biznesu – cz.2: Analiza ważonego wpływu czynników humanizujących warunki pracy – analiza badań

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2015
|
vol. 18
|
issue 1(66)
118-129
PL
Niniejszy artykuł stanowi drugą część ujęcia teoretycznego definiującego czynniki humanizujące i dehumanizujące środowisko pracy. Artykuł zawiera analizę badań związanych z oceną czynników humanizujących środowisko pracy. Analizę tę przeprowadzono na gruncie danych pozyskanych z przedsiębiorstwa Dastral Sp. z o.o., a związanych ze stosowaną w tym przedsiębiorstwie polityką kadrową oraz specyfiką działalności gospodarczej. Kluczowy problem badawczy zdefiniowano w pytaniu, którego celem było uzyskanie subiektywnej oceny oddziaływania negatywnych aspektów dehumanizujących środowiska pracy na poszczególne grupy pracowników analizowanego przedsiębiorstwa. Analiza prezentuje metodę opartą na rozumowaniu wielokryterialnym, nawiązującym do rozwiązań zastosowanych w podejściu zgodnym z konstrukcją metody AHP (Analytic Hierarchy Process – AHP) T.L. Saaty’ego. Metoda rozwiązania problemu opisana i zastosowana w niniejszym tekście może być wykorzystana np. w pracach działów zarządzania zasobami ludzkimi, kierujących się dążeniem do minimalizowania niekorzystnych w odczuciu pracowników (a zwłaszcza ich grup) czynników środowiska pracy. Dodatkowym celem artykułu jest opracowanie metodyki postępowania definiującego pomiar priorytetów działań przedsiębiorstw, zamierzających dostosowywać środowisko pracy do potrzeb zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników. Dzięki temu rozwiązaniu można więc uczynić ze środowiska pracy jeden z pozapłacowych motywatorów kreujących zainteresowanie obecnych i potencjalnych pracowników zatrudnieniem w przedsiębiorstwie.
EN
This article is the second part of the theoretical approach that defines the humanizing and dehumanizing factors in working environment. The paper contains an analysis of research related to the evaluation of factors humanizing the work environment. This analysis was carried out on the basis of data obtained from the company Dastral, and related to HR policy used in this company and its specific business features. The key research problem is defined in the question, the purpose of which was to obtain a subjective assessment of the impact of the negative aspects dehumanizing the work environment by various groups of employees of the analysed company. The analysis presents a method based on multicriterion reasoning, referring to the solutions adopted by the approach consistent with the structure of the T.L. Saaty’s AHP method (Analytic Hierarchy Process). The method of solving the problem, described and used in this article can be used, for example in the work of human resource management departments, guided by the desire to minimize the negative - in the perception of employees (and especially their groups) - work environment factors. An additional goal of this article is to develop a methodology for defining the measurement procedure priorities for companies’ actions intending to adapt the work environment to the needs of workers. With this solution you can make the work environment one of the non-wage motivators that create interest in current and potential employees with the employment in the company.
6

Relacja wybranych segmentów prawa bilansowego z prawem podatkowym

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2012
|
vol. 15
|
issue 3(56)
78-87
EN
The article discusses the questions connected with the differences between Polish balance sheet law and tax law. This issue is particularly important while analysing the possibilities of using the so called „pillow tax”. The differences in question are caused by the fact that the balance sheet law treats some of the issues differently than the tax law. However, in both cases the basis for determining the tax results is the records kept by a given company. In this area there are also different definitions of the relationship between the actions resulting from this two, formally equivalent to one another, acts. From the theoretical perspective balance sheet law is of greater importance consisting in the accountancy law as the basis for determining a financial outcome. On the other hand, the tax law seems to be more important in accounting, as by applying unambiguous solutions it limits the number of alternatives propounded by Polish balance sheet law. Due to these differences, new balance categories connected with accounting for the deferred income tax need to be created. The article also presents the similarities and differences between these two laws in other countries.
7
Publication available in full text mode
Content available

Rynek PLP wielkopowierzchniowych detalistów sieciowych FMCG w Polsce

100%
Michalczyk L.
Handel Wewnętrzny
|
2012
|
issue 2 (337)
64-78
PL
W artykule scharakteryzowano portfolio rynku PLP wielkopowierzchniowych detalistów w Polsce. Wielkopowierzchniowe, sieciowe sklepy na świecie odgrywają dominującą rolę na rynku PLP, głównie dzięki znaczącemu udziałowi w nim Wal-Mart. Również w Polsce marki własne detalistów dominują na rynku nieprzerwanie od co najmniej kilku lat. W artykule przedstawiono także definicję, historię oraz relacje marketingowe rynku PLP wielkopowierzchniowych detalistów.
EN
The article attempts a characterisation of the PLP market in large retail outlets in Poland. Large chain shops play a very important role in the PLP market, of which the main share belongs to Wal-Mart. In Poland, likewise, private labels have dominated the market for at least several years. The article discusses the definition and history of the PLP market in large retail and its marketing perspectives.
RU
В статье дается характеристика портфеля рынка собственных торговых марок крупных предприятий розничной торговли в Польше. Крупные сетевые магазины в мире играют до- минирующую роль на рынке собственных (частных) торговых марок, в основном, благодаря значительной доле в нем фирмы Уол-Март (Wal-Mart). Также в Польше собственные марки розничных предприятий доминируют на рынке непрерывно по крайней мере в течение уже нескольких лет. В статье представили тоже определение, историю и маркетинговые отношения рынка частных торговых марок крупных розничных предприятий.
8
Publication available in full text mode
Content available

Wielokryterialna analiza czynników strategii konkurencyjnej banków na przykładzie wybranych oddziałów banków małopolskich

100%
Michalczyk L.
Handel Wewnętrzny
|
2012
|
issue 4 (339)
91-106
PL
Celem rozważań jest zdefiniowanie wzorcowego modelu relacji konsumenckich i pracowniczych banku z punktu widzenia kategorii marketingu relacyjnego. W części teoretycznej artykułu przeprowadzono analizę poszczególnych elementów koncepcji marketingu relacyjnego. W części empirycznej przeprowadzono analizę badań z wykorzystaniem metody AHP na podstawie materiałów pozyskanych od klientów i pracowników banków i instytucji parabankowych wyodrębnionych na podstawie kryteriów celowo-losowych
EN
This article aims to establish a model of ideal consumer and employee relations in a bank as seen from the perspective of relational marketing. The paper analyses individual elements of the relational marketing framework and reviews empirical data via the AHP technique. The material in use was acquired from customers and employees of banks and quasi-banks. In the study, we embraced intentional as well as random criteria.
RU
Цель рассуждений – определить образцовую модель отношений между потребителями и работниками банка с точки зрения категорий маркетинга отношений. В теоретической части статьи провели анализ отдельных элементов метода анализа иерархий (англ. AHP) на основе материалов, полученных от клиентов и работников банков и парабанковских учреждений, выделенных на основе намеренно-случайных критериев.
9

Znaczenie kategorii czasookresu w definiowaniu wysokości kosztu kapitału własnego.

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2013
|
vol. 16
|
issue 3(60)
61-66
PL
Artykuł analizuje rolę przyjmowanego przedziału czasu w definicji wskaźnika b opartego na kowariancjach stóp zwrotu danego papieru wartościowego oraz wariancji stóp zwrotu portfela inwestycji rynkowych. Wskaźnik ten ma istotne znaczenie jako opisujący poziom ryzyka danej inwestycji. Przyjęcie określonego poziomu czasookresu analizy mieści się w kategoriach inżynierii finansowej. W artykule przeprowadzono analizę dotychczasowych istotniejszych prac we wzmiankowanym zakresie.
EN
The article analyses the importance of the time period category in the b index based on the covariance of rates of return of a given security and the variance of return rates in a market investment portfolio. The index plays an important role in determining the risk level of an investment. Choosing the time period to be used in an analysis falls within the boundaries of financial engineering. The Author examines some of the publications to date dealing with the above subject.
10
Publication available in full text mode
Content available

MODEL OF ACCOUNTING ENGINEERING IN VIEW OF EARNINGS MANAGEMENT IN POLAND

100%
Michalczyk L.
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
|
2012
|
vol. 8
|
issue 3
37-54
EN
The article introduces the theoretical foundations of the author’s original concept of accounting engineering. We assume a theoretical premise whereby accounting engineering is understood as a system of accounting practice utilising differences in economic events resultant from the use of divergent accounting methods. Unlike, for instance, creative or praxeological accounting, accounting engineering is composed only, and under all circumstances, of lawful activities and adheres to the current regulations of the balance sheet law. The aim of the article is to construct a model of accounting engineering exploiting taking into account differences inherently present in variant accounting. These differences result in disparate financial results of identical economic events. Given the fact that regardless of which variant is used in accounting, all settlements are eventually equal to one another, a new class of differences emerges - the accounting engineering potential. It is transferred to subsequent reporting (balance sheet) periods. In the end, the profit “made” in a given period reduces the financial result of future periods. This effect is due to the “transfer” of costs from one period to another. Such actions may have sundry consequences and are especially dangerous whenever many individuals are concerned with the profit of a given company, e.g. on a stock exchange. The reverse may be observed when a company is privatised and its value is being intentionally reduced by a controlled recording of accounting provisions, depending on the degree to which they are justified. The reduction of a company’s goodwill in Balcerowicz’s model of no-tender privatisation allows to justify the low value of the purchased company. These are only some of many manifestations of variant accounting which accounting engineering employs. A theoretical model of the latter is presented in this article.
11
Publication available in full text mode
Content available

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w przedsiębiorstwach województwa małopolskiego

100%
Michalczyk L.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2011
|
vol. 245
|
issue 1-2
105-118
EN
The author discusses the findings of surveys conducted among businesspeople hiring disabled workers in Poland’s southern Małopolska province. The surveys also examine the attitude of private businesses to companies that employ disabled workers and are thus eligible for “Supported Employment Enterprise” status. According to critics, such companies enjoy tax and organizational privileges that contradict the need for equal treatment of all businesses in the marketplace. The preferential treatment of companies hiring disabled workers-regardless of their professional skills, as long as they are officially classified as disabled-is against the logic of equal opportunities, Michalczyk says. Preferential treatment of one group of businesses means discrimination against other groups. The surveys were carried out using methods including literature studies. The sample of respondents was selected taking into account geographic and business criteria. The surveys testify to the prevalence of a negative perception of “Supported Employment Enterprises” in their role as competitors and business partners on the market, Michalczyk concludes. At the same time, the surveys showed that disabled workers are often hired against economic logic, the author notes. “Supported Employment Enterprises” are in fact subsidized by their competitors, Michalczyk says, which is against the principles of a free market economy and the basic purpose of their existence, which is to help disabled people enter or return to the labor market.
12

Kluczowe determinanty pozyskiwania mezzanine finance w działalności inwestycyjnej przedsiębiorstw w uwarunkowaniach polskich.

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2014
|
vol. 17
|
issue 1(62)
81-89
PL
Artykuł poddaje analizie zastosowanie mezzanine finance w realiach polskiej gospodarki. W artykule omówiono warunki definiujące opłacalność działań mezzanine finance oraz opisano możliwości pozyskania tego typu finansowania działalności gospodarczej w realiach polskich. Artykuł zawiera symulację opłacalności zastosowania funduszy mezzanine jako uzupełnienia limitu kredytowego.
EN
The article analyses the application of mezzanine financing in the Polish economy. It discusses a number of conditions on which the viability of mezzanine financing depends and, in this context, the availability of this business financing method in Poland. The article represents a simulation-based approach to analysing the viability of mezzanine financing as a means of expanding the credit limit.
13
Publication available in full text mode
Content available

WYSOKOŚĆ WYNIKU FINANSOWEGO PRZEDSIĘBIORSTW W ŚWIETLE POLSKIEGO PRAWA BILANSOWEGO

100%
Michalczyk L.
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
|
2012
|
vol. 74
|
issue 1
147-165
EN
The aim of this paper is to show how accounting methods set forth in the Polish balance sheet law may affect the financial result of a business entity. The acceptance of variantablity as a model of the balance sheet law has deprived accounting of its methodological objectivity in relation to its subject which is defining the economic achievements of an enterprise. It is the enterprise management that, according to the Accountancy Act, has a right to choose the methods of accounting for the assets and liabilities of a given company or determining its financial outcome. Taking all the above into account, we observe a new phenomenon, namely that those who manage a business may also assess themselves. Such procedures call into question the possibility of using the control procedures by the capital owners. The paper also deals with the influence of particular items of the Polish balance sheet law on the financial outcome of a given enterprise in variant accounting.
PL
Celem artykułu jest wskazanie praktycznego wpływu metod rachunkowości (enumeratywnie wyszczególnionych w polskiej ustawie bilansowej) na wysokość wykazywanego przez przedsiębiorstwo wyniku finansowego. Artykuł omawia zagadnienia związane z wpływem prawa bilansowego na wyniki finansowe osiągane przez polskie przedsiębiorstwa. Przyjęcie wariantowości jako modelu prawa bilansowego pozbawiło rachunkowość metodologicznej obiektywności, dotyczącej przedmiotu jej odniesienia, jakim jest definiowanie osiągnięć ekonomicznych przedsiębiorstwa. Wobec faktu, że to zarząd przedsiębiorstw posiada, zgodnie z ustawą o rachunkowości, prawo wyboru metody rozliczeń aktywów i pasywów przedsiębiorstwa oraz określania wyniku finansowego, powstało zjawisko oceny osób zarządzających przez samych siebie. Fakt ten stawia również pod znakiem zapytania możliwości stosowania procedur kontrolnych przez właścicieli kapitału. W artykule omawia się te metody rozliczeń rachunkowości wariantowej, które mają wpływ na wynik finansowy osiągany przez przedsiębiorstwo.
14
Publication available in full text mode
Content available

THE ROLE OF ACCOUNTING ENGINEERING IN SHAPING THE BALANCE POLICY OF A COMPANY

100%
Michalczyk L.
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
|
2012
|
vol. 8
|
issue 4
44-52
EN
The issue discussed in the present paper is associated with a theoretical view of accounting engineering in which it is perceived as covering activities based on the use of variant solutions permitted by Polish balance sheet law. These possibilities are defined as the accounting policy of a given company. Keeping the accounts of a business enterprise in accordance with the accounting engineering paradigm requires a full use of codified variant accounting. The accounting policy of a company should, in these respects, be characterized by entries which are the least precise and the most facultative. The view of accounting assumed in the present article sees it as an auxiliary science for management and organizational studies. In this respect, it is also synonymous with recognizing accounting engineering as a paradigm of company management.
15

Projektowanie zasobowego rachunku kosztów na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa branży spożywczej – w kierunku kalkulacji produktów finalnych

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2015
|
vol. 18
|
issue 2(67)
70-80
PL
Artykuł mieści się w konwencji analiz rachunkowości zarządczej oraz zarządzania operacyjnego przedsiębiorstwem. Celem artykułu jest prezentacja procedury wdrożenia zasobowego rachunku kosztów Resource Consumption Accounting w aspekcie zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa. W pierwszej części omówiono teoretyczne uwarunkowania RCA w nawiązaniu do koncepcji rachunku ABC. W części drugiej przedstawiono procedurę implementacyjną w strukturach rachunkowości przedsiębiorstwa branży spożywczej zlokalizowanego w województwie pomorskim a specjalizującego się w produkcji sushi.
EN
The article represents the management accounting and company operational management analysis. Its aim is to present an implementation procedure for Resource Consumption Accounting in the context of enterprise asset management. In the first part, the Author explores RCA’s theoretical aspects, also in connection with activity-based costing. The second part presents an implementation procedure for the accounting structure of a foodstuff company located in the Province of Gdansk (Pomerania Province), specializing in production of sushi.
16

Etyczny charakter środowiska pracy jako element etyki współczesnego biznesu – cz.1: filozoficzno-ekonomiczna humanizacja czynników pracy

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2014
|
vol. 17
|
issue 4(65)
7-25
PL
W artykule przedstawiono zarys problemu jakim we współczesnej gospodarce, zwłaszcza w zarządzaniu przedsiębiorstwem, jest wdrażanie koncepcji humanizowania warunków pracy. Warunki te są jednym z kluczowych elementów mogących mieć zastosowanie w motywowaniu obecnych pracowników, ale również być wykorzystanymi w tworzeniu korzystnych dla PR przedsiębiorstwa uwarunkowań zgodnych z istotą employer branding'u. W części pierwszej artykułu odniesiono się do filozofii koncepcji humanizacji pracy zwracając uwagę na jej genealogię i powiązanie z koncepcjami zarządzania przedsiębiorstwem.
EN
The article presents an outline of the problem in the modern economy, especially in business management, that is the implementation of the concept of humanizing working conditions. These conditions are one of the key elements that can be applied to motivate present employees, but also to be used in creating favourable conditions for a company PR in line with the essence of employer branding. In the first part of the article, reference is made to the philosophy of the concept of humanization of work, its genealogy, and linking it with the concepts of business management.
17

Wpływ struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa na powstanie syndromu wypalenia zawodowego.

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2013
|
vol. 16
|
issue 4(61)
35-43
PL
Jednym z sektorów korelacji psychologii i ekonomii, a zwłaszcza zarządzania jest badanie nad problematyką syndromu wypalenia zawodowego. Analizy związane z tym terminem są z reguły oparte na schemacie: pełna wyzwań praca związana z relacjami z innymi ludźmi – realizacja obowiązków w przeświadczeniu działań zgodnych z przyjętymi standardami – brak widocznych efektów pracy – zniechęcenie do działań zgodnych ze standardami – co przy przeciwstawności działań niezgodnych ze standardami z przyjętymi przez danego człowieka normami etycznymi powoduje zniechęcenie do wykonywanej pracy i powstanie syndromu wypalenia zawodowego. W artykule przedstawiono zarys dotychczasowych badań w zakresie identyfikacji znaczenia syndromu wypalenia zawodowego dla zarządzania przedsiębiorstwem.
EN
One of the areas in which economics and psychology overlap is the phenomenon called burnout. Most of the research on burnout portray it in the following fashion: a demanding professional career based on contacts with other people - fulfilling one's duties, working up to standards - one's work has no visible effects - one is discouraged from working up to standards - professional standards stand in opposition to one's personal ethics, which causes one to be discouraged from working - the burnout syndrome appears. This article briefly discusses previous studies exploring the influence of burnout on company management.
18

Employer branding w marketingowym kształtowaniu wizerunku marki (konkursy Najlepszy Pracodawca)

100%
Michalczyk L.
Pieniądze i Więź
|
2014
|
vol. 17
|
issue 3(64)
100-111
PL
Artykuł poddaje analizie znaczenie marketingowe konkursów kreujących poszczególne firmy do rangi najlepszych w aspekcie zatrudniania i rozwoju pracowników. Artykuł odniesiono do realiów występujących w Polsce. W części pierwszej przedstawiono najistotniejsze nurty employer branding. W drugiej części poddano analizie znaczenie konkursów pracodawców na chęć zatrudnienia oraz kontynuowania zatrudnienia.
EN
The article analyzes the marketing’ potential of competitions in which companies are ranked according to the quality of employment and development opportunities afforded to their employees. The study is limited to the Polish market. In the first section, leading currents in employer branding are considered, while in the second section the Author focuses on how best employer programmes affect employees’ willingness to seek employment and remain in the employ of a particular company.
19
Publication available in full text mode
Content available

MARKET FOR INVESTMENT BANKING PRODUCTS IN MODERN ECONOMY

100%
Michalczyk L.
Finansowy Kwartalnik Internetowy e-Finanse
|
2012
|
vol. 8
|
issue 1
14-22
EN
This article is divided into four sections. In the first one, we describe the origin and history of investment banking, with particular focus on the economic conditions that led to its birth in the United States. The second part considers those products offered by investments banks which are available to Polish entrepreneurs and individual clients willing to introduce their financial resources to the capital market. In the fourth, and last, section of the present article, we look at those areas of investment banking which stand a chance to flourish in the aftermath of the crisis. In this last section, we also touch on matters of international scope, which is necessitated by the fact that specialist (i.e. separate from domestic universal banking) investment banking in Poland is the preserve of foreign investment banks and their Polish branches.
20
Publication available in full text mode
Content available

Ekonomiczne i społeczne aspekty konkurencji podatkowej w Unii Europejskiej

100%
Michalczyk L.
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
|
2014
|
vol. 76
|
issue 1
163-174
EN
In this paper, written with the premise of the migration of investment capital in globalising economy, differences in levels of taxation are discussed against the background of competition laws of individual member states aiming to maximise the volume of investment capital. Analysed from this aspect, realisation of European harmonisation projects which are in fact attempts atunification seems impossible. What is more, if the projects were to be realised, this would be disadvantageous to countries unable to compete for investment capital in a different way. Poland, which has neither the cheapest work force, nor the best infrastructure supporting business investing, is discussed in this context. Special Economic Zones that exist in Poland have been examined and related to some ‘tax havens’ of the Eurozone.
PL
Artykuł omawia zagadnienia związane z występowaniem różnic w wysokości podatków. Zagadnienia te omawiane są w nawiązaniu do polityki konkurencji poszczególnych krajów o pozyskanie jak największego wolumenu kapitału inwestycyjnego. W artykule przyjęto założenie o migrującym kapitale inwestycyjnym w globalizującej się gospodarce. W tym aspekcie działania administracji unijnej realizującej projekty harmonizacyjne, będące de facto unifikującymi są niemożliwe do realizacji. Realizacja ich byłaby też niekorzystna dla państw niemogących konkurować pod innymi względami o pozyskanie kapitału inwestycyjnego. W tym zakresie uwzględniono przypadek Polski, która nie dysponuje ani najtańszą siłą roboczą, ani najkorzystniejszymi warunkami infrastrukturalnymi dla inwestycji biznesowych. W artykule odniesiono się również do polskich Specjalnych Stref Ekonomicznych jako przykładu „rajów podatkowych” występujących w strukturze UE.
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.