Results found: 2

Search results

Sort By:

Limit search:

Historia i współczesność duszpasterstwa więziennego w kontekście formowania postaw chrześcijańskich wśród więźniów

100%

Wdowiszewski A.

Teologia Praktyczna

2018

issue 19

173-190

Since the beginning of its establishment, Church institutions have taken the care of their faithful, as well as those who have been sentenced to imprisonment. In the old ages, spiritual and material help was initiated for people who were sent to prison for their faith, and funds were collected for their purchase. In prison, a priest not only fulfi lled the mission of the confessor, but also educated the prisoners, teaching them to read, write, do arithmetic and gave them religious instruction. Nowadays, in Poland and in the world, there are more and more organizations of clergy and lay people who deal in a comprehensive way with helping prisoners, as well as former prisoners and their families. However, the main task of priests is to work with the inmates on their spiritual life and form proper Christian attitudes.

Instytucje kościelne od początków swego powstania otaczały opieką swoich wiernych, a także tych, którzy zostali skazani na karę pozbawienia wolności. W dawnych wiekach inicjowano pomoc duchową i materialną dla osób, które za wiarę trafi ały do więzień, a także zbierano fundusze do ich wykupu. Duchowny posługujący w więzieniu nie tylko spełniał funkcję spowiednika, ale także był edukatorem osadzonych, ucząc ich czytania, pisania, rachunków i religii. Współcześnie w Polsce i na świecie powstaje coraz więcej organizacji zrzeszających duchownych i świeckich, którzy w sposób kompleksowy zajmują się niesieniem pomocy więźniom, a także byłym więźniom oraz ich rodzinom. Głównym jednak zadaniem duszpasterzy więziennych pozostaje wciąż praca z osadzonymi nad ich życiem duchowym i formowaniem u nich właściwych postaw chrześcijańskich.

Duchowość i religijność w miejscu pracy – Amerykański sposób na odnowienie zasad moralnych w biznesie

100%

Wdowiszewski A.

Pieniądze i Więź

2015

vol. 18

issue 1(66)

18-27

Artykuł ten przedstawia rozwój zainteresowania przedsiębiorców oraz pracowników duchowością i religijnością w miejscu pracy. Proces ten obejmuje obecnie coraz więcej firm głównie w Stanach Zjednoczonych, gdzie zauważono potrzebę zmiany w organizacji pracy. Zmiana ta polega na dostrzeżeniu systemu wartości, który reprezentują pracownicy. Okazuje się bowiem, iż kadra pracownicza, która bez przeszkód może w pracy realizować się również na polu religijno-duchowym, generuje pozytywne implikacje w postaci większej konsolidacji relacji międzyludzkich, co sprzyja lepszej atmosferze w danym przedsiębiorstwie, a to przekłada się na wizerunek firmy i jej sukces rynkowy.

This article presents the development of interest of entrepreneurs and employees in spirituality and religion in the workplace. This process can be seen now in more and more companies, mainly in the United States, where the need for changes in the organization of work was acknowledged. This change is to identify a system of values that the workers represent. It turns out that a workforce that can freely develop, also in the religious and spiritual field, generates positive implications in the form of increased consolidation of relations, which contributes to a better atmosphere in the enterprise, and this in turn is reflected in the image of the company and its market success.

Refine search results

1 Pieniądze i Więź

1 Teologia Praktyczna

2 Wdowiszewski A.

1 2018

1 2015

Search results

Historia i współczesność duszpasterstwa więziennego w kontekście formowania postaw chrześcijańskich wśród więźniów

Duchowość i religijność w miejscu pracy – Amerykański sposób na odnowienie zasad moralnych w biznesie