Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 38

first rewind previous Page / 2 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
EN
ECJ judgments played a very important role in the development of long-term care in the sense of the personal scope of the examination, organizational and fifi nancial. As a result, there has been a clarification of the legal nature of long-term care benefits. Finally, the basic definitional issues concerning the risk of dependence and the scope of the legal protection of the consequences of its occurrence. They also contributed to extend the legal protection of persons exercising their right of movement within the European Union. You also need to appreciate the impact of the case law on the development of legislation LTC in the national law of the Member States of the EU.
PL
Tekst przedstawia zagadnienia opieki długoterminowej w orzecznictwie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości, przyjęte w związku ze stosowaniem dotychczasowych regulacji unijnych o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Orzeczenia te zachowują aktualność w ocenie stosowania nowych przepisów z tego zakresu oraz rozwiązywania licznych problemów prawnych ich dotyczących.
EN
The study was presented researches conduct in Europe, which aim is to evaluate using the right to free movement of persons (including employees) in the EU and the coordination of social security systems. They are realize by the project FreSSco, what is continuation of activities conducted by earlier project Tress. They serve expert support to Member States, various institutions responsible for the application of EU social law including judges and social partners. The European experts also provide substantive support to the European Commission in the form of expert opinions and reports as well as asure links with the institutions and experts from the Member States by organizing european seminars, organized annually by the experts of the project FreSsco, and other forms of consultation.
PL
W artykule przedstawiono informacje o prowadzonych europejskich pracach badawczych, które mają na celu ocenę stosowania prawa UE w zakresie prawa do swobodnego przepływu osób (w tym pracowników) w UE oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Są one realizowane w ramach projektu FreSsco. Służą one wsparciem eksperckim państwom członkowskim i różnym instytucjom, które odpowiadają za stosowanie prawa socjalnego UE, w tym także sędziom i partnerom społecznym. Eksperci europejscy udzielają również wsparcia merytorycznego Komisji Europejskiej w formie ekspertyz i raportów oraz zapewniają związek z instytucjami i ekspertami z państwach członkowskich przez organizowanie corocznych europejskich seminariów oraz w innych formach konsultacji.
EN
Young persons (up to 30 years of age) are disadvantaged on the labour market. Less often than their older colleagues, they are employed on the basis of permanent Labour Code employment contracts, and, consequently, less often they are covered by old-age, invalidity, sickness, accident and health insurance. The article describes the situation of young persons on labour market and in social insurance. The attention was paid to the forms of employment based on atypical, non-contributory contracts, the threat of unemployment and the current and future consequences of this situation for their social protection. The youngest generations (generation Z) were characterised in terms of their expectations towards working conditions. Selected solutions aimed at increasing the economic activity of young persons, as well as ensuring the adequacy of their future old-age pensions, were indicated.
PL
Osoby młode (do 30. roku życia) to grupa defaworyzowana na rynku pracy. Rzadziej niż starsi są zatrudniane na podstawie stałych umów o pracę, a w konsekwencji rzadziej też obejmują ich ubezpieczenia emerytalno-rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne. W artykule scharakteryzowano sytuację młodych na rynku pracy i w ubezpieczeniach społecznych. Zwrócono uwagę na formy zatrudnienia na podstawie nietypowych, nieoskładkowanych umów cywilnoprawnych, na zagrożenie bezrobociem oraz bieżące i przyszłe skutki tej sytuacji dla ich bezpieczeństwa socjalnego. Scharakteryzowano najmłodsze pokolenia (pokolenie Z) pod kątem ich oczekiwań wobec warunków pracy. Wskazano wybrane rozwiązania ukierunkowane na wzrost aktywności zawodowej osób młodych oraz zapewnienie adekwatności ich przyszłych emerytur.
PL
W opracowaniu przedstawiono analizę prawa unijnego dotyczącego równego traktowania w systemach ustawowych i zawodowych zabezpieczenia społecznego ze szczególnym uwzględnieniem systemów emerytalnych. W tym celu przedstawiono, ustalone w literaturze oraz orzecznictwie europejskim, pojęcie i zakres filarowości w odniesieniu do prawa UE z tego zakresu. Zagadnienia te omówiono na podstawie orzecznictwa TS UE.W szczególności przedstawiono analizę wyroku C-559/07, mającego istotne znaczenia dla ustalania kryteriów prawnych systemów objętych postanowieniami dyrektywy 79/7/WE albo wchodzących w zakres art.141TWE (obecnie 157 TFUE).Ustalenia te są także istotne dla oceny przestrzegania zasady równego traktowania w systemach emerytalnych w prawie krajowym.
EN
The paper presents an analysis of EU law on equal treatment in statutory and occupational social security with particular emphasis on pension systems. For this purpose, set, set in the literature and European case law, the concept and scope of pillar in relation to EU law in this area. These issues are discussed on the basis of EU law TS. In particular, an analysis of the judgment C-559/07, having significant importance for determining the legal criteria for schemes covered by the provisions of the Directive 79/7/WE or within the scope of art. 141 TEC (now 157 TFEU). Findings are also relevant for the assessment of compliance with the principle of equal treatment in pension schemes in national law. Arrangements were made to induce the effects of EU regulations and the case law of the Polish social security law.
EN
The study presents the range of current european researches carried out under the FreSsco project referring to the obstacles in exercising the right to freedom of movement. It was agreed that the amount of regulations in European law, concerning this area, is further upsizing. In order to ensure the application of EU regulations (Regulation No 492/2011) the directives are being created (eg. Of Directive 2004/38 and 2014/54 / EU). European researches show that in the EU countries occur the practices contrary to EU law. These are practices which discriminate or limit the freedom of movement of persons and workers.
PL
W opracowaniu przedstawiono zakres aktualnych badań europejskich realizowanych w projekcie FreSsco dotyczących przeszkód w realizacji prawa do swobody przemieszczania się. Ustalono, że stan prawa UE ulega dalszemu rozbudowaniu. W celu zapewnienia stosowania unijnych rozporządzeń (rozporządzenie nr 492/2011) wydawane są dyrektywy (np. dyrektywy 2004/38 i 2014/54/UE). Z badań europejskich wynika, że w państwach UE występują praktyki niezgodne z prawem UE. Są to praktyki dyskryminujące lub ograniczające korzystanie ze swobody przepływu osób oraz pracowników.
EN
The article reviews a compendium of the most important international instruments that guarantee human rights in the fifi eld of social security. It contains basic conventions and recommendations adopted by the ILO since 1952. The process of their adoption was also synthetically presented, indicating the interrelationships and external conditions of their establishment. As indicated by the publisher: the book may act as an unusual guide in the process of building coherent national systems in this area.
PL
Książka jest kompendium zawierającym najistotniejsze międzynarodowe instrumenty gwarancji praw człowieka do zabezpieczenia społecznego. Zawiera podstawowe konwencje i zalecenia przyjęte przez MOP od 1952 roku. Syntetycznie przedstawiono także proces ich uchwalania, wskazując na wzajemne powiązania i uwarunkowania zewnętrzne procesu ich stanowienia. Jak wskazuje wydawca: publikacja może pełnić rolę nietypowego przewodnika w procesie budowania spójnych systemów krajowych w tym zakresie.
PL
W artykule zawarto analizę prawa UE dotyczącego zatrudnienia czasowego. Ustalono jego konsekwencje dla ustawodawstwa krajowego. Przedstawiono wyrok ETS w sprawie C-38/13, w którym Trybunał uznał, że polskie regulacje kodeksu pracy różnicujące długość okresu wypowiedzenia umów o pracę na czas określony i nieokreślony za niezgodne z prawem UE –dyrektywą Rady 99/70/WE. Orzeczenie to może mieć istotne znaczenie dla dalszej praktyki zatrudnienia pracowników na czas określony.
EN
The text contains an analysis of the EU law on temporary employment and presentes its implications for the national legislation. It also discusses the sentence of the ECJ in Case C-38/13, in which the Court stated that the fact that Polish labour code regulations on the length of the termination of employment contracts, distinguishing between a permanent and temporary employment is incompatible with the EU law – Council Directive 99/70/ EC. The sentence may have important implications for further practice to employ staff on fixed periods.
EN
The study was presented research fifi ndings contained in the report “Legal impact assessment for the revision of Regulation 883/2004 with regard to the coordination of long-term care benefifi ts. Analytical Study 2012” which refer to the current legal situation and provide direction for future legal action. Analysis report has advantages of EU law on the coordination of social security systems.
PL
Opracowanie prezentuje najważniejsze tezy zawarte w raporcie „Legal impact assessment for the revision of Regulation 883/2004 with regard to the coordination of long-term care benefits. Analytical Study 2012” odnoszącym się do aktualnej sytuacji prawnej LTC, przygotowanym przez ekspertów projektu trESS. Przedstawiono rekomendowane przez tych ekspertów zmiany w koordynacji LTC oraz kierunki działań na przyszłość.
EN
From the entrance of Poland into the European Union passed 10 years. EU rules on social security are used in a wide range due to the large number of Polish citizens moving within the Community. This is particularly the provisions relating to the determination of the applicable legislation. Due to the mobility of Polish citizens have legal problems relating to the determination of legislation, which are insured and consequently, the payment of contributions.
PL
Od wejścia Polska do Unii Europejskiej minęło 10 lat. Przepisy unijne dotyczące zabezpieczenia społecznego są stosowane w bardzo szerokim zakresie ze względu na dużą liczbę obywateli polskich przemieszczających się na terenie Wspólnoty. Dotyczy to szczególnie przepisów dotyczących ustalania ustawodawstwa właściwego, bowiem w związku z mobilnością obywateli polskich powstają problemy prawne dotyczące ustalenia ustawodawstwa, w którym podlegają ubezpieczeniu, a w konsekwencji opłacania składek.
EN
The article presents selected challenges for social insurance in Poland in 2022 and their determinants. The challenges were analysed from the perspective of the activity of the Social Insurance Institution and its tasks. Reference was made to the financial situation of the Social Insurance Fund and expenditures on on benefits, mainly old-age pensions. ts, mainly old-age pensions. Attention was paid to the fundamental principles of the old-age pension system and the need to secure the adeThquacy of benefits paid out from this system. The background to all these activities are the strategic activities of the Department on the field of automation, digitalisation and digitisation of services for customers, implemented in the context of building eld of automation, digitalisation and digitisation of services for customers, implemented in the context of building a coherent e-administration in Poland.
PL
W artykule przeanalizowano wybrane wyzwania dla ubezpieczeń społecznych w Polsce w 2022 r. i ich uwarunkowań, analizując je z perspektywy aktywności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i jego zadań. Odniesiono się do sytuacji o sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i wydatków na świadczenia, a głównie na emerytury. Zwrócono uwagę na fundamentalne zasady systemu emerytalnego i potrzebę zachowania adekwatności świadczeń z tego systemu. Tłem tych wszystkich działań są strategiczne działania Zakładu na rzecz automatyzacji, elektronizacji i depapieryzacji usług dla klientów, realizowane w kontekście budowania w Polsce spójnego systemu e-administracji.
EN
The paper concisely presents the main directions in development of Polish old-age pension system, including essential legal reforms introduced since its complete rebuilding in 1999.
PL
Artykuł przedstawia w syntetycznym ujęciu kierunki ewolucji systemu emerytalnego w Polsce po 1999 r. Wskazuje na główne zmiany, jaki dokonano w tym systemie w ciągu dwóch dekad oraz propozycje dalszych rozwiązań.
EN
This article presents recent research on the concept and scope of the risk of social (welfare) in social security systems. It is agreed that these types of risks found in the literature and in the existing regulations. It entails an analysis of the types of social risks set out in international and European instruments in this field . Defines the scope of legal consequences of their occurrence. Answers the question whether the directory is an exhaustive list. Finally, the author answers the research question concerning the directions of the changes that are taking place in this area, and which are desirable.
EN
The article analyses government programs aimed at counteracting the negative effects of the COVID-19 pandemic on the labour market and social security. The priority objective of the Polish government’s policy was the protection of jobs as well as ensuring the financial and health security of citizens.
PL
Artykuł przedstawia programy rządowe skierowane na przeciwdziałanie negatywnym skutkom pandemii koronawirusa na rynku pracy i w sferze zabezpieczenia społecznego. Za priorytetowe cele polityki polskiego rządu uznano ochronę miejsc pracy i zapewnienie bezpieczeństwa finansowego oraz zdrowotnego obywateli.
14
Publication available in full text mode
Content available

Brexit – konsekwencje prawne

100%
EN
The paper analyses the legal consequences of the British with drawal from the European Union in accordance to article 50 of the Treaty on Euro.
PL
Artykuł przedstawia konsekwencje prawne wyjścia Wielkiej Brytanii ze struktur Unii Europejskiej na mocy art. 50 Traktatu o Unii Europejskiej.
EN
The paper concisely describes the evolution of the Polish social policy throughout the century 1918–2018, with the additional outlook for the future. The author focuses on key changes that shaped the general character of the policy since 1918. The events are presented chronologically, and divided into three parts: past (since the independence in 1918 until the end of the communist era in 1989), present (since 1989 until now), and future (from now on).
PL
Artykuł syntetycznie przedstawia stuletnią historię polskiej polityki społecznej, z dodatkowym spojrzeniem w przyszłość. Autorka prezentuje wybrane elementy charakteryzujące zmiany w obszarze tej polityki od 1918 roku. Zaprezentowano je chronologiczne, wyodrębniając trzy części: przeszłość (okres od odzyskania niepodległości do obalenia komunizmu w 1989 r.), teraźniejszość (okres po 1989 roku do dziś) i przyszłość.
EN
The judgment refers to the important issues concerning the removal of obstacles and barriers according to the freedom of movement of EU citizens. The Court rouled that the relief in travel for students, if adressed only for students whose parents receive austrian family benefits, is incompatible with Article 18 TFEU in conjunction with Article 20 TFEU, Article 21 TFEU and Article 24 of Directive 2004/38/EC. National rules cannot in fact restrict the right of movement within the EU. Austrian law does not corresponds to the obligations of EU law in this area.
PL
Wyrok odnosi się do ważnych spraw związanych z usuwaniem przeszkód i barier w korzystaniu ze swobody przemieszczania się obywateli UE. Trybunał ustalił, że korzystanie z ulgowych opłat za przejazd wyłącznie przez studentów, których rodzice pobierają austriackie zasiłki rodzinne, jest niezgodne z art. 18 TFUE w związku z art. 20 TFUE i 21 TFUE oraz art. 24 dyrektywy 2004/38/WE. Przepisy krajowe nie mogą bowiem ograniczać prawa do przemieszczania się w UE. Prawo austriackie nie odpowiada zatem zobowiązaniom prawa unijnego w tym zakresie.
EN
The article presents the general legislative groundwork of the contemporary old-age pension schemes. The pillar structure useful for the analysis of the schemes in the EU Member States is discussed. The legal character of the Polish scheme is presented with an emphasis on its personal scope. Furthermore, the currently debated proposals for the reform are presented with a focus on the proposed changes in the retirement age. The final part presents the stipulations of the Act from April 2012 on old-age pension scheme, which is currently voted on. Act from 11 may 2012 it is adopted, there is going to be a significant change in the retirement age in Poland as it will be leveled for both men and women and increased to 67. The implementation process, however will be gradual and will end in 2040 in case of women and 2020 in case of men. Case retirement age but must be considered in connection with separate legislation and employment policy and labor code. The government and the legislature will be forced to take a comprehensive and balanced solution to this problem, including the effects in different areas. Such indeed are the recommendations of the EU in this regard.
PL
W opracowaniu przedstawiono uwarunkowania prawne współczesnych systemów emerytalnych. Omówiono koncepcję filarowości przydatną do analizy systemów emerytalnych w państwach UE oraz w Polsce. Przeanalizowano obowiązujące regulacje prawne w polskim systemie, ze szczególnym uwzględnieniem jego zakresu podmiotowego. Opisano także propozycje i projekty zmian w polskim systemie wysuwane w ostatnich latach, zwłaszcza te dotyczące wieku emerytalnego. W części końcowej przedstawiono zmiany wprowadzone ustawą z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Na ich podstawie od stycznia 2013 r. nastąpi w Polsce zmiana wieku emerytalnego – wiek kobiet będzie zrównany z wiekiem mężczyzn, a następnie podwyższony do 67 lat. Proces ten będzie rozłożony w przypadku kobiet do 2040 r., a w przypadku mężczyzn do 2020 r.
EN
The article presents a legal analysis of the concept of risk based on the dependence of EU law and the European Court of Justice. In addition, an important part of this text is to present the German law on care insurance, the solutions have been recognized by the European Commission to be incompatible with the treaty law on the freedom to provide services. Issues raised in it are important to national and EU for long-term care. One must bear in mind that the long-term care has a transnational dimension in the legal and financial implications.
PL
W artykule przedstawia się analizę prawną pojęcia ryzyka niesamodzielności na podstawie prawa UE i orzecznictwa Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości. Ponadto ważnym elementem tego tekstu jest przedstawienie prawa niemieckiego dotyczącego ubezpieczenia pielęgnacyjnego, którego rozwiązania zostały uznane przez Komisje Europejska za niezgodne z prawem traktatowym dotyczącym swobody świadczenia usług. Problemy w nim podniesione są ważne dla prawa krajowego i unijnego dotyczącego opieki długoterminowej. Trzeba bowiem mieć na uwadze, że opieka długoterminowa ma wymiar ponadnarodowy w zakresie skutków prawnych i finansowych.
EN
The text presents current case law of the Court of Justice of the EU concerning the right to free movement of persons within the EU. In particular, presented judgment concerning the entitlement of students who enjoy the right to move and education services in other EU country. The paper presents the right to maintain financial and social rights acquired in this field. Evaluates the limitations of national law in the analyzed acquired social and financial rights as incompatible with Art. 20 TFEU and 21 TFEU.
PL
W tekście przedstawiono aktualne orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości UE dotyczące prawa do swobodnego przemieszczania się osób w UE, a szczególnie wyrok dotyczący uprawnień studentów, którzy korzystają z prawa do przemieszczania się i korzystania z usług edukacyjnych w innym kraju UE. W artykule podejmuje się problematykę prawa do zachowania uprawnień socjalnych i finansowych nabytych w tym zakresie. Dokonuje się również oceny ograniczenia prawa krajowego w analizowanym obszarze nabytych uprawnień socjalnych i finansowych jako niezgodnych z art. 20 TFUE i 21 TFUE.
PL
Artykuł przedstawia działania, jakie zostały podjęte przez rząd polski i instytucje publiczne, aby przeciwdziałać negatywnym skutkom pandemii koronawirusa na rynku pracy i w sferze zabezpieczenia społecznego. Omówiono rozwiązania, jakie zostały przyjęte w ramach pakietu pomocowego (tzw. tarcze antykryzysowe), podając skalę i koszty tego wsparcia.
EN
The article presents measures taken by the Polish government and public institutions to counteract the negative effects of the coronavirus pandemic on the labour market and in the sphere of social security. It discusses the solutions adopted as part of the aid package (the so-called Anti-crisis Shields), giving the scale and costs of this support.
first rewind previous Page / 2 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.