Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The concept of global mindset has recently received significant attention in the fields of international business and international entrepreneurship. A strong relationship between the global mindset and firms’ internationalization behavior has also been found in the context of small and medium-sized enterprises (SMEs); however, in the context of Polish research, the phenomenon has not been examined in depth. Thus, the purpose of this article is to broaden our understanding of antecedents of the global mindset and its significance for internationalization outcomes (performance and behavior) of small and medium-sized Polish firms operating in a low-tech but fairly internationalized sector. The study findings indicate that the global mindset is a key capability relevant for explaining the international performance of SMEs, but its impact on firms’ international behavior is somewhat equivocal. Moreover, often employed individual-level predictors of the global mindset are statistically insignificant, as is length of firm international experience. The paper concludes with a discussion of the implications and limitations of the findings.
PL
W ostatnich latach wyraźnie wzrasta zainteresowanie badaczy mentalnością globalną (global mindset) zarówno w obszarze międzynarodowego biznesu, jak i przedsiębiorczości międzynarodowej. Związek zachodzący między globalną mentalnością a międzynarodowym zachowaniem przedsiębiorstwa został zauważony także w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), jednakże w kontekście polskich firm zjawisko to nie zostało jeszcze szeroko zbadane. Celem niniejszego artykułu jest poszerzenie wiedzy na temat: (1) czynników wspierających mentalność globalną oraz (2) jej znaczenia dla wyników internacjonalizacji MŚP. Badaniami objęto polskie przedsiębiorstwa działające w branży meblarskiej, która należy do grupy branż niskich technologii, będąc jednocześnie wysoce umiędzynarodowioną. Otrzymane wyniki potwierdzają, że mentalność globalna jest kluczową kompetencją wyjaśniającą wyniki osiągane przez MŚP w procesie internacjonalizacji, ale jej wpływ na międzynarodowe zachowanie przedsiębiorstw nie jest jednoznaczny. Ponadto często uwzględniane czynniki indywidualne jako predyktory mentalności globalnej okazały się statystycznie nieistotne, podobnie jak długość międzynarodowego doświadczenia firmy. Artykuł kończy się omówieniem wniosków oraz ograniczeń prezentowanych wyników.
PL
Rozwój nowych form transportu i technologii komunikacji oraz postępująca integracja gospodarcza sprawiają, że zdaniem wielu autorów dystans przestaje być istotną kategorią w opisie umiędzynarodowienia przedsiębiorstw. To przekonanie jest jednak podważane przez wyniki badań empirycznych. Zjawiskiem słabo rozpoznanym w istniejącym dorobku jest niedoszacowanie dystansu w przypadku rynków uchodzących za podobne. W tym kontekście celem niniejszego badania jest analiza determinant wyników polskich eksporterów na rynku niemieckim, ze szczególnym uwzględnieniem postrzeganego przez menedżerów dystansu, adaptacji strategii, jak również zgromadzonej wiedzy. Autorzy stawiają ponadto tezę, że relacje te zależą od intensywność technologicznej branży.
EN
The development of new forms of transport and communication technology and progressive economic integration mean that many writers and practitioners believe that distance is no longer a relevant category in the description of the internationalization of business. But this conviction is undermined by the results of empirical research. Thus, a phenomenon that is poorly recognized in the existing acquis is the underestimation of distance in the case of outward markets. In this context, the purpose of this study is to analyze the determinants of the performance of Polish exporters on the German market, with particular regard to distance managers’ perceptions, adaptation strategies, and accumulated knowledge. The authors also point out that these relationships depend on the technological intensity of the industry. The study is based on the results of a survey conducted within an ongoing grant of the National Science Center.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.