Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1

UNEMPLOYMENT IN THE MALOPOLSKA PROVINCE IN THE YEAR 2007 (Bezrobocie w województwie malopolskim w 2007 roku)

100%
Filipiak-Pilarska K.
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
|
2008
|
issue 11(706)
57-63
EN
The article presents labor market in the Malopolska region focusing on unemployment rates, long term unemployment and unemployment size in particular local administration units.
2

THE VALUATION OF THE HUMAN CAPITAL AS THE ESSENTIAL ASPECT OF THE ENTERPRISE FUNCTIONING (Wycena kapitalu ludzkiego jako istotny aspekt funkcjonowania przedsiebiorstwa)

100%
Filipiak-Pilarska K.
Contemporary Economics
|
2009
|
issue 2(10)
63-73
EN
The study presents definitions of the human capital and methods of both the tools of the measurement and the evaluation of the human capital. Next we present the arguments for taking away the human capital as an active member of the enterprise, as well as an example of the human capital evaluation by the model employee which constitutes the ground for showing the income of this active member of the enterprise's financial aspect.
3

Wpływ wartości niematerialnych na działalność przedsiębiorców zajmujących się pośrednictwem w obrocie i zarządzaniem nieruchomościami w województwie małopolskim

100%
Filipiak-Pilarska K.
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie
|
2009
|
issue 5
17-28
PL
Wskazano rosnące znaczenie wartości niematerialnych i ich wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem działającym na rynku nieruchomości w województwie małopolskim. Scharakteryzowano niematerialne wartości przedsiębiorstwa. Omówiono wyniki badań, których celem było określenie niematerialnych wartości i ich wpływu na działalność osób kierujących przedsiębiorstwami, a dotyczyły trzech obszarów wartości niematerialnych: kompetencji, kultury organizacyjnej i kapitału intelektualnego. Badania przeprowadzono w 2008 r. wśród 31 firm pośredniczących w obrocie nieruchomościami oraz zarządzających nieruchomościami z obszaru województwa małopolskiego. Autorka zauważa, że przedsiębiorstwa posiadają świadomość wykorzystania wartości niematerialnych w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Do najważniejszych wartości zaliczono: rzetelność, obsługa klienta, umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami, zbiorowe podejmowanie decyzji, szacunek do klienta, wiara w sukces oraz dochowanie tajemnicy handlowej.
EN
This paper is devoted to the influence on attractiveness of real estate agencies and its management in the małopolska area, which focus on three fields of intangible value: competences, organizational culture and human capital. (original abstract)
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.