Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

Interesy pracowników w kontekście zmian w modelu zatrudnienia

100%

Cierniak-Emerych A., Gableta M., Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu W. I. E., Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu W. I. E.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

2013

vol. 283

Making employment more flexible leads to changes in both expectations of particular groups of employees, and in transformations of the conditions their interests are realized in. The paper presents results of empirical research carried out in this respect, with focus on the legitimacy of diagnosing and respecting the interests of all employees in the process of labour potential management.

Uelastycznianie zatrudnienia skutkuje zmianami w obszarze oczekiwań określonych grup zatrudnionych, jak i przeobrażeniami w warunkach realizacji ich interesów. W opracowaniu przedstawiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w tym zakresie, biorąc pod uwagę zasadność diagnozowania i respektowania interesów wszystkich pracobiorców w procesie gospodarowania potencjałem pracy.

Refine search results

1 Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

1 Cierniak-Emerych A.

1 Gableta M.

1 Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu W. I. E.

1 2013

Search results

Interesy pracowników w kontekście zmian w modelu zatrudnienia