Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 6

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Regionalna strategia polityki społecznej w Wielkopolsce

100%
Orczyk J.
Polityka Społeczna
|
2014
|
vol. 41
|
issue 10(487) Regionalne strategie polityki społecznej
15-18
EN
Many analyses conducted in Greater Poland indicate that the local differences in this region are large and invariable when we take into account e.g. the level of unemployment. That is why in their social and employment strategies regional authorities stress support for local cooperation thanks to which they aim to achieve three main in region goals: 1) increasing the residents’ employment and mobility, 2) coordination of investments in education and lifelong learning, 3) increasing the value of labor relations with social integration and poverty reduction. The assumption is that coordination of both strategies can be better accomplished by providing local authorities with assistance in creating their own paths of local development.
PL
Planowanie polityki społecznej w Wielkopolsce stanowi jedno z głównych zadań celowych samorządu na szczeblu wojewódzkim. Wagę tej problematyki przedstawia przyjęta przez samorząd Strategia Rozwoju Województwa Wielkopolskiego do 2020 r. oraz oddzielne: Strategia Polityki Społecznej i Strategia Zatrudnienia. Strategie te powstały jako regionalne odpowiedniki strategii opracowanych przez Unię Europejską oraz strategii krajowych: Strategii Rozwoju Kraju 2020, Strategii Rozwoju Regionalnego oraz Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2020.
2
Content available remote

Strategie zatrudnienia w Wielkopolsce

100%
Orczyk J.
Polityka Społeczna
|
2014
|
vol. 41
|
issue 11-12(488-489) Wojewódzkie strategie rozwoju, zatrudnienia i rynku pracy
25-28
EN
Employment in Wielkopolska has its own peculiarity whose recognition significantly determines the scope and direction of actions as regards the employment strategy adopted by the Province Local Government. The strategy aims at: (1) increasing an employment rate, which is already high in comparison to the rest of Poland; (2) maintaining a high employment mobility rate in the region; (3) coordinating employees’ education and changes in employees’ professional competencies. It is assumed that the realization of the current and previous strategy should require continuous analyzing and correcting inputs that support the initiatives of local governments. It is worth drawing attention to the support that is given to coordination and cooperation of actions by local governments. The aim of these actions is to make it possible to educate and make use of human resources in the whole region.
PL
Zatrudnienie w Wielkopolsce ma swa specyfikę której rozpoznanie której rozpoznanie determinuje istotnie zakres i kierunek działania przyjętej przez Samorząd Województwa strategii zatrudnienia. Zmierza ona do: 1) wzrostu i tak relatywnie wysokiej na tle kraju stopy zatrudnienia, 2) utrzymania wysokiej stopy mobilności zatrudnieniowej ludności w regionie oraz 3) dążenia do koordynowania kształcenia i zmian kompetencji zawodowej pracowników. Realizacja obecnej, jak i poprzedniej strategii w województwie zakłada ciągłe analizowanie i korygowanie nakładów popierających inicjatywy władz lokalnych. Zwraca się przy tym uwagę na wsparcie koordynacji i kooperacji działań samorządów lokalnych ułatwiających kształcenie i wykorzystanie zasobów ludzkich w całym regionie.
3
Publication available in full text mode
Content available

Małgorzata Słodowa-Hełpa, Rozwój zintegrowany. Warunki, wymiary, wyzwania

100%
Orczyk J.
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
|
2015
|
vol. 77
|
issue 3
373-375
4
Publication available in full text mode
Content available

Zmiany w pracy a przekształcenia w edukacji

100%
Orczyk J.
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
|
2015
|
vol. 38
|
issue 4
131-142
PL
W artykule zwrócono uwagę na zmiany w pracy jako źródło przeobrażeń w systemie edukacji. Trudności wyrażające się niedopasowaniem struktury kształcenia do potrzeb rynku pracy wynikają jednak z autonomii rozwoju edukacyjnego i „skokowego” charakteru reform przy jednoczesnym ewolucyjnym charakterze zmian w strukturach zatrudnienia. Przemiany w pracy wskazują, że w dalszej przyszłości coraz większy odsetek pracujących będzie poszukiwał pracy dającej szanse samorealizacji, jak też mającej walory socjalizujące. Stawia to przed edukacją w Polsce nowe zadania, których realizacja będzie wymagała istotnych zmian w poszczególnych segmentach systemu kształcenia.
5
Publication available in full text mode
Content available

Elżbieta Bojanowska, Mirosław Grewiński, Marek Rymsza, Gertruda Uścińska (red.), Stulecie polskiej polityki społecznej 1918–2018

100%
Orczyk J.
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
|
2018
|
vol. VII
|
issue 8
60-62
EN
This paper reviews the book published for the centenary of the Polish social policy, edited by the recognised authors from the field. The book is guided by the division of the subject on: past, present, and future. The article reviews the content of this comprehensive monograph along with its assessment.
PL
Artykuł jest recenzją księgi jubileuszowej wydanej w ramach obchodów 100-lecia polskiej polityki społecznej. Motywem przewodnim księgi jest podział zagadnienia na przeszłość, teraźniejszość i przyszłość. Recenzja przybliża syntetycznie zawartość tej obszernej monografii wraz z jej oceną.
6
Publication available in full text mode
Content available

EKONOMICZNE PRZESŁANKI ZMIAN W FORMACH SOLIDARNOŚCI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ. CASUS OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ W POLSCE

63%
Łuczak P., Orczyk J.
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
|
2012
|
vol. 74
|
issue 3
203-216
EN
The issue of a long-term care has not become, as yet, a focal point of any debate on social policy in Poland. However, a major shift of interest in this subject has been noted lately, which has also manifested itself in the parliamentary work and the draft preliminary legislation concerning the matter. This paper discusses the draft law on long-term care with reference to the theoretical concept of intergenerational solidarity. The main dilemmas connected with the reform of social policy have been enumerated and some light has been shed on the practical economic problems of its implementation.
PL
Opieka długoterminowa nie była do tej pory centralnym punktem w debacie dotyczącej polityki społecznej w Polsce. Niemniej jednak obecnie obserwujemy większe zainteresowanie tą kwestią, czego wyrazem są parlamentarne prace nad wstępnymi założeniami do ustawy o pomocy osobom niesamodzielnym. Artykuł niniejszy analizuje powyższy projekt reformy opieki długoterminowej w odniesieniu do teoretycznej koncepcji solidarności międzypokoleniowej. Tekst wskazuje na ekonomiczne dylematy związane z reformą oraz omawia główne problemy związane z jej implementacją.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.