Results found: 2

Search results

Sort By:

Limit search:

PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF OPENNESS OF PAYS Psychologiczne aspekty jawnosci wynagrodzen)

100%

Stolarski M.

Organization and Management

2009

issue 1(135)

123-137

AThe matter of openness of pays is one of the key characteristics of a salary system. Psychological theory, confirmed by results of numerous analyses and experiments, shows quite explicitly that height of pays received by employees should be made public due to keeping possibly highest motivation for work. Nevertheless, the majority of managers takes an opposite direction. Influenced by the specificity of the labour market, the necessity to fight for employees and the care of keeping balance of firm finances, they tend in practice to keep secrecy of employee's salary height. The aim of this paper is to provide an analysis of psychological aspects of salary's openness and of the implications of its application in practice, and, in consequence, an attempt to answer the question: should and on what conditions, the heights of salaries be made public.

Kwestionariusz perfekcjonizmu w sporcie – konstrukcja i walidacja narzędzia psychometrycznego

63%

Waleriańczyk W., Stolarski M.

Psychologia-Etologia-Genetyka

2016

vol. 34

55-68

Perfekcjonizm jest dyspozycją osobowościową odgrywającą istotną rolę w funkcjonowaniu w sporcie. Mimo tego w warunkach polskich nie istniało dotychczas narzędzie pozwalające na pomiar nasilenia perfekcjonizmu w kontekście sportu. Niniejszy artykuł przedstawia proces konstruowania oraz walidacji Kwestionariusza perfekcjonizmu w sporcie (KPS). Początkową pulę 88 pozycji testowych wygenerowano na podstawie wywiadów ze sportowcami oraz analizy istniejących narzędzi do pomiaru perfekcjonizmu. Na podstawie oceny sędziów kompetentnych wybrano 57 trafnych teoretycznie pozycji. Badanie pierwsze przeprowadzono w celu zdobycia danych do eksploracyjnej analizy czynnikowej oraz oceny rzetelności i trafności narzędzia z udziałem aktywnych sportowców (N = 137). Celem badania drugiego była weryfikacja struktury finalnej wersji kwestionariusza KPS oraz ocena jego rzetelności i trafności. Sportowcy (N = 129) wypełniali KPS oraz narzędzie do pomiaru cech osobowości wchodzących w skład Wielkiej Piątki, odpowiadając też na pytania odnośnie do średniej tygodniowej liczby treningów oraz poziomu sportowego. W badaniu trzecim poszukiwano dalszych dowodów na trafność narzędzia przez analizę związków między wynikiem 23 piłkarzy w KPS a ich nasileniem PP i PN postrzeganym przez trenerów. Przeprowadzone analizy pozwoliły na stworzenie finalnej wersji kwestionariusza składającego się z 30 pozycji. Spójność wewnętrzna kwestionariusza jest satysfakcjonująca we wszystkich przeprowadzonych badaniach. Dodatkowymi dowodami na trafność narzędzia są związki wyniku w kwestionariuszu z wymiarami Wielkiej Piątki, deklarowanym poziomem sportowym, średnią liczbą treningów oraz poziomem perfekcjonizmu postrzeganym przez trenerów. Kwestionariusz może być używany w badaniach naukowych oraz współpracy indywidualnej ze sportowcami.

Perfectionism is a personality disposition that plays an important role in athletes’ functioning. However, until now there has been no Polish questionnaire allowing to measure perfectionism in a sports context. The present paper shows phases of construction and validation of the Perfectionism in Sport Questionnaire (PSQ). An initial pool of 88 items was developed based on interviews with athletes and analyses of existing measures of perfectionism. An assessment by competent judges resulted in selection of 55 theoretically valid items. Study 1 was conducted to obtain data for exploratory factor analysis, select the most valid items, and to determine the reliability of the scales. Active athletes (N = 137) filled the experimental version of the scale. Study 2 aimed to verify the structure of the final version of PSQ and to measure its psychometric values. Some athletes (N = 129) filled PSQ, as well as a personality inventory measuring the Big Five personality traits, and provided information about their training frequency and their level of sport advancement. Study 3 sought for further validation of the tool by analyzing the relationships between football players’ (N = 23) PSQ scores and levels of both their positive and negative perfectionism perceived by their coaches. The conducted analyses helped to develop a final, 30-item version of PSQ. The internal consistency of the two subscales was very satisfactory in all samples. Associations with personality dimensions, declared level of sport advancement, and coaches’ assessments of an athlete’s perfectionism provide further evidence for the validity of the questionnaire. PSQ is a valid psychometric measure of negative and positive perfectionism in a sports context. The questionnaire can be used for scientific research and individual work with players.

Refine search results

1 Organization and Management

1 Psychologia-Etologia-Genetyka

2 Stolarski M.

1 Waleriańczyk W.

1 2016

1 2009

Search results

PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF OPENNESS OF PAYS Psychologiczne aspekty jawnosci wynagrodzen)

Kwestionariusz perfekcjonizmu w sporcie – konstrukcja i walidacja narzędzia psychometrycznego