Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The paper presents the results of an explorative study of the process of auditoroversight by audit committees. The study covered audit committees of public companieslisted in WIG20 and WIG40 index on Warsaw Stock Exchange. The researchhas found that the auditor oversight process, which has for many years hada rather ceremonial character, shows a new trend towards professionalization ofaudit committee activities.
PL
W artykule zostały poruszone zagadnienia związane z istotą przejrzystości fi-nansowej organizacji. Przejrzystość ta jest jednym z elementów efektywnego systemu ładu korporacyjnego, dlatego tempo zmian w tym obszarze jest narzucone przez refor-my w systemach ładu korporacyjnego. W pierwszej części opracowania jest dyskuto-wana rola menedżerów w zapewnieniu przejrzystości finansowej organizacji. Kolejna część opracowania obejmuje krytyczną dyskusję trzech istotnych wątków teore-tycznych wpływających na jakość sprawozdawczości: postępującej standaryzacji w rachunkowości, problemów wyceny w rachunkowości oraz zagadnień pomiaru i sprawozdawczości ryzyka w organizacji.
PL
Celem opracowania jest przedstawienie wyników badań eksploracyjnych dotyczącychpracy komitetu audytu, ze szczególnym uwzględnieniem relacji i zakresu współpracymiędzy tym komitetem a biegłym rewidentem. Przedmiotem badania byłyspółki zaufania publicznego notowane na GPW w Warszawie, zaliczane do WIG20i WIG40. Analiza zebranych danych pozwala na stwierdzenie, że można zaobserwowaćzmianę w dotychczasowych praktykach oraz przesunięcie się charakteru współpracyz ceremonialnego na bardziej profesjonalny.
EN
This discussion paper deals with the concept of transparency. Transparency of organizations is one of the elements of an effective corporate governance system, therefore the speed of changes in the area of transparency is determined by the changes in the corporate governance systems. The role of managers in making an organization transparent is discussed in the first part of the paper. The remaining part deals with the three important theoretical aspects related to transparency: accounting standarisation, valuation of assets and risk reporting.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.