Search results

1

Koncepcje modeli biznesowych organizacji działających w wirtualnej przestrzeni życia gospodarczego

100%

Sierotowicz T.

Zarządzanie i Finanse

|

2013

|

vol. 1

|

issue 4

455-466

PL

Celem tego artykułu jest próba syntetycznego przedstawienia koncepcji modeli biznesowych, oraz identyfikacja tych spośród nich, które można uznać za wiodące pod względem ich oryginalności oraz przydatności do zastosowania w praktyce biznesowej przedsiębiorstw prowadzących działalność w wirtualnej przestrzeni społeczno-gospodarczej. W pracy nad przygotowaniem artykułu przeprowadzono rozległą kwerendę piśmiennictwa w zakresie przedmiotowym, odnoszącym się do koncepcji modeli biznesowych.

2

Scientific foundation aspects of business models theory

63%

Sierotowicz T., Sierotowicz T.

Zagadnienia Naukoznawstwa

|

2017

|

vol. 53

|

issue 3(213)

309-322

EN

During the last two decades, the literature in management studies has shown a signifi cant increase in interest in the theory of business models, and there has been wide-ranging discussion about the definitions of those models. These studies and discussions have provoked questions about the scientifi c nature of business models. The question is analysed here by using the methodology of the Scientific Research Tradition (ScRT) proposed by Larry Laudan. The result confirmed that the theory of business models that is created and defined based on management sciences falls under the scope of ScRT.

PL

W ostatnich dwóch dekadach odnotowano w literaturze dotyczącej zarządzania znaczący wzrost zainteresowania teorią modeli biznesowych, jak również szeroko zakrojonej dyskusji na temat definicji modelu biznesowego. Te badania i dyskusje budziły wątpliwości dotyczące naukowego charakteru modeli biznesowych. Kwestia naukowych podstaw modeli biznesowych została w tym artykule poddana analizie i ocenie, z wykorzystaniem Metodologii Tradycji Badań Naukowych (MTBN) zaproponowanej przez Larrego Laudana. Uzyskany tą drogą rezultat potwierdził, że teoria modeli biznesowych, która jest tworzona w oparciu o fundamenty naukowe zarządzania mieści się w zakresie MTBN.

3

Differences between women and men in social network usage – selected aspects

63%

Okoń-Horodyńska E., Sierotowicz T.

Zagadnienia Naukoznawstwa

|

2016

|

vol. 52

|

issue 4(210)

451-468

EN

Analysis of gender may be applied to many areas of human personalities and activities, including business, science, ICT, society and policy. Thus combining gender issue and innovativeness should be explored in search of extraordinary sources of progress. The purpose of this article is to verify outcomes of one of the themes: the identifi cation of differences between women and men in functionalities and types of knowledge themes obtained from the Internet. The hypothesis was: making the Internet available does not require creative thinking skills from students in acquiring knowledge from the accessible sources online or its operationalization, thus they have to be learned as part of the teaching process. The article contains the results of a pilot survey study conducted among students. The hypothesis was confi rmed. Students using the Internet, and particularly social networks, do not creatively seek new sources of knowledge and resources, and also cannot operationalize or work independently and creatively on these resources. Internet access as such is not enough. It is necessary to for it to be refl ected in the formal transfer of knowledge in universities, as exercises, personal training, or other forms of training, to prepare students for the effi cient and effective use of the Internet.

PL

Dokumenty Komisji Europejskiej dotyczące europejskiej perspektywy 2020 podkreślają, że zapisy równościowe co do roli kobiet i mężczyzn są dla Europy niezbędne dla Europy, aby wzmocnić wykorzystanie całego swojego potencjału. Dlatego też pozycja kobiet i mężczyzn w gospodarce i społeczeństwie jest ważnym polem badawczym w poszukiwaniu nadzwyczajnych źródeł osiągania postępu. Szczególnie w gospodarce opartej na wiedzy, gdzie innowacyjność zajmuje miejsce kluczowe. Analiza w aspekcie płci może być stosowana do biznesu, nauki, technologii informacyjno-komunikacyjnych, społeczeństwa i polityki. A więc także połączenie kwestii płci i innowacyjności powinny być traktowane jako poszukiwanie niezwykłych źródeł postępu. W artykule przedstawiono wyniki jednego z zadań podejmowanych przez autorów w ramach projektu badawczego zatytułowanego „Innovative Gender – nowe źródło postępu”. Identyfi kacja różnic między kobietami i mężczyznami w umiejętności pozyskiwania wiedzy z Internetu, a także jej wykorzystania (transformacji dla różnych celów) może dostarczyć pewnych uzupełniających dowodów na istnienie określonych źródeł damskiej i męskiej kreatywności. W artykule przedstawiono wyniki badania pilotażowego przeprowadzonego wśród studentów. Głównym wnioskiem jest to, że zarówno kobiety jak i mężczyźni korzystali z sieci społecznych głównie jako sposobu komunikowania się ze znajomymi, poznawania nowych ludzi, codziennych rozmów o przypadkowych i osobistych sprawach oraz problemach. Ponad 50% wszystkich kobiet i mężczyzn wskazało, że korzysta z Internetu na uczelni iw pracy, ale tylko 14% kobiet i 7% mężczyzn korzystać z wielu serwisów społecznościowych, aby znaleźć informacje i wiedzę niezbędną do rozwiązania profesjonalnych i praktycznych problemów zawodowych czy naukowych. Więc pytanie brzmi, czy Internet zapewnia dostęp do wysokiej jakości wiedzy?

4

Patent Licensing in Selected European Countries Rafał Wisła, Tomasz Sierotowicz

63%

Wisła R., Sierotowicz T.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

|

2015

|

vol. 11

|

issue 3

67-87

EN

The issue of the commercialization of patents, as an exemplification of the industrial property, is mostly considered at the microeconomic level. Patent commercialization belongs to the innovation management process, which takes place in innovative organizations. Such microeconomic research approach does not take into account the phenomenon of the intellectual property simultaneous spread and use of scientific and technical knowledge in the economy. These observations lead to undertaking research on the commercial use of patents in the economy. The aim of this paper is to present the research results of the patent licensing as one of the forms of commercialization in the selected European countries in the long time period. The main purpose of undertaken research was to identify and measure the patent licensing dynamics, which is part of the one of the major research related to identify and structure recognition of patents commercialization stream. To achieve this purpose, the collection of patent metadata for the member states of the European Patent Office was used, as well as the author’s own concordance IPC→NACE table. As a result of the research, some of the European countries were identified as leading, in terms of the number of licensed patents, the dynamics spread of patent property in the European economy that was set, and the branches were established, in which the emerging new industrial solutions are the subject of commercialization with the use of license contracts.

5

Determinanty roli kobiet i mężczyzn w procesie innowacji

51%

Okoń-Horodyńska E., Sierotowicz T., Zachorowska-Mazurkiewicz A.

Studia Ekonomiczne

|

2018

|

vol. 362

19-39

PL

Głównym celem badawczym artykułu jest zidentyfikowanie istotnych statystycznie oraz wiodących cech osobowych, postaw i zachowań kobiet i mężczyzn, wspomagających działalność innowacyjną w poszczególnych rolach pełnionych w procesie innowacji, wskazywanych odrębnie przez dwie grupy respondentów: kobiety i mężczyzn zaangażowanych w ten proces. W rezultacie stwierdzono, że role pełnione przez kobiety i mężczyzn w procesie innowacji różnią się istotnie oraz reprezentują różne cechy osobowe, postawy i zachowania, co może też wywoływać zróżnicowaną skuteczność innowacyjną. Proces innowacji wymaga zatem różnych kompetencji i nie jest neutralny pod względem płci.

EN

The main research task summarized in the article is the identification of statistically significant and leading women’s and men’s qualities, attitudes and behaviours that support innovative activities for particular roles in the process of innovation, described by two independent groups of respondents – women and men engaged in that process. The results show that roles played by women and men in the process of innovation are different for these two groups, and they also require different qualities, attitudes and behaviours. The process of innovation requires not only different competences, but it is also not gender neutral.

Refine search results

2 Zagadnienia Naukoznawstwa

1 Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

1 Studia Ekonomiczne

1 Zarządzanie i Finanse

1 2018

1 2017

1 2016

1 2015

1 2013

5 Sierotowicz T.

2 Okoń-Horodyńska E.

1 Wisła R.

1 Zachorowska-Mazurkiewicz A.

Koncepcje modeli biznesowych organizacji działających w wirtualnej przestrzeni życia gospodarczego

Scientific foundation aspects of business models theory

Differences between women and men in social network usage – selected aspects

Patent Licensing in Selected European Countries Rafał Wisła, Tomasz Sierotowicz

Determinanty roli kobiet i mężczyzn w procesie innowacji