Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Koncepcje oceny zmian organizacyjnych (wybrane poglądy)

100%
Krupa K., Rzeszowski U., kkrupa@pf.pl
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
|
2003
|
vol. 167
EN
In this article, the term organizational change will refer to planned change. Organization development is directed at bringing about planned change to increase an organization's effectiveness.
PL
W artykule termin zmiany organizacyjne odnosi się do zmian precyzyjnie zaplanowanych. Pomiar organizacyjnego rozwoju generowanego przez te zmiany jest ważnym zadaniem.
2
Publication available in full text mode
Content available

Aspekty wdrażania zmian organizacyjnych. Rola liderów w pokonywaniu oporów (poglądy wybranych autorów)

81%
Krupa W., Krupa K., Wyszyńskiego W. K. U. K. S., Rzeszowski K. K. U., kkrupa@pf.pl
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
|
2003
|
vol. 167
EN
In this article understand how organizational change can help companies deal with complex expectations, intricate processes, compressed life cycle, deregulation, globalization, the need for predictive anticipation, and product-service convergence.
PL
Artykuł pomaga zrozumieć jak zmiany organizacyjne mogą wspomagać realizację oczekiwań, rozwiązywać skomplikowane procesy związane z cyklem życia firmy , globalizacją i innymi determinantami.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.