Search results

1

Rola etosu w kształtowaniu działań społecznie odpowiedzialnych w świetle przeprowadzonych badań

100%

Kapias M., Polok G., University of Economics in Katowice, michal.kapias@ue.katowice.pl, grzegorz.polok@ue.katowice.pl

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

|

2015

|

vol. 18

|

issue 1

EN

The subject of responsibility has lately become very important in the context of the economic crisis. In economy, it took the form of social responsibility. It concerns activities additionally undertaken by organizations in order to establish correct relations with their employees and society, as well as with regard to the natural environment. Therefore, a very important role is played by the ethos of the undertaken socially responsible actions. To a large extent it is reflected in the ethical dimension. Thus, in enterprises, codes of ethics have become a base of axiology in building of the organization cultures. Unfortunately, Polish companies – as shown in the paper – still attach a minor role to the ethical dimension of business.

2

Sumienie menedżera w przestrzeni gospodarczej

100%

Polok G., Kapias M.

Studia Ekonomiczne

|

2016

|

vol. 274

99-112

PL

Praca menedżera jest specyficzna. Odpowiada ona bowiem nie tylko za potrzeby firmy, ale także za tworzenie odpowiednich relacji interpersonalnych. Dlatego też osoba zarządzająca oprócz tego, że powinna być odpowiednio przygotowana pod względem merytorycznym do wykonywania swej pracy, powinna mieć także odpowiednie przygotowanie etyczne. Okazuje się bowiem, iż pełniona przez nią rola nie ma wyłącznie wymiaru ekonomicznego, ale w znacznej mierze obciążona jest ładunkiem odpowiedzialności moralnej. Sprzyja to pojawieniu się przeróżnych dylematów moralnych, które nie zawsze można łatwo rozwiązać, odwołując się do reguł prawa stanowionego. W takim przypadku ostateczną instancją doradczą, a zarazem rozsądzającą staje się własne sumienie menedżera. Ważnym jest przeto, by było ono właściwie ukształtowane, a przez to miało siłę wiążącą w podejmowaniu właściwych decyzji. Pomocą dla właściwego ukształtowania sumienia mogą być kodeksy etyczne. W przypadku kadry zarządzającej warto odwołać się do Kodeksu Etyki Menadżera. Dodatkową pomocą może stać się norma personalistyczna, nakazująca afirmację godności każdej osoby.

EN

Manager’s work is specific. It tackles not only the specific needs of a company but also creation of appropriate interpersonal relations. Therefore, a manager, even though having sound content-related background, to perform her/his work should also have adequate ethical formation. It turns out that managerial role encompasses not only the economic dimension, but also contains loads of moral responsibility. This leads to emergence of various moral dilemmas that cannot be easily solved by referring to the rules of statutory law. Conscience is though the final advisor and point of reference. It is important, therefore, that the conscience is properly shaped so that it could be a binding force in making right decisions. Codes of ethics might be helpful for the proper formation of the conscience. It is worth for executives to refer to the managers’ code of ethics. The personalistic norm, requiring affirmation of every person’s dignity, might also be helpful.

3

Wykorzystanie cnót w działalności dydaktyczno-wychowawczej nauczyciela akademickiego

100%

Polok G., Kapias M.

Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

|

2011

|

vol. 14

|

issue 2

Refine search results

2 Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym

1 Studia Ekonomiczne

1 2016

1 2015

1 2011

3 Kapias M.

3 Polok G.

1 University of Economics in Katowice

1 grzegorz.polok@ue.katowice.pl

1 michal.kapias@ue.katowice.pl

Rola etosu w kształtowaniu działań społecznie odpowiedzialnych w świetle przeprowadzonych badań

Sumienie menedżera w przestrzeni gospodarczej

Wykorzystanie cnót w działalności dydaktyczno-wychowawczej nauczyciela akademickiego