Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Strategie finansowania przedsiębiorstw w branżach kapitałochłonnych na przykładzie polskich i światowych przedsiębiorstw górniczych

100%
Michalak A.
Zarządzanie i Finanse
|
2013
|
vol. 1
|
issue 4
331-346
PL
Branża górnicza jest specyficzną, wysoce kapitałochłonną branżą o szczególnym znaczeniu dla gospodarki. W ostatnich latach branża ta, uznawana za znajdującą się w fazie schyłkowej, przechodzi stopniowe odrodzenie za sprawą rosnących cen alternatywnych nośników energii elektrycznej, takich jak gaz ziemny czy ropa naftowa oraz w związku ze zdecydowanie niższym niż oczekiwano wzrostem udziału odnawialnych źródeł energii w zaspokajaniu potrzeb energetycznych w Europie i na świecie. Dlatego też finansowanie przedsiębiorstw górniczych to temat nadal ważny i aktualny. W polskich warunkach model funkcjonowania przedsiębiorstw górniczych odbiega jeszcze od warunków typowych dla przedsiębiorstw funkcjonujących w gospodarce rynkowej. Polskie przedsiębiorstwa górnicze są w większości mocno zadłużone, charakteryzują się alarmującym poziomem wielu wskaźników finansowych. Przy czym Polska jest wiodącym producentem węgla kamiennego w Europie. W artykule dokonano próby identyfikacji strategii finansowych stosowanych w tych przedsiębiorstwach. Następnie skonfrontowano ją ze strategiami finansowania stosowanymi w światowym górnictwie. Celem badań była analiza porównawcza strategii finansowania działalności polskich i zagranicznych przedsiębiorstw górniczych. Celowi temu podporządkowano układ artykułu, w którym w pierwszej kolejności przedstawiono cechy podstawowych strategii finansowania działalności przedsiębiorstw z uwzględnieniem struktury kapitału oraz podstawowych wskaźników finansowych. Następnie przeprowadzono analizę strategii finansowania polskich i zagranicznych przedsiębiorstw górniczych z uwzględnieniem wybranych kryteriów oceny.
2
Publication available in full text mode
Content available

THE COST OF CAPITAL IN THE EFFECTIVENESS ASSESSMENT OF FINANCIAL MANAGEMENT IN A COMPANY

100%
Michalak A.
Oeconomia Copernicana
|
2016
|
vol. 7
|
issue 2
317-329
EN
Financial management in a company is a decision process subject to achievement of the main goal of the company, that is its value maximization. Estimation of the cost of capital is of great significance in this area. The cost of capital affects the key decisions of the board concerning the scale of investment undertakings, determination of the target, demanded amount and pace of capital growth, shaping of optimal capital structure and other areas of financial management in a company such as capital budgeting, processes of takeovers and fusions etc. It is also a parameter in calculating the return on investment and in other analyses. The utilization of information about the cost of capital in the decision-making process in the company is strictly connected with the assessment of financial management in the company using market value added. The objective of the paper is to indicate the place of the cost of capital in assessing the effectiveness of financial management in a company, performed by the method of market value added. The considerations conducted are grounded on the assumption that if we base the effectiveness assessment of financial management in a company on the market value added growth, then the cost of capital will be one of the main parameters in each of the theoretical models presented concerning the company value pricing. In this way, the cost of capital is a parameter in the effectiveness assessment of financial management in a company at the same time. The article is of theoretical-cognitive and methodological character. It constitutes a reason for further empirical research confirming the relation proved in the theory of the relation between the cost of capital and company value, which is a basis for assessing the effectiveness of financial management in the company.
3

Produktywność pracy a efektywność przedsiębiorstw górniczych

63%
Turek M., Michalak A.
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
|
2015
|
issue 6 (785)
105-116
PL
Artykuł dotyczy problemu produktywności pracy w polskiej branży górnictwa węgla kamiennego. W sytuacji, w jakiej znajduje się aktualnie polskie górnictwo, problematyka ta jest szczególnie istotna. Koszty pracy są bowiem głównym składnikiem kosztów produkcji węgla. Celem badań jest analiza porównawcza i ocena produktywności pracy w poszczególnych przedsiębiorstwach branży górnictwa węgla kamiennego w latach 2009-2013. Na podstawie przeprowadzonych badań stwierdzono, że zasoby ludzkie nie są wykorzystywane efektywnie we wszystkich przedsiębiorstwach w branży. W poszczególnych przedsiębiorstwach górniczych bardzo zróżnicowana jest rentowność pracy i koszty pracy na 1 zatrudnionego oraz produktywność kosztów pracy. W artykule zwrócono szczególną uwagę na przyrosty kosztów pracy, mające miejsce w okresach w których jednocześnie odnotowuje się znaczący spadek wyniku finansowego przedsiębiorstwa. Decyzje takie mogą skutkować poważnymi kryzysami finansowymi i mogą doprowadzić do upadłości przedsiębiorstwa.
EN
The article relates to the problem of workforce productivity in the Polish hard coal mining industry. This problem is highly important in a situation that the Polish mining industry is currently facing. The costs of workforce are the main element of the cost of coal production. The objective of research is to perform a comparative analysis and assessment of workforce productivity in the individual enterprises from the hard coal mining industry in the years 2009-2013. On the basis of the research conducted it was concluded that human resources are not used effectively in all the enterprises in the industry. There is varied workforce productivity and cost of workforce per 1 employee as well as productivity of cost of workforce in the particular mining enterprises. In the article a special attention is paid to the increase in cost of workforce taking place in the periods when a considerable fall in the enterprises’ financial results is observed as well. Such decisions may result in serious financial crises and may lead to the enterprise’s bankruptcy.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.