Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 12

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

The OCA Theory and Its Empirical Application for the EMU

100%
Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2007
|
vol. 216
|
issue 5-6
45-60
EN
The paper probes the notions of an “optimum currency area” (OCA) and “business cycle synchronization” in the context of convergence within the European Monetary Union (EMU). Analyzing the latest literature in this area, the author concludes that most of the measures currently used and promoted ignore the key advantages and disadvantages of an optimum currency area. At the same time, the paper attempts to apply a common tool of gravity equation to test the possible impact of the EMU on trade patterns among EU member states. By implementing a traditional notion of gravity equation, the author demonstrates that, as far as international trade is concerned, it is possible to move trade flows from non-EMU countries to those using the single European currency.
2
Publication available in full text mode
Content available

A New Instrument for Measuring the Local Causal Effect of Privatisation on Firm Performance

63%
Hagemejer J., Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2020
|
vol. 303
|
issue 3
35-52
PL
Pomimo istnienia w literaturze ewidentnego konsensusu, że prywatyzacja jednoznacznie prowadzi do wzrostu produktywności i zyskowności przedsiębiorstw, problem obciążenia estymatorów wywołany endogenicznością jest znaczny, co potwierdzają liczne metaanalizy. W artykule zaproponowano nową metodę rozwiązującą problem endogeniczności, którą stosuje się do danych o uniwersum polskich średnich i dużych przedsiębiorstw w latach 1995–2008. Rezultaty estymacji wskazują, że wywołana prywatyzacją poprawa wyników przedsiębiorstw widoczna jest jedynie w niektórych ich grupach.
EN
Despite an apparent consensus in the literature that privatisation universally leads to an increase in firm performance, the problem of endogeneity bias is profound and has been emphasised in a number of meta-analyses. We propose a new instrument to address the endogeneity bias and apply it to Polish medium-sized and large firms in the period of 1995 to 2008. We find that improvements in firm performance are not universal; in particular, we find no improvement among manufacturing firms privatised to domestic investors.
3
Publication available in full text mode
Content available

Determinanty zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce w okresach wysokiej i niskiej koniunktury

63%
Cichocki S., Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2011
|
vol. 246
|
issue 3
1-27
EN
The article examines changes in the determinants of unregistered employment in Poland during periods of high and low economic growth. Using Labor Force Survey data and probit models, the authors analyze the structure and determinants of unregistered employment in 2003 and 2008. In 2003 unemployment ran high, while in 2008 joblessness was relatively low and accompanied by high wage pressure. The authors look at two groups of workers in the context of unregistered employment: those officially unemployed and those officially employed but seeking to supplement their incomes by taking up jobs in the unregistered segment of the economy. After analyzing changes in basic demographic and socioeconomic variables, Cichocki and Tyrowicz conclude that unemployed individuals tend to take up jobs in the unregistered segment of the economy both when the labor market suffers from high unemployment and when wage pressure rises. Generally, the bargaining position of employees with regard to employers improved when the labor market revived and when the unregistered segment of the economy shrank in terms of both individual sectors and qualifications. Young unemployed people find it relatively easier to get informal work, the authors conclude, while no specific factors force young employees to look for jobs in the shadow economy. Theoretically, the tax-evading, unregistered segment of the economy could be expected to display pro-cyclical changes, the authors say, shrinking in times of fast economic growth and expanding in periods of poor macroeconomic trends. But in reality the shadow economy provides a considerable measure of flexibility to employers, as a result of which unregistered employment tends to display countercyclical behavior, according to Cichocki and Tyrowicz.
4
Publication available in full text mode
Content available

Konwergencja bezrobocia w Polsce w latach 1999-2006

63%
Tyrowicz J., Wójcik P.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2007
|
vol. 219
|
issue 10
1-20
EN
The article discusses the convergence of unemployment rates at the county level in Poland in 1999-2006, on the basis of available statistical data. The authors examine both β- and δ-convergence; the former involves the relationship between the growth of the unemployment rate and its initial level, and the latter is based on an analysis of the dispersion of the rates and their changes over time. The authors use methods that enable them to examine changes in the distribution of the analyzed variables. These methods include transition matrices and a nonparametric kernel estimation method. Transition matrices make it possible to determine the likelihood of a county’s unemployment rate increasing, decreasing or remaining constant, while classifying the rates into several brackets. Kernel estimation, in turn, makes it possible to analyze the full conditional function of the density of the distribution of the unemployment rate at the county level and its changes over time. These methods were borrowed from research into regional convergence for income. They make it possible to detect the occurrence of polarization, or the so-called club convergence. The analysis of unemployment rates at the county level in 1999-2006 reveals a far-reaching stability of the regional distribution of unemployment rates-in terms of both monthly and yearly changes. Over the past seven years, no δ-convergence has occurred. The researchers have only detected slightly growing similarities between labor markets in counties with the highest relative unemployment rates. The analysis of β-convergence reveals a far-reaching divergence of unemployment levels in individual counties in Poland. This trend is less pronounced in counties with the lowest relative unemployment rates, while being markedly stronger on labor markets heavily affected by joblessness. Overall, the study places a question mark over the effectiveness of cohesion policies carried out in Poland through various channels since 1999.
5
Content available remote

Gender Wage Gap in Poland – Can It Be Explained by Differences in Observable Characteristics?

63%
Goraus K., Tyrowicz J.
Ekonomia. Rynek, Gospodarka, Społeczeństwo
|
2014
|
issue 36
125-148
EN
The raw gender wage gap over the period 1995-2012 amounts to app. 9% of hourly wage and is fairly stable. However, the raw gap does not account for differences in endowments between genders. In fact, the adjusted wage gap amounts to as much as 20% on average over the analysed period and shows some cyclical properties. The estimates of adjusted gender wage gap do not seem to exhibit any long-term trends, which suggest that in general neither demographic changes nor the progressing transition underlie the phenomenon of unequal pay for the same work among men and women.
6
Publication available in full text mode
Content available

Inferring the Adequacy of Wage Expectations Among the Non-Working

63%
Strzelecki P., Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2015
|
vol. 280
|
issue 6
51-69
PL
Pojęcie płacy progowej różni się zarówno koncepcyjnie, jak i empirycznie od kategorii oczekiwań płacowych. Celem artykułu jest przedstawienie metody oceny adekwatności obu typów oczekiwań dotyczących płac osób, które nie pracują. Metoda ta jest użyta do zweryfikowania hipotezy o adekwatności płac progowych i oczekiwań płacowych bezrobotnych w Polsce. W artykule przeanalizowano, w jakim stopniu płace progowe oraz oczekiwania płacowe osób bezrobotnych są uzasadnione rynkową wyceną pracy osób o identycznych charakterystykach. W analizie wykorzystane zostały dane o oczekiwaniach płacowych (ankieta Narodowego Banku Polskiego) oraz płacach progowych (Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności). Do oceny adekwatności oczekiwań płacowych użyto metod parametrycznych i nieparametrycznych umożliwiających porównanie rozkładów płac progowych, oczekiwań płacowych oraz skonstruowanych płac kontrfaktycznych. Wyniki analizy wskazują, że płace oczekiwane pozostają wyższe od płac progowych oraz są dodatnio skorelowane z presją płacową w gospodarce. Ponadto wyniki potwierdzają hipotezę, że oczekiwania płacowe osób bezrobotnych w Polsce w latach 2011–2014 nie były nadmierne. Wynik ten jest ważny, gdyż w przypadku, gdy oczekiwania płacowe osób bezrobotnych są wyższe niż ich wycena rynkowa, stanowi to źródło zjawiska bezrobocia i współwystępującej presji płacowej.
EN
Reservation wages and expected wages constitute different categories, both conceptually and empirically. The aim of this article is the construction of a method for inferring the adequacy of both kinds of wage expectations among persons who are not employed. This method is used to verify the hypothesis about the adequacy of reservation wages and expected wages among the unemployed in Poland. The key element of the analysis in this study is to what extent the reservation wages and wage expectations of the unemployed are in alignment with market conditions. We exploit a unique source of data on expected wages (National Bank of Poland survey) as well as data on reservation wages (Labour Force Survey) and develop a series of parametric and non-parametric counterfactual distributions for the registered unemployed. Our results indicate that expected wages are higher than reservation wages and continue to be positively correlated with wage pressure. We find that reservation wages in Poland from 2011 to 2014 were not excessive. This is important because if the wage expectations of the unemployed are in excess of market evaluation, unemployment and wage pressures prevail.
7
Publication available in full text mode
Content available

Zmienne pominięte a luka płacowa kobiet - wnioski z analizy uwzględniającej wydajność

63%
Chojecka A., Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2017
|
vol. 288
|
issue 2
29-43
EN
The aim of this study is to estimate the bias of the adjusted gender wage gaps when productivity is not directly measured. In this study we rely on a unique data set with productivity and wages for 2,292 employees in a Polish fashion retail firm. We apply parametric decomposition methods to evaluate the gender wage gap with and without productivity measures. Our results suggest that the bias stemming from an omitted variable may indeed be significant, sometimes even altering the direction of the conclusions. Most of the estimates of the gender wage gap adjusted for individual characteristics do not account for productivity indicators due to a lack of such indicators in most available data sets. Although our results are obtained using data for only one employer, they suggest that most of the adjusted gender wage gap estimates in the literature may be substantially biased.
PL
Celem artykułu jest zmierzenie skali obciążenia oszacowań luki płacowej kobiet, w warunkach, gdy wydajność nie jest obserwowalna. Korzystamy z unikatowych danych jednostkowych dotyczących wydajności i wynagrodzeń dla 2 292 pracowników polskiej firmy zajmującej się handlem detalicznym w branży odzieżowej. Korzystamy z parametrycznych metod dekompozycji do oszacowania skorygowanej luki płacowej z uwzględnieniem i bez uwzględnienia miar wydajności. Wyniki wskazują, że obciążenie wynikające z pominięcia miar wydajności jest istotne statystycznie i wysokie w sensie ekonomicznym, w niektórych specyfikacjach zasadniczo zmienia wnioskowanie o występowaniu nieuzasadnionej różnicy w wynagrodzeniach pomiędzy kobietami i mężczyznami. Większość oszacowań tzw. skorygowanej luki płacowej nie uwzględnia miar produktywności, głównie z uwagi na brak stosownych miar w dostępnych zbiorach. Choć wyniki zawarte w tym artykule dotyczą tylko jednego przedsiębiorstwa, dają przesłanki, by stwierdzić, że oszacowania, którymi posługuje się literatura, może cechować znaczne obciążenie.
8
Content available remote

Pośrednie determinanty wzrostu w kontekście nierówności dochodowych – wspierać edukację czy przeciwdziałać przestępczości?

63%
Smyk M., Tyrowicz J.
Ekonomia. Rynek, Gospodarka, Społeczeństwo
|
2013
|
issue 35
83-110
PL
Nierówności dochodowe są jednym z najczęściej pojawiających się problemów społecznych w kontekście wzrostu gospodarczego państwa. Jak wskazuje literatura teoretyczna związek między rozwarstwieniem a wzrostem gospodarczym nie jest bezpośredni. Wśród kanałów, przez które zjawiska te oddziałują na siebie wymieniane są między innymi edukacja, poziom inwestycji czy przestępczość. Wyniki badania empirycznego przeprowadzonego na danych dotyczących stu dwudziestu krajów (ze szczególną uwagą zwróconą na kraje biedniejsze) w latach 1960-2009 nie potwierdziły jednak hipotez dotyczących znaczenia tych czynników jako kanałów wpływu nierówności dochodowych na wzrost gospodarczy.
EN
Income inequality is one of the most common issues considered in the context of economic growth. As theoretical literature indicates, income inequality interacts with the level of development through various channels, e.g. education, investment level or delinquency. We used data from 120 developed and developing countries to verify empirically the existence and strength of these channels. The estimates cannot confirm the statistical or economic relevance of the channels proposed by the theory in linking inequalities and growth.
9
Publication available in full text mode
Content available

Wrażliwość zatrudnienia na zmiany PKB w Polsce a elastyczność instytucji rynku pracy

51%
Cichocki S., Gradzewicz M., Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2015
|
vol. 278
|
issue 4
91-116
EN
The article investigates the impact that the growing use of flexible work arrangements in Poland has on employment and on how it is responding to changes in GDP. The analysis covers the period from the first quarter of 1995 to the final quarter of 2012. It focuses on Impulse Response Functions (IRF) based on Vector Autoregressive models (VAR) for GDP and various employment measures. The results reveal some changes in the responsiveness of employment when aggregate demand changes, the authors say. However, the data does not confirm a link between these changes and an increased use of flexible work arrangements. Meanwhile, changes in responsiveness and the divergence of long-term trends between the main sectors are cyclical in nature, the authors argue. They conclude that the growing role of flexible work arrangements has an unclear impact on the relationship between employment and production in individual business sectors.
PL
Celem artykułu jest zweryfikowanie czy stopniowe upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia w Polsce znajduje odzwierciedlenie w zmianach reakcji zatrudnienia na PKB. Jako metodę badawczą zastosowano analizę wrażliwości zatrudnienia na dynamikę PKB w okresie 1995q1–2012q4, polegającą na estymacji funkcji reakcji na impuls (IRF), opierającej się na wielu modelach wektorowej autoregresji (VAR) dla PKB i miar zatrudnienia. Uzyskane wyniki badania wskazują, że na poziomie zagregowanym oraz w rozbiciu na sektory zachodzą pewne zmiany we wrażliwości zatrudnienia na popyt zagregowany, lecz dane nie potwierdzają zależności pomiędzy uelastycznieniem a tymi zmianami. Silnie widoczna jest natomiast cykliczność zmian we wrażliwości oraz rozbieżność długookresowych trendów pomiędzy głównymi sektorami gospodarki. Na podstawie badania można postawić wniosek, iż trudno jest jednoznacznie wskazać, czy zmiany w zależności zatrudnienia od produkcji w poszczególnych sektorach powiązane są bezpośrednio z rosnącą rolą elastycznych form zatrudnienia.
10
Publication available in full text mode
Content available

Czynniki wpływające na czas poszukiwania pierwszego zatrudnienia

51%
Zgrzywa T., Tyrowicz J., Cichocki S.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2017
|
vol. 292
|
issue 6
31-56
EN
This article aims to investigate factors that influence the time needed for young people to find their first job. Using data from the Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC), a Cox proportional hazard model was estimated for all respondents and for five subgroups of respondents coming from countries with similar labor markets. The results for all the respondents show that factors influencing the time needed for young people to find their first job are in line with the literature. In the case of the five subgroups, there are significant differences between countries in terms of these factors. It seems that, in order to shorten the time needed for young people to find their first job, measures from labor markets with similar characteristics, where similar factors influence the process of people searching for work, should be applied. However, one should bear in mind that this process of “copying” may not be completely successful.
PL
Celem artykułu jest zbadanie czynników wpływających na czas poszukiwania pierwszego zatrudnienia przez osoby młode. Jako metodę badawczą zastosowano model proporcjonalnego hazardu Coxa, który oszacowano dla danych Międzynarodowego Badania Kompetencji Osób Dorosłych PIAAC. Estymację przeprowadzono dla całej próby 17 krajów, jak i dla 5 podgrup respondentów wywodzących się z krajów o zbliżonych charakterystykach rynków pracy. Uzyskane wyniki wskazują, że w przypadku modelu dla całej próby, czynniki wpływające na prawdopodobieństwo znalezienia pracy są zgodne z tymi wskazywanymi w literaturze. Natomiast w przypadku estymacji dla podgrup respondentów występują istotne różnice między grupami krajów w tych czynnikach. Na podstawie badania można postawić wniosek, iż sposobem na ograniczanie długiego czasu szukania pracy przez osoby młode może być poszukiwanie skutecznych rozwiązań zastosowanych na rynkach pracy o zbliżonych charakterystykach, na których podobne czynniki odgrywają kluczową rolę w poszukiwaniu pracy. Należy jednak pamiętać, że skuteczność przeniesienia tych rozwiązań pomiędzy krajami nie musi być pełna.
11
Content available remote

Do we really need to start from scratch?

51%
Gradzewicz M., Makarski K., Tyrowicz J.
Studia Ekonomiczne (Economic Studies)
|
2009
|
issue 3-4(62-63)
191-211
EN
This paper presents views and believes of the authors on the relevance of the current economic theory for the understanding of the complex world we live in. Has the crisis indeed demonstrated that as profession we are misled by the beauty of the mathematical models and the only useful, workable solutions at hand were provided in early 1930s? The purpose of this paper is to provide a review of the current state-of-the-art literature from the perspective of its usefulness in the context of economic crises. We argue that although we might be unable to answer many questions or to “predict” crises, the path we are following is the right one. Furthermore, going back to Keynes would not solve any of the identified problems and would generate problems on its own. Analysing the state of economics after the crisis it is argued that (i) we need models with micro-foundations, (ii) we need better models with micro-foundations. Already existent and promising directions for future research are discussed.
12
Publication available in full text mode
Content available

Rola usług rynkowych w procesach rozwojowych gospodarki Polski

33%
Growiec J., Gradzewicz M., Hagemejer J., Jankiewicz Z., Popowski P., Puchalska K., Strzelecki P., Tyrowicz J.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2015
|
vol. 276
|
issue 2
163-193
EN
The study aims to either validate or disprove the hypothesis that market services, alongside industry, played a key role in spurring the development of the Polish economy in 1995-2012. The authors conduct a multifaceted empirical analysis that addresses a range of research questions related to the role of structural change and variations in relative prices in economic growth. The article also examines the behavior of industry and services during a business cycle and the internal differentiation of market services. The results of the authors’ macroeconomic analyses are based on national accounts data from 1995-2012. The article scrutinizes differences across service sectors in terms of the levels and dynamics of labor productivity and employment, based on firm-level data from 2005-2012. The authors find that the role of market services in employment in Poland steadily increased in 1995-2012. At the same time, due to technological change, industry enjoyed stronger growth in labor productivity and total factor productivity (TFP). The prices of manufactured goods steadily fell compared with services. However, the cyclical variability of employment and value added was clearly lower in market services. Due to substantial heterogeneity across firms within the considered categories, the authors say they were “unable to identify significantly higher dynamics of exports-intensive, capital-intensive, business-to-business (B2B) or knowledge-based services.” On the basis of their research, the authors predict that, due to the increasing role of market services, Poland’s economic growth will be slower but more stable in the future.
PL
Celem artykułu jest weryfikacja hipotezy, że usługi rynkowe odgrywały, obok przemysłu, kluczową rolę w procesach rozwojowych gospodarki Polski w latach 1995-2012. Cel ten zrealizowano poprzez uszczegółowioną, wielowątkową analizę empiryczną, pozwalającą odpowiedzieć na pytania badawcze związane z rolą obserwowanej w Polsce zmiany strukturalnej oraz zmian cen względnych w objaśnianiu dynamiki wzrostu gospodarczego, a także zachowaniem przemysłu i usług w cyklu koniunkturalnym oraz zróżnicowaniem wewnętrznym usług rynkowych. Wyniki analiz makroekonomicznych oparto na danych z rachunków narodowych z lat 1995–2012. Ponadto opierając się na danych jednostkowych na poziomie firm z lat 2005–2012, przeanalizowano różnice pomiędzy poszczególnymi branżami usługowymi pod względem poziomu oraz dynamiki produktywności pracy i zatrudnienia. Uzyskane wyniki są następujące. W latach 1995–2012 obserwowano w Polsce systematyczny wzrost udziału usług rynkowych w zatrudnieniu. Równocześnie jednak produktywność pracy oraz całkowita produktywność czynników (TFP) rosły wolniej w tym sektorze w porównaniu z sektorem przemysłowym, w związku z relatywnie szybszym postępem technologicznym w przemyśle. Systematycznie spadała też cena względna dóbr przemysłowych w porównaniu z usługami. Zmienność zatrudnienia i wartości dodanej w cyklu koniunkturalnym była natomiast wyraźnie mniejsza w usługach rynkowych. Na tle wysokiej heterogeniczności firm w ramach poszczególnych branż, nie stwierdzono istotnie różnej dynamiki rozwojowej usług eksportointensywnych, relatywnie kapitałochłonnych, skierowanych do biznesu (B2B), ani usług opartych na wiedzy. Z uzyskanych wyników wyprowadzono prognozę, że gospodarka polska będzie w przyszłości wskutek zwiększającej się roli usług rynkowych rosnąć nieco wolniej, ale stabilniej niż dotychczas.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.