Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  (un)deserving groups
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The main purpose of this article is presentation of the concept of deservingness, which means dividing people into those who deserve to be supported and those who do not. In the paper, the deservingness models are analysed – the CARIN framework, the deservingness heuristic model and the RICE principles. The CARIN framework consists of five criteria – Control, Attitude, Reciprocity, Identity and Need, the RICE model of four criteria – Reciprocity, Identity, Control and Effort, and the deservingness heuristic model is based on the inherent ability to distinguish between ‘cheaters’ and ,’reciprocators’ in creating common good in society. The deservingness of particular groups and the influence of individual characteristics on its perception are also presented.
PL
Głównym celem artykułu jest przedstawienie pojęcia zasługiwalności, które w kontekście polityki społecznej oznacza dzielenie ludzi na tych, którzy zasługują na wsparcie, i tych, którzy nie są go godni. W opracowaniu dokonano analizy modeli zasługiwalności – modelu CARIN, heurystycznego modelu zasługiwalności oraz modelu RICE. Model CARIN składa się z pięciu kryteriów zasługiwalności – kontroli, postawy, wzajemności, tożsamości i potrzeby, model RICE z czterech kryteriów – wzajemności, tożsamości, kontroli i wysiłku, natomiast heurystyczny model zasługiwalności bazuje na wrodzonej zdolności do określania wkładu innych w kształtowanie dobra wspólnego. W artykule zaprezentowano również zasługiwalność w kontekście różnych grup beneficjentów oraz określono wpływ cech indywidualnych na postrzeganie zasługiwalności.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.