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Der Arbeitsvertrag auf Deutsch und auf Polnisch – Eine Analyse ausgewählter Aspekte auf rechtswissenschaftlicher und sprachlicher Ebene

100%
Osiewicz-Maternowska M.
Colloquia Germanica Stetinensia
|
2020
|
issue 29
277-294
DE
Der Beitrag enthält eine Analyse von Paralleltexten des Arbeitsvertrags in Deutsch und in Polnisch. Dargestellt werden außerdem die rechtlichen Regelungen in beiden Rechtssystemen in Bezug auf den Arbeitsvertrag, Regeln zu seiner Erstellung und die Bezeichnung seiner Parteien. Zusammengestellt werden auch unabdingbare Bestandteile, die ein Arbeitsvertrag enthalten sollte. Die Analyse der Texte erfolgt sowohl auf rechtswissenschaftlicher als auch auf sprachlicher Ebene. Die Ergebnisse der Untersuchung ermöglichen, Fehler bei der Übersetzung des Arbeitsvertrags für das Sprachenpaar Deutsch-Polnisch zu vermeiden.
EN
The paper contains a parallel text analysis of German and Polish contracts of employment. The aspects of interest in the research also include legal norms concerning contracts of employment in both legal systems, the regulations pertinent to how such contracts should be drafted and how the parties are named. A list has also been prepared of necessary components which the contract in question should contain in both languages. The selected parallel texts have been analysed at the legal and linguistic level. The results of the analysis should make it possible to avoid errors in translation of employment contracts to German and to Polish.
PL
Artykuł zawiera analizę tekstów paralelnych umowy o pracę w językach niemieckim i polskim. Badaniu zostały poddane także unormowania prawne dotyczące umowy o pracę w obu systemach prawnych, zasady formułowania umowy oraz nazwy stron umowy. Zestawiono również elementy konieczne, które powinna zawierać przedmiotowa umowa w obu językach. Teksty paralelne poddano analizie zarówno na płaszczyźnie prawnej, jak i językowej. Wyniki badania umożliwią uniknięcie błędów podczas tłumaczenia umów o pracę z języka niemieckiego na język polski i z języka polskiego na język niemiecki.
2

Obowiązki stron w umowie o pracę w kodeksie zobowiązań z 1933 roku

80%
Baszak Ł.
Prawo
|
2018
|
issue 325
189-215
EN
Alongside white-collar workers, labourers were the most significant group of workers in the Second Polish Republic. In 1928 the legislator decided to issue a special regulation concerning employment contracts for labourers. The provisions of the regulation were not rescinded even by the entry into force of the Code of Obligations of 1934, Articles 441–477 of which regulated employment contracts. The provisions of the Code of Obligations were only subsidiary to the provisions of the regulation. In the article the author discusses the legal provisions concerning employment contracts in 1928–1939, i.e. when the Labourer Employment Contract Regulation and Code of Obligations were in force. He examines the provisions of the Labourer Employment Contract Regulation in connection with the White-Collar Employment Contract Regulation and the provisions of the Code of Obligations concerning employment contracts.
DE
In dem Aufsatz wurden die Vorschriften über den Arbeitsvertrag im polnischen Schuldrechtsbuch aus dem Jahre 1933 betreffend die Pflichten der Parteien vorgestellt. Einer eingehenden Analyse wurden vor allem die Vorschriften der Artikel 447–465 und 474–475 des Schuldrechtsbuches unterzogen. Diese wurden hinsichtlich ihrer Vollständigkeit, des Niveaus der rechtlichen Ausar­beitung, der Motive der Autoren des Schuldrechtsbuches, wie auch der Relation zwischen diesen Artikeln und den Vorschriften der Verordnung über den Arbeitsvertrag der Angestellten und der Verordnung über den Arbeitsvertrag der Arbeiter aus dem Jahre 1928 analysiert. Die Untersuchung der betroffenen Vorschriften basiert vor allen auf den Meinungen der Lehre der Zwischenkriegszeit. Um die praktische Anwendung der Vorschriften übééer die Pflichten der Parteien eines Arbeitsvertrages nach dem Schuldrechtsbuch zu überprüfen, wurden auch ausgewählte Entscheidungen des Obersten Gerichtes angeführt.
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