Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 11

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Flexibility
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

POLISH UNION’S ATTITUDES TOWARDS FLEXIBILITY IN VIEW OF WORK-LIFE BALANCE AND LOW EMPLOYMENT RATES OF WOMEN AND SENIORS

100%
Zientara P.
International Journal of Emerging and Transition Economies (IJETE)
|
2012
|
vol. 5
|
issue 1-2
79-97
EN
This paper, based on interviews with trade-union spokespersons, aims to explore the attitudes of Poland’s organised labour towards flexibility in the context of work–life balance (WLB) and low employment rates of women and seniors. It transpires, among other things, that they are cautiously in favour of flexible working practices and recognise the significance of WLB policies. Still, they come out against any major labour-code changes facilitating the propagation of far-reaching flexibility-underpinned WLB measures. While declaring their commitment to fighting age/gender discrimination and improving the position of women/seniors in the labour market, they opt for anti-discriminatory regulation and employability enhancement through training rather than such supply-side measures as employment protection legislation (EPL) and payroll taxes reduction.
2
Content available remote

Predicting Urban Land Prices: A Comparison of Four Approaches

100%
Hannonen M.
International Journal of Strategic Property Management
|
2008
|
vol. 12
|
issue 4
217-236
EN
This paper investigates forecasting accuracy of four different hedonic approaches, when vacant urban land prices are predicted in local markets. The investigated hedonic approaches are: 1) ordinary least squares estimation, 2) robust MM-estimation, 3) structural time series estimation and 4) robust local regression. Post-sample predictive testing indicated that more accurate predictions are obtained if the unorthodox methods of this paper are used instead of the conventional least squares estimation. In particular, the predictive unbiassness can significantly be improved when using the unconventional hedonic methods of the study. The paper also studied the structure of urban land prices. The most important attribute variables in explaining land prices were permitted building volume, house price index, northing and easting. The influence of parcel size variable and different indicator variables on land prices were much weaker.
LT
Nagrinėjama, kokiu tikslumu keturi skirtingi hedonistiniai metodai prognozuoja laisvų žemės plotų kainas vietinėse miestų rinkose. Nagrinėti tokie hedonistiniai metodai: 1) mažiausiųjų kvadratų metodas, 2) daugybinių modelių vertinimas, 3) struktūrinių laiko eilučių vertinimas, 4) lokalinė regresinė analizė.Post-sampleprognostinis testas parodė, kad tikslesnės prognozės gaunamos taikant netradicinius šiame darbe nurodytus metodus, o ne įprastą mažiausiųjų kvadratų metodą. Taikant netradicinius hedonistinius tyrimo metodus, gali gerokai padidėti prognozių nešališkumas. Darbe nagrinėta ir žemės kainų mieste struktūra. Aiškinant žemės kainas iš būdingų kintamųjų svarbiausi buvo leidžiamas pastato dydis, būsto kainų indeksas, sklypo padėtis. Sklypo dydžio kintamasis ir įvairių rodiklių kintamieji žemės kainoms turėjo daug mažesnę įtaką.
3
Publication available in full text mode
Content available

Ensuring the flexibility and continuity of supplies in the B2B market

100%
Wieteska G.
Journal of Economics and Management
|
2017
|
vol. 29
118-138
EN
Aim/purpose – The purpose of this paper is to recognize and compare the best practices that ensure the flexibility and continuity of supplies. Although the flexibility drivers and continuity risk drivers, according to the literature, are actually the same, there is a lack of research articles on this aspect. Design/methodology/approach – A two-phase methodology design, based on the literature review and in-depth interviews, was used, and seven in-depth interviews with the representatives of manufacturing companies that operate in different sectors were conducted. Findings – Supply flexibility and continuity are presented in the literature, mainly as the responses to the business environmental events/changes that have already occurred. Nevertheless, the researched manufacturing companies recognize their use in terms of prevention as well. The researched enterprises use traditional ways of dealing with supply problems (alternative supplier, inventory buffers). They do not really connect ensuring supply continuity with long-term disruptions, but rather understand it as prevention of typical supply delays and quality problems. The respondents regard supplier flexibility not only as a way of responding to the forecasted demand changes but also to unexpected situations. The companies ensure supply continuity and supply flexibility using similar but not exactly the same strategies. For the reactive strategies, sourcing decisions are crucial, whereas for preventive strategies – it is supplier performance management. Research implications/limitations – The small number of conducted interviews is a limitation of performed research, however, some directions for future research can be noted. Apart from other implications described in the paper, it is deduced that sourcing flexibility positively influences supply continuity. Nevertheless, this hypothesis needs quantitative verification. Originality/value/contribution – The paper compares the issue of supply flexibility with the issue of supply continuity. For these two areas, it identifies common and individual strategies that are performed by researched companies in terms of prevention and reaction to risk and uncertainty.
4
Publication available in full text mode
Content available

Zarządzanie dynamiczne procesami biznesowymi – wyzwanie dla przedsiębiorstw XXI wieku

86%
Kwiecień A.
Studia Ekonomiczne
|
2017
|
vol. 322
63-73
PL
W niniejszym artykule omówiono podstawowe założenia koncepcji dynamicznego zarządzania procesami biznesowymi, przedstawiając je jako narzędzie umożliwiające poprawę elastyczności funkcjonowania przedsiębiorstw. Zwrócono uwagę na rolę zaangażowania ludzi dla efektywności tej koncepcji. Przedstawiono typowe uwarunkowania uzasadniające praktyczną przydatność tej koncepcji dla przedsiębiorstw działających na współczesnych rynkach. Celem niniejszego opracowania była identyfikacja dynamicznego zarządzania procesami jako narzędzia warunkującego efektywne funkcjonowanie współczesnych przedsiębiorstw w zmiennym otoczeniu, z uwzględnieniem postawy zaangażowania pracowników.
EN
This article discusses the basic principles of the concept of dynamic business process management presenting them as a tool for improving the flexibility of the operation of enterprises. Highlighted the role of people's commitment to the effectiveness of this concept. It shows a typical circumstances justifying the practical usefulness of this concept for companies operating in today's markets. The aim of this study was to identify the dynamic process management as a tool condition for the effective operation of modern businesses in a changing environment, taking into account the attitude of employee commitment.
5
Publication available in full text mode
Content available

Elastyczność funkcjonowania podmiotów gospodarczych a sukces i kreacja wartości przedsiębiorstw

72%
Kwiecień A.
Studia Ekonomiczne
|
2018
|
vol. 377
52-65
PL
W niniejszym artykule przedstawiono syntetyczne informacje dotyczące postrzegania elastyczności jako cechy współczesnego przedsiębiorstwa, starając się wykazać, iż może ona stanowić determinantę kreowania wartości. Zwrócono w nim uwagę, iż elastyczność oznacza szeroko rozumianą zdolność przystosowania organizacji do zmiennych warunków otoczenia, wyjaśniając, iż popularność tego zagadnienia jest powodowana, obserwowanym od dłuższego czasu, zwiększaniem dynamiki zmian otoczenia, wymuszającym zmiany dostosowawcze w organizacji. To dostosowanie pozwala sprawnie funkcjonować w turbulentnym otoczeniu i stanowi ważny, coraz ważniejszy, komponent budowania konkurencyjności i efektywności przedsiębiorstwa w osiąganiu jego celów. W świetle powyższych informacji celem niniejszego artykułu jest przedstawienie elastyczności przedsiębiorstwa jako jednego z tych czynników, który może determinować sukces przedsiębiorstwa oraz wspomagać kreację wartości.
EN
This article presents synthetic information about the perception of flexibility as a characteristic of a modern enterprise, trying to show that it can be a determinant of creating value. It pointed out that flexibility means broadly understood the ability to adapt the organization to changing environmental conditions, explaining that the popularity of this issue is caused by the observed for a long time increasing the dynamics of changes in the environment, forcing adjustment changes in the organization. This adaptation allows you to function efficiently in a turbulent environment and is an increasingly important component of building the competitiveness and effectiveness of an enterprise in achieving its goals. In the light of the above information, the purpose of this article is to present the flexibility of the company as one of those factors that may determine the success of the company and may support the creation of value
6

Comparison of Competing Theories about Ideation and Creativity

72%
O’Neal I. C., Paek S. H., Runco M. A.
Creativity. Theories – Research - Applications
|
2015
|
vol. 2
|
issue 2
145-164
EN
A measure of ideational behaviour, often used to estimate the potential for creative thinking, was administered to 796 children and their parents and teachers. Correlations among groups were explored. The data provided an opportunity to (a) compare four theories of creativity (a one-factor theory, 2 two-factor theories, and a three-factor theory) and (b) determine empirically how the measure of ideation should be scored (based on its empirical structure). Results of confirmatory factor analyses indicated that one of the twofactor theories (Process and Product) best fit the data and was useful for comparisons of the children and their parents and teachers. Practical implications of the differences between parents and teachers are explored. Any effort to fulfil creative potentials, for example, would probably be the most likely to succeed if children, parents, and teachers agreed, and just as probable are difficulties if the three groups disagreed or considered different things when judging creative potential. Limitations of the study are also discussed.
7
Publication available in full text mode
Content available

Uelastycznianie rynku pracy w Polsce w warunkach globalnej gospodarki

72%
Puzio-Wacławik B.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 257
102-113
PL
Globalizacja gospodarki dotyczy wszystkich jej aspektów i elementów. Dlatego ważne jest pokazanie wpływu tego zjawiska na różne rynki, a także określenie charakteru zmian z tego wynikających. W artykule przedstawiono proces uelastyczniania rynku pracy jako skutek m.in. globalizacji gospodarki. Coraz szybciej rozwijające się powiązania międzynarodowe, a także postęp techniczny powodują, że wszystkie rynki, w tym rynek pracy, muszą dostosować się do takiej sytuacji. Uelastycznianie rynku pracy jest z jednej strony wymuszone przez rozwój gospodarczy, a z drugiej strony pozwala lepiej reagować na dynamiczne zmiany w popycie na rynku pracy. Elastyczne formy zatrudnienia, przedstawione w artykule, pozwalają na dostosowanie umowy o pracę do charakteru działalności przedsiębiorstwa, zmienności popytu na produkty, także pozwalają na godzenie życia zawodowego z rodzinnym. Z drugiej strony jednak postrzegane są często przez pracowników jako umowy o pracę zapewniające mniejsze bezpieczeństwo socjalne niż tradycyjne zatrudnienie na cały etat, które zresztą staje się formą nawiązania stosunku pracy coraz rzadziej spotykaną. Jednak trzeba pamiętać, że dynamika przemian gospodarczych wymusza na podmiotach szukanie rozwiązań pozwalających na lepsze funkcjonowanie w gospodarce i właśnie uelastycznienie rynku pracy jest procesem, który to ułatwia.
EN
Globalization of the economy affects all of its aspects and components. Therefore it is important to show the impact of this phenomenon on different markets, as well as to determine the nature of changes resulting from that. The article presents the process of the flexible labour market, as a result of, inter alia, the globalization of the economy. Faster developing international links as well as technological advances mean that all markets, including the labour market needs to adapt to this situation. Labour market flexibility on the one hand forced by economic growth, on the other hand allows you to better respond to the dynamic changes in demand in the labour market. Flexible forms of employment, in the article, allow you to adjust the contract of employment to the nature of the company's activities, volatility of demand for the products, also allow for the reconciliation of work and family life. On the other hand, is often perceived by employees as a contract of employment providing less social security than traditional full-time employment, which, moreover, becomes a form of employment relationship less frequently encountered. But you have to remember that the dynamics of economic change compel operators to search for solutions to better functioning of the economy and that more flexible labour market is a process that makes it easier.
8
Publication available in full text mode
Content available

Kształtowanie partnerstwa z kluczowymi klientami – próba oceny poziomu elastyczności działań

72%
Nogalski B., Niewiadomski P.
Studia Ekonomiczne
|
2017
|
vol. 322
121-137
PL
Celem głównym prowadzonych badań jest odpowiedź na pytanie: Jakie czynności i z jaką częstotliwością – w celu kształtowania relacji z kluczowymi odbiorcami – podejmują działające w sektorze maszyn rolniczych przedsiębiorstwa wytwórcze. Osiągnięcie celu głównego wymagało sformułowania i zrealizowania celów cząstkowych, do których z jednej strony zaliczono kwerendę literatury pozostającą w bezpośredniej relacji z tematem badań oraz konsultacje eksperckie, z drugiej zaś weryfikację empiryczną opracowanego modelu odzwierciedlającego podejmowane przez wytwórców działania (badanie właściwe). Ostatecznie pozwoliło to na określenie kierunku działań podejmowanych na skutek wymagań i żądań strategicznych partnerów jako czynników warunkujących kształtowanie partnerstwa. Badanie przygotowawcze warunkowało przeprowadzenie badania właściwego nakierowanego na ustalenie hierarchii czynników determinujących kształtowanie partnerstwa ze stałymi odbiorcami przedsiębiorstw wytwórczych sektora maszyn rolniczych.
EN
The main goal of conducted research is the answer to the questions: What actions do the examined manufacturing companies, which operate in the agricultural machinery sector, undertake in order to shape the relationship with key customers? How often are they undertaken? The achievement of the main objective required a formulation and fulfilment of the partial objectives, which include a query of subject literature remaining in a direct relation to the research topic, expert consultations, and, on the other hand, empirical verification of the developed model, which reflects the actions taken by manufacturers (relevant study). Finally, it allowed to determine the direction of actions undertaken due to strategic partners’ requirements and requests as the factors which determine the shaping of the partnership. The preparatory study determined the conduct of the relevant study aimed at defining a hierarchy of factors, which contributes to the partnership shaping with regular customers from manufacturing companies of the agricultural machinery sector.
9
Publication available in full text mode
Content available

Cyfryzacja praktyk szczupłych i zwinnych w organizacji

72%
Wyciślak S.
Studia Ekonomiczne
|
2018
|
vol. 351
176-187
PL
Głównym celem artykułu jest identyfikacja implikacji technologii cyfrowych dla praktyk zwinnych i szczupłych organizacji. Autor podejmuje dwie perspektywy analizy, z których pierwsza dotyczy wychodzenia naprzeciw oczekiwaniom logistycznym klientów, a druga odnosi się do możliwości wykorzystania potencjału cyfryzacji. Zastosowana metodyka objęła przegląd literatury przedmiotu, jak również wykorzystanie takich metod, jak obserwacja uczestnicząca, wywiady ustrukturyzowane, półustrukturyzowane, nieustrukturyzowane. Technologie cyfrowe powodują konwergencję stosowanych rozwiązań w ramach zidentyfikowanych w trakcie badań praktyk: super zwinnej, zwinnej, standardowej, szczupłej. Zidentyfikowane rozwiązania, głównie w formie platform, pomagają obsługiwać potrzeby logistyczne klientów w dowolnym zakresie. Zatem mimo różnicowania potrzeb logistycznych dzięki zastosowaniu technologii cyfrowych można jednocześnie spełniać warunki podejścia szczupłego i zwinnego, a także innych zidentyfikowanych praktyk. Przeprowadzone badania wypełniają lukę występującą między dyskusją dotyczącą technologii cyfrowych a potencjalnymi implikacjami w zakresie działań organizacji, w tym w odniesieniu do zaspokajania potrzeb logistycznych.
EN
The main purpose of this article is to identify the implications of digital technologies for lean and agile practices in organization. The impact of digital technology on the organization’s activities is being discussed amongst scholars. It has also become an area of interest for business practitioners because of the sharp fall in prices of the technology. Author raised two research perspectives including meeting logistics needs of customer as well as deployment of the potential of digital technologies. Applied research methodology includes literature review and participant observation in line with structured, semi-structured and not structure interviews. Digital technologies translates deployment helps to meet simultaneously different logistics need and following the conditions of lean, agile and other covered practices. The conducted research fills the gap between the discussion about digital technologies and the potential implications for the organization’s activities.
10
Publication available in full text mode
Content available

Twórczość jako domena elastyczności przedsiębiorstwa wytwórczego - próba jej oceny w sektorze maszyn rolniczych

72%
Nogalski B., Niewiadomski P.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 280
116-131
PL
Podjęte badania wskazują, iż zarówno w odniesieniu do teorii, jak i praktyki zarządzania, istnieje wiele nierozwiązanych kwestii dotyczących pomiaru twórczości przedsiębiorstwa wytwórczego. Wobec powyższego w niniejszym opracowaniu za zasadne uznano zaproponowanie i zastosowanie metody jej diagnozy. Osiągnięcie celu głównego wymagało sformułowania i zrealizowania celów cząstkowych, a mianowicie: a) rekonstrukcję i syntetyczną interpretację dotychczasowego dorobku, pozostającego w bezpośredniej relacji z podjętą tematyką badawczą; w istocie znajdzie to swój wyraz w zestawie pytań diagnozujących poziom twórczości przedsiębiorstwa, b) próbę nakreślenia obszarów zarządzania implikujących twórczość przedsiębiorstwa, c) dokonanie oceny poziomu twórczości wśród celowo dobranych przedsiębiorstw działających w badanym sektorze.
EN
The undertaken research indicates, that there are a great number of unsolved questions of measurement of a manufacturing company’s creativity. Therefore, in this development, it was considered appropriate to propose and use its diagnosis’ method. The achievement of the main objective required to formulate and implement partial objectives, namely: reconstruction and synthetic interpretation of the current achievements directly related with the undertaken research subject; in fact, it will be reflected in a set of questions diagnosing the level of the company’s creativity, b) an attempt to outline areas of management implying the company’s creativity, c) assessment of the creativity level among purposefully selected companies operating in the examined sector.
11
Publication available in full text mode
Content available

Regulacja i deregulacja rynku pracy w Polsce a wzrost gospodarczy

58%
Nowak-Lewandowska R.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 213
185-196
PL
Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich stanowi jeden z głównych czynników wzrostu gospodarczego. Aby zapewnić i utrzymać trwały wzrost gospodar¬czy, konieczne jest podjęcie działań w kierunku większej aktywizacji zasobów pracy, jak i uelastycznienia rynku pracy (poprzez deregulację), przy zachowaniu bezpieczeństwa socjalnego (w drodze regulacji). Celem artykułu jest zaprezentowanie wybranych działań państwa w zakresie regu¬lacji i deregulacji rynku pracy w Polsce oraz ich roli w kontekście wzrostu gospodarczego. Autorka zwraca szczególną uwagę na proces uelastycznienia rynku pracy oraz aktywizacji osób starszych.
EN
Effective management of human resources is one of the main factors of the economic growth. To ensure sustainable economic growth, it is necessary to take action towards the greater activation of labour resources, greater labour market flexibility, with the protection of the social security. The aim of this article is to present selected activities of the State in the field of re¬gulation and deregulation of the labour market in Poland in the context of economic growth. The author accents the problem of labour market flexibility and the activation of elderly people.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.