Search results

1

Připravenost vybraných švédských firem na zavedení ISO 26000

100%

Martina O., Ondřej Ž.

Littera Scripta

|

2010

|

vol. 1+2

152-167

EN

Corporate Social Responsibility means that company implement ecological and social aspects into its decisions. Profit is not the only target for a company. A new ISO 26000 will be published which takes an interest in social responsibility. ISO 26000 should be published in 2010. This article introduces results from primary questionnaire research. This research is about the demand from one group of Swedish companies after ISO 26000. This article is interested in major business leaders in the Swedish economy. The group of respondents know of CSR, but they are not interested in ISO 26000 yet.

2

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw a ISO 26000: Podwójny oksymoron? Dyskusja zagadnienia

89%

Collins P.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2010

|

vol. nr 1

5-15

PL

Artykuł porusza zagadnienie Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility – CSR) i koncentruje się na problemie jej implementacji. Jednym ze stosowanych rozwiązań jest norma ISO 26000. W niniejszym artykule rozważana jest ona jako jeden ze sposobów wdrażania założeń CSR do praktyki oraz porównana z innymi standardami tego rodzaju (GRI, SA 8000). Przeprowadzone badania kładą nacisk na zarządzanie jakością w procesie wdrażania CSR.

EN

The paper concerns on the recognition of the Corporate Social Responsibility (CSR) concept and focuses on the problem of its implementation. One of the applied solutions is the standard of ISO 26000. In the paper it is considered as one of the ways to put CSR assumptions into practice and it is compared with other standards of this kind (GRI, SA 8000). The research focuses on the impact of quality management on the process on CSR implementation.

3

Exploring ISO 26000 and Global Reporting Initiatives (GRI): a neoinstitutional analysis of two CSR institutions

88%

Bustami R., Na D., Nasruddin E., A’mmaari S. R.

International Economics Letters

|

2013

|

vol. 2

|

issue 2

10-18

EN

In the last decade or so, organizations have witnessed corporate social responsibility (CSR) increasingly becoming part of the mainstream business practice and expectation. CSR has, in many ways been institutionalized as a standard practice for mainly large companies, especially MNCs. At various levels, ranging from individual company level to international level, a wide range of institutional arrangements and structures of CSR have been established, maintained and diffused in order to provide “a logic of appropriateness” and “give the expression and direction” (Campbell, 2006, p. 926) of CSR. However, in the context of institutionalization, these institutional arrangements of CSR have not been examined systematically. In particular, little attention has been given to the comparative analysis of two leading institutions of CSR: ISO 26000 and Global Reporting Initiatives (GRI). Adopting an analytical framework based on neo-institutional theory, this article explores and analyses both GRI and ISO 26000.

4

Analysis of the International System of Social Responsibility Tools

88%

Ruževičius J.

Issues of Business and Law

|

2011

|

vol. 3

44-61

EN

This article analyzes the peculiarities, interrelationships and development of social responsibility activities. A socially responsible business which adopts the concept of sustainable development is increasingly often in need of adequate conduct of supply chain partners. The complex of tools to achieve socially responsible activities consists of SA 8000 (Social Accountability), OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), ILO-OSH:2001, Global Compact, GRI, QualEthique, ISO 26000:2010 and other tools and can be integrated in one organization. The paper provides benchmarking and analysis of the development of these tools in Lithuania in the context of European and multinational businesses. The new original models of the system of social responsibility tools, ethical profit assurance, social initiatives implementation and communication and results of a case study and international benchmarking of implementation of social accountability management systems are presented in the article. For the purpose of benchmarking of the level of corporate social responsibility activities in different counties and regions, the author proposes to use two new comparative indicators - the number of SA 8000 certified enterprises per 1 million of the population by country and the number of employees at SA 8000 certified enterprises per 1 million of the population of the country.

5

PRAWNE I EKONOMICZNE ASPEKTY SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU

75%

Kos A., Gudowska B.

International Journal of Legal Studies (IJOLS)

|

2019

|

vol. 6(2)

459-476

PL

Artykuł dotyczy jednego z najpopularniejszych obecnie zjawisk w biznesie, jakim jest społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (Corporate Social Responsibility, skrót. CSR). Jego autorki omawiają prawny wymiar CSR oraz próby zdefiniowania tego zjawiska w dokumentach europejskich i w międzynarodowych standardach. Analiza skupia się na standardach SA 8000, ISO 26000 i AA 1000. W artykule omawiany jest również ekonomiczny wymiar CSR jako część strategii przedsiębiorstwa, zwłaszcza w obliczu narastających trendów związanych ze zrównoważonym rozwojem gospodarczym, rosnącą świadomością konsumenta i koniecznością podjęcia społeczno-etycznych kwestii produkcji czy handlu. Zaproponowany został także podział ekonomicznych aspektów CSR ze względu na ich namacalność bądź niematerialność, omówiony jest także wpływ CSR na wyniki finansowe przedsiębiorstw.

6

Definicja CSR według normy ISO 26000 a praktyka gospodarcza

63%

Rojek-Nowosielska M.

Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

|

2017

|

vol. 79

|

issue 3

213-224

EN

The research problem discussed in the article is an attempt to answer the question of how much the CSR (Corporate Social Responsibility) definition proposed in ISO 26000 standard is implemented by companies in Poland. The considerations carried out in this paper correspond to the approach specific to the framework of the applied research. The undertaken work was of an explanatory nature, under which the diagnostic survey method and the questionnaire with closed-ended questions as a research tool was used. Referring to the four criteria of CSR definition identified in the ISO 26000 standard, an empirical study on a sample of 385 subjects was conducted and the results of the study were used to answer the research problem.

PL

Problemem badawczym omówionym w artykule jest próba odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu zaproponowana w normie ISO 26000 definicja CSR (ang. corporate social responsibility) jest realizowana przez przedsiębiorstwa w Polsce. Prowadzone w niniejszym artykule rozważania odpowiadają podejściu charakterystycznemu dla ram naukowych badań stosowanych. Podjęte prace mają charakter eksplanacyjny, w ramach których zastosowano metodę sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem kwestionariusza ankiety jako narzędzia badawczego. W odniesieniu do czterech kryteriów definicyjnych CSR wskazanych w normie ISO 26000 przeprowadzono badanie empiryczne na próbie 385 podmiotów. Z uwagi na niejednorodne wyniki wskazujące różny poziom realizacji kryteriów definicyjnych CSR zawartych w normie nie można jednoznacznie określić stopnia ich realizacji. Wskazano natomiast obszary, które są w większym bądź mniejszym stopniu realizowane w praktyce gospodarczej.

Refine search results

1 International Economics Letters

1 International Journal of Legal Studies (IJOLS)

1 Issues of Business and Law

1 Littera Scripta

1 Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

1 Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny

1 A’mmaari S. R.

1 Bustami R.

1 Collins P.

1 Gudowska B.

1 Kos A.

1 Martina O.

1 Na D.

1 Nasruddin E.

1 Ondřej Ž.

1 Rojek-Nowosielska M.

1 Ruževičius J.

1 2020

1 2017

1 2013