Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Lars Gösta Rehn
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
This paper aims to describe the Swedish Rehn-Meidner model, the cause of its creation, its features and the reasons for changes in the Swedish economic policy over several decades. The model was developed by two Swedish economists in 1951 and it impacted the economic policy over the following decades. It was intended to facilitate achieving the goals of full employment, price stability, economic growth and equality in a redistribution of income through the policies of solidarity wage, restrictive economy, active labour market and marginal employment. The model was designed as a solution to the "overheating" of the Swedish economy in the 1950s. The implementation of the model initially proved to be successful. However, in the 1970s the economic policy began to be more influenced by trade unions, acting mainly in their own interest. Due to the growing globalisation other external factors, such as oil crises and negative demand shocks, started to have an increasing impact on Sweden. It was when economic decisions started to shift away from the recommendations of the model, and the "golden age" of the 1950s and 1960s came to an end. The following analysis intends to explain what was the model characterisation, how it influenced Sweden's development, and why the country economic policy has changed over time. It also states that despite changes in the economy, certain elements of the model have remained valid until today.
PL
Celem artykułu jest przedstawienie szwedzkiego modelu polityki gospodarczej i płacowej Rehna-Meidnera, powodów jego powstania, jego cech, a także przyczyn zmian polityki gospodarczej Szwecji po kilkudziesięciu latach. Model ten, stworzony przez dwóch szwedzkich ekonomistów w 1951 r., stanowił podstawę polityki ekonomicznej przez kolejne dekady. Miał on ułatwić osiągnięcie celów pełnego zatrudnienia, stabilności cen, wzrostu gospodarczego i równości w redystrybucji dochodów poprzez politykę – solidarną płacową, restrykcyjną gospodarczą, aktywną na rynku pracy i marginalną w odniesieniu do zatrudnienia. Model został zaprojektowany z myślą o przegrzewającej się gospodarce, będącej problemem Szwecji w latach 50. Jego wdrożenie początkowo okazało się skuteczne, jednakże od lat 70. zaczęto coraz bardziej podporządkowywać politykę gospodarczą celom związków zawodowych, a wraz z postępującą globalizacją, coraz większy wpływ miały na Szwecję czynniki zewnętrzne, takie jak kryzysy naftowe i ujemne wstrząsy popytowe. Zaczęto wtedy odbiegać od zaleceń modelu przy podejmowaniu decyzji gospodarczych, a „złoty wiek” lat 50. i 60., dobiegł końca. Niniejsza analiza prowadzi do zrozumienia, czym model się charakteryzował, jaki miał wpływ na rozwój Szwecji, oraz dlaczego polityka gospodarcza uległa tam z czasem zmianie. Wykazano także, iż pomimo zmian w gospodarce kraju, elementy modelu wciąż pozostają aktualne.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.