Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help
Authors help
Years help

Results found: 56

first rewind previous Page / 3 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Małe i średnie przedsiębiorstwa
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 3 next fast forward last
EN
In the past few years significant changes on a global scale have been made to simplify accounting rules for small and medium-sized enterprises. The reasons underlyin these changes is the growing importance of this group of entities for the economic development of many countries, but also the cost-effectiveness criterion for obtaining financial information from the point of view of their usefulness to many stakeholders. It seems that European Union settled too di stant date to its member states for the implementation of the new directive on financia l reporting, which is to be applied for the preparation of financial statements for 2016. From this perspective legislation activities for changing the Accounting Act taken by Poland should be welcomed. There is a chance that preferred solutions for small a nd medium-sized enterprises will be able to come into force no later than 2015, and maybe even earlier.
EN
The literature review, as introduced in the first part of this paper, indicates that there are inconsistent numerical determinants available in the corresponding IB literature which serves to define an INV. Nevertheless, according to a common stream of literature contributions, the firm's age at international entry (three years or less), the export involvement (25 percent of turnover or more), and the markets covered (not less than five markets/two continents), were defined as classification determinants of an INV for the empirical part of this paper. Based on these classifications, the case study outcomes verified that EAC is categorized as an INV.(fragment of text)
PL
Środowisko biznesowe charakteryzuje się wzrostem konkurencyjności, postępującą globalizacją rynków oraz wzrostem skali usprawnień technologicznych. Działalność organizacji w tych warunkach staje się bardziej wyrafinowana, co skutkuje między innymi ewolucją usług szkoleniowych. Artykuł podejmuje problem ewaluacji szkoleń na rzecz sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Analizie empirycznej poddano zależność pomiędzy satysfakcją ze szkoleń a zgłaszanymi potrzebami szkoleniowymi, a także pomiędzy wpływem odbytych szkoleń na działalność przedsiębiorstw sektora MSP. Studium opiera się na zastosowaniu pionierskiej metody analitycznej, tzw. RCaRBS (Regression-Classification and Ranking Believe Simplex), która pozwala na analizowanie rozrzuconej próby badawczej przy niekompletnych danych. W części pierwszej artykułu omówiono doświadczenia z zakresu szkoleń w sektorze MSP, w części drugiej przybliżono meandry zastosowanej metody badawczej, zaś w części trzeciej zaprezentowano wyniki przeprowadzonej analizy. Artykuł zamyka dyskusja nad otrzymanymi rezultatami, które wykazały, że właściciele bądź menedżerowie badanych przedsiębiorstw byli w stanie rozpoznać wpływ alternatyw szkoleniowych na wyniki ich działalności.
EN
Accounting policy plays a significant role in the reporting of small and medium-sized enterprises. The aim of article is an attempt to answer the question: is defined as the accounting policy and the extent to which the financial reporting affect small businesses?
EN
Working capital represents the amount of funds invested in firms' current assets. Optimizing working capital management is a challenge and a necessity for firms especially today due to the demand volatility and limit access to bank credit. This paper investigates the relationship between working capital management and firms' performance in small and medium enterprises in Greece. The results suggests that an effective working capital management is a necessary component of firm's future growth and profitability. The analysis used data for a sample of 459 small and medium enterprises for the period from 2008 to 2012. The paper is organized as follows: in the next section we briefly present the problem based on literature review. This is followed by the presentation of research methodology and the data sources used in the analysis. The results are presented and discussed in section three. Last section summarizes the conclusions and presents further opportunities for research. (original abstract)
PL
Poszerzanie źródeł finansowania świadczy o większej kreatywności firmy w pozyskiwaniu kapitału. Prowadzi także do dywersyfikacji struktury kapitałowej, a tym samym wpływa na poziom ryzyka finansowego. W dobie wysokiej konkurencji istotnym jest osiąganie rentowności poprzez obniżkę kosztów prowadzonej działalności, w tym kosztów finansowych. Celem opracowania jest ocena, czy i jak poszerzanie źródeł kapitału wpływa na poziom kosztów finansowych MSP, odniesionych do przychodów ze sprzedaży oraz średniego stanu zobowiązań. Strategia poszerzania źródeł kapitału dla ograniczania kosztów finansowych została potwierdzona w grupie średnich firm. W małych firmach takie działanie prowadziło z kolei do korzystnych zmian w strukturze kosztów finansowych (zmniejszenie udziału kosztów odsetkowych).
EN
Identification of new funding resources is a proof of company’s creativity in finding new capital. It leads to diversification of the capital structure and affects the rate of financial risk. In times of intense competitiveness one of the most critical ways of increasing company’s profitability is cutting down on the cost of business activities, including its financial outlays. The aim of the paper is assessment whether and how extension of capital resource base affects the financial costs level in SMEs, related to sale revenues and average liabilities. The strategy of expanding sources of capital to reduce financial costs has been confirmed in the group of medium-sized companies. Beside, in small companies, such activity leads to beneficial changes in the structure of financial costs (reduction the share of interest costs).
PL
Artykuł stanowi próbę identyfikacji sposobów oddziaływania szarej strefy na funkcjonowanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii związanych z zatrudnieniem. Podstawą do weryfikacji tez stanowią tu badania empiryczne o charakterze jakościowym. Pokazują one, że w odniesieniu do dóbr legalnych szara strefa lokuje się często w przedsiębiorstwach rejestrowanych, a rynek oficjalny i nieoficjalny łączą się ze sobą. Stąd warunki pracy i płacy w obu sektorach zbliżają się do siebie. W najmniejszym stopniu dotyczy to zajęć wymagających najniższych kwalifikacji.
EN
The paper attempts to specify the ways in which the grey economy affects small and medium-sized enterprises (SME'S) with special regard to employment problems. Empirical research which incorporates quality factors is the basis for verifying the thesis. Study shows that, as regards official goods, formal sector and informal sector integrate with each other, and that is why employment contracts in these two sectors (working conditions and wages) go closely together.
EN
Defi ning innovation remains problematic as it is associated with such notions as creativity or change. Some economists link innovation with any change, though a majority of analysts and practitioners look for innovation which signifi cantly and substantially aff ects their activities, for inventions, and the like. Th ey tend to dismiss innovations that arise by accident. Fundamental reasons for an enterprise to implement innovation include the desire to improve profi ts (80%) and business development (68.3%) while operating in a sector which, according to respondents, does not need innovation is the main reason for not introducing innovation (41% of all those examined).(original abstract)
EN
Enterprises, that engage in international relations are competitively stronger and more powerful than enterprises operating only at the national level. Internationalization significantly affects the innovativeness of small and medium enterprises. Research shows, that there is a causality between innovation and the internationalization of business. The aim of this paper is to assess the level of innovative conditions of SMEs as a precondition for the internationalization of their operations and verification of a methodological tool appropriate for improving their innovation performance.
PL
Przedsiębiorstwa które angażują się w międzynarodowe relacje są silniejsze konkurencyjnie niż przedsiębiorstwa, działające jedynie na arenie krajowej. Internacjonalizacja istotnie wpływa na innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw. Wyniki badań wskazują, iż istnieje zależność przyczynowo-skutkowa pomiędzy innowacyjnością oraz internacjonalizacją przedsiębiorstwa. Celem artykułu jest ocena poziomu innowacyjnych uwarunkowań małych i średnich przedsiębiorstw jako czynników stymulujących internacjonalizację ich działania, a także weryfikacja metodycznego narzędzia, odpowiadającego potrzebom poprawy innowacyjności.
FR
Le développement de l’internet constitue une opportunité de développement interna- tional pour des entreprises de petite taille facilitant la relation aux clients indépendamment de la distance. Mais cette technologie n’est pas neutre du point de vue de la relation aux clients. A travers cette contribution, nous nous proposons d’étudier comment internet impacte la relation de l’entreprise avec ses clients étrangers. L’orientation client joue un rôle déterminant dans le développement international d’une petite entreprise mais le recours à internet peut modifier le contenu à la fois de l’orientation client et de la stratégie d’internationalisation. En s’appuyant sur l’analyse du cas d’une petite entreprise du secteur biomédical utilisant l’internet et les réseaux sociaux, cette contribution vise à revisiter la place du client dans la stratégie d’internationalisation.
PL
Wśród wielu form współpracy przedsiębiorstw z podmiotami zewnętrznymi na uwagę zasługuje współpraca w zakresie innowacyjności. Tę formę współpracy powinny podejmować w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa, które w gospodarce polskiej odznaczają się niskim potencjałem innowacyjnym. W opracowaniu omówiono zakres oraz bariery współpracy małych i średnich przedsiębiorstw z podmiotami zewnętrznymi, w szczególności z instytucjami naukowymi.
EN
The paper presents the role of innovation cooperation of small- and mediumsized enterprises. The author pay attention of the field and barriers of innovations cooperation of small- and medium-sized enterprises with scientific institutions. The paper was prepared based on empirical research including 505 managers from small- and mediumsized firms in Poland.
PL
Zakres informacyjny sprawozdania finansowego małych i średnich przedsiębiorstw zależy od ich wielkości. Wartość sumy bilansowej, przychody ze sprzedaży i poziom zatrudnienia to wielkości, od których zależy poziom szczegółowości sprawozdania finansowego. Do ustawy o rachunkowości, w ślad za rozwiązaniami UE, wprowadzane są kolejne uproszczenia sprawozdań finansowych małych firm. Powinno to istotnie zmniejszyć ich obciążenia związane z prowadzeniem ksiąg rachunkowych.
EN
The information scope of the financial statements of small and medium-sized enterprises depends on their size. The value of total assets, revenues from sales and employment levels that size, which determine the level of detail in the financial statements. To the Accounting Act, in the wake of EU developments, they are introduced to simplify further the financial statements of small companies. This should significantly reduce the burden of keeping accounts.
EN
The aim of this paper is to present used by small and medium sized enterprises sources of financing over the years 2005-2011 and to show how crisis has impact on possibilities of raising by SMEs funds. The article is also a trial to capture changes in SMEs preferences for sources of financing their activity. Such a wisdom is an important source of information for financial institutions about new possibilities to create financial innovations, which SMEs find attractive for themselves.
PL
Celem artykułu jest analiza koncepcji foresightu strategicznego oraz przedstawienie jego funkcji i celów. Zaproponowano trzy warianty integracji foresightu z zarządzaniem strategicznym oraz potencjalne korzyści wynikające z tej integracji. Praca rozwija ideę foresightu strategicznego w kierunku małych i średnich przedsiębiorstw. Postawiono w niej tezę, że synergia foresightu i zarządzania strategicznego może zwiększyć możliwości osiągnięcia przez MSP dynamicznej przewagi konkurencyjnej.
EN
The aim of the paper is to analyse the concept of strategic foresight and to present its functions and aims. Three options for integrating foresight with strategic management were presented and potential benefits is that integration were explored. The article expands the idea of strategic foresight to small and medium enterprises and argues that the synergy of foresight and strategic management may increase SMEs’ chances of attaining dynamic comparative advantage.
PL
W artykule zaprezentowano rozważania poświęcone pojęciu zachowań innowacyjnych pracowników, narzędziom ich pomiaru oraz omówiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w małych i średnich firmach (MŚP). W szczególności zaprezentowano poziom natężenia zachowań innowacyjnych pracowników w MŚP w powiązaniu z cechami pracowników oraz profilem firmy oraz sformułowano reko¬mendacje dla praktyki zarządzania w sektorze MŚP, ukierunkowane na zwiększenie aktywności innowacyjnej personelu.
EN
The paper presents a discussion on the concept of innovative behavior of em¬ployees, their measurement tools. Moreover, it discuss the results of empirical studies con¬ducted in small and medium-sized enterprises (SMEs). In particular, presents the intensity level of innovative behavior of employees in SMEs in conjunction with the characteristics of workers and the profile of the company and formulated recommendations for the practice of management in the SME sector, aimed at increasing innovation activity staff.
EN
The paper focuses on the challenge of assessment and evaluation of SME and entrepreneurship programmes. The first section of the paper aims to explain how a particular policy programme should be investigated and how to measure the additional benefits brought by the programme (additionality). In particularly, the "six steps to heaven" assessment of evaluation quality was described. The second section of the paper presents results of empirical research concerning evaluation of SME and entrepreneurship programmes and measurement of additionality. Studies have reported mixed results. The impact of programmes on firm performance is not always obvious, automatic or rapid. It was concluded that, inter alia, entrepreneurs and SMEs are very diverse and programmes should be sensitive to this in order to improve their effectiveness.
EN
Following the socio-economic transformation, the area of Świętokrzyskie region has become a problematic area due to the collapse of heavy industry, especially the arms industry. First of all, the plants with mass employment in the northern part of the region collapsed, and it was the population commuting to work from villages that was dismissed. As a result of mass dismissals in the industry and the collapse of numerous smaller plants 250 000 residents of the region have lost their job.
EN
According to economic theory in the post-industrial economy based on the knowledge, the main importance have small enterprises. Therefore, in this article were taken attempts to assessment of the SME sector in Poland in the years 2004-2012 paying particular attention to the sub-period of the economic slowdown. In the article for the assessment of this problem there were mainly used quantitative indicators as: number, survivability, decrease, liquidation of enterprises and also the qualitative share in the GDP creating as also the structures according to the area of their activities.(original abstract)
PL
Scharakteryzowano przedsiębiorstwa działające w Polsce i ich wynik finansowy oraz przedstawiono analizę SWOT sektora MSP przed wykorzystaniem środków z okresu programowania 2004-2006. Omówiono sytuację sektora przedsiębiorstw w Polsce na tle sektora przedsiębiorstw Unii Europejskiej. Zanalizowano wsparcie rozwoju przedsiębiorczości ze środków europejskich. Dla porównania przedstawiono analizę SWOT polskich MSP po przystąpieniu do UE.
EN
Polish entry into the European Union Structures has brought about many changes thus companies entered one common market. Poland as a member of the EU has gained access to European funds available within operational programmes which support small and medium enterproses development. This sector plays a particular role in Polish economy development. The most complex system of support in years 2004-2006 secured Sector Operation Programme - Competitiveness Development (SPO-WKP). In years 2007-2013 within Operationa Programme - Innovative Economy all activities within product innovation (products and services) prcess innovation, marketing and organization inn product and service sectors which enhance starting and development of innovative enterprises. Yet within Regional Operation Programmes and Operation Programme of Easter Poland Development it is predicted that subsidies for innovation shall carry small factor o diversion. (original abstract)
EN
In 2013, the Polish enterprise sector generated 73,5% of GDP, of which small and medium-sized enterprises generated 50,1% of GDP - i.e. every second zloty of this value. Among all groups of enterprises according to their sizes, the largest share in generating GDP had microenterprises - approx. 30,8%. The aim of the study was to analyze the degree of changes and tendencies in the development of newly created enterprises - according to the length of years of operation and size classes - micro, small, medium-sized and large enterprises in Poland. The analysis of enterprises was based on CSO data included in the study entitled "Non-financial enterprises established in the years 2012-2016". The analysis covered enterprises that were established in the years 2012-2016 and actively performed their business activity until the last examined year. The following conclusions were drawn: In the structure of enterprises in the years 2012-2016, microenterprises were dominant. Together with the increase in the number of years of running business, the number and share of small, medium and large enterprises increased at the expense of microenterprises. The survival rate of enterprises established in the years 2012-2016 is the highest for large, medium-sized and small enterprises. In the analyzed period, the highest number of employees was in microenterprises, but the number of employees was constantly fluctuating over the years. The number of people working in small and medium-sized enterprises has constantly increased along with the length of business activity. The highest remunerations were observed in enterprises (successively) - large, medium-sized, small and micro- enterprises. In microenterprises, there is the largest disparity in the amount of salaries. (original abstract)
first rewind previous Page / 3 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.