Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help

  1. 2 Problemy Zarządzania

Authors help

  1. 2 Olejniczak-Szuster K.

Years help

  1. 2 2019

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  SA8000
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

The Implementation of the SA8000 Standard by Contemporary Enterprises

100%
Olejniczak-Szuster K.
Problemy Zarządzania
|
2019
|
issue 2/2019 (82)
170-185
PL
Jednym z pierwszych społecznych standardów mających na celu promowanie praw pracowniczych dla pracowników na całym świecie jest norma SA 8000, określana jako odpowiedzialność społeczna 8000. Konceptem normy było zapewnienie godnych warunków pracy, a także zachęcanie przedsiębiorstw do rozwijania, utrzymywania i stosowania akceptowanych społecznie praktyk w miejscu pracy. Celem artykułu jest przedstawienie SA 8000, wraz z praktycznym jej zastosowaniem wśród przedsiębiorstw na całym świecie. Uzupełnieniem powyższego celu jest przedstawienie motywów i korzyści z zastosowania SA 8000 wśród wybranych firm. W opracowaniu oprócz teoretycznych aspektów procesu certyfikacji normy SA 8000, przedstawiono dane SAAS, według których na koniec grudnia 2018 roku liczba przedsiębiorstw prowadzących swoją działalność w oparciu o system zarządzania odpowiedzialnością społeczną zgodnie z SA 8000 to: 3232 certyfikowane firmy, działające w 64 krajach, w 56 sektorach i zatrudniające 2 047 066 pracowników.
EN
One of the first social standards aimed at promoting labour rights for employees throughout the world is the SA8000 standard, referred to as social accountability 8000. The standard has been introduced to promote decent working conditions and to encourage enterprises to develop, sustain and apply socially accepted practices in the workplace. The aim of the paper is to present SA8000, along with its practical application by enterprises in different parts of the world. The article discusses reasons for applying SA8000 by selected companies and its benefits. In addition to theoretical aspects of the SA8000 certification process, SAAS data is presented, according to which, by the end of December 2018, the total number of enterprises that apply the social responsibility management system based on SA 8000 was 3,232. They operate in 56 sectors of 64 countries and employ 2,047,066 workers.
2
Publication available in full text mode
Content available

The Implementation of the SA8000 Standard by Contemporary Enterprises

100%
Olejniczak-Szuster K.
Problemy Zarządzania
|
2019
|
issue 2/2019 (82)
170-185
EN
One of the first social standards aimed at promoting labour rights for employees throughout the world is the SA8000 standard, referred to as social accountability 8000. The standard has been introduced to promote decent working conditions and to encourage enterprises to develop, sustain and apply socially accepted practices in the workplace. The aim of the paper is to present SA8000, along with its practical application by enterprises in different parts of the world. The article discusses reasons for applying SA8000 by selected companies and its benefits. In addition to theoretical aspects of the SA8000 certification process, SAAS data is presented, according to which, by the end of December 2018, the total number of enterprises that apply the social responsibility management system based on SA 8000 was 3,232. They operate in 56 sectors of 64 countries and employ 2,047,066 workers.
PL
Jednym z pierwszych społecznych standardów mających na celu promowanie praw pracowniczych dla pracowników na całym świecie jest norma SA 8000, określana jako odpowiedzialność społeczna 8000. Konceptem normy było zapewnienie godnych warunków pracy, a także zachęcanie przedsiębiorstw do rozwijania, utrzymywania i stosowania akceptowanych społecznie praktyk w miejscu pracy. Celem artykułu jest przedstawienie SA 8000, wraz z praktycznym jej zastosowaniem wśród przedsiębiorstw na całym świecie. Uzupełnieniem powyższego celu jest przedstawienie motywów i korzyści z zastosowania SA 8000 wśród wybranych firm. W opracowaniu oprócz teoretycznych aspektów procesu certyfikacji normy SA 8000, przedstawiono dane SAAS, według których na koniec grudnia 2018 roku liczba przedsiębiorstw prowadzących swoją działalność w oparciu o system zarządzania odpowiedzialnością społeczną zgodnie z SA 8000 to: 3232 certyfikowane firmy, działające w 64 krajach, w 56 sektorach i zatrudniające 2 047 066 pracowników.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.