Search results

1

The Economic Complexity of the Visegrád Countries and the Role of Trade with Germany

100%

Soyyiğit S., Michalski B.

Central European Economic Journal

|

2022

|

vol. 9

|

issue 56

219-236

EN

The contemporary division of production in the global economy poses challenges typical for dependent market economies of the Visegrád countries (V4: Czechia, Hungary, Poland, and Slovakia). This comparative study explores whether the foreign trade of V4 with Germany contributes to their structural change. The analysis seeks to determine the long-term impact of specific intra-industry trade variables on the economic complexity, examined at different levels of technological sophistication. Our findings show that as a result of the characteristics of the trade dynamics, the progress of V4 structural change remains not as comprehensive as expected. As a result, it is critically important to provide incentives aimed at strengthening the geographical diversification of their exports and upgrade their position within the global value chains.

2

Structural Changes and Technological Progress as Factors of Labour Market Developments in the V4 Countries in 2004–2018

84%

Białowąs T., Pasierbiak P., Wojtas M.

Problemy Zarządzania

|

2019

|

issue 6/2019 (86)

11-30

PL

Kraje Europy Środkowej w latach 2004–2018 doświadczyły istotnych zmian strukturalnych, które dotyczyły również rynku pracy. Polegały one na wzroście stopy aktywności zawodowej i spadku bezrobocia, wzroście udziału pracujących w sektorze usługowym i uelastycznieniu rynku pracy. Przedmiotem analizy są zmiany zachodzące na rynku pracy krajów Europy Środkowej w latach 2004–2018 na tle krajów Unii Europejskiej i gospodarki światowej. Zbadano również wpływ dwóch czynników, które w ostatnich latach miały kluczowe znaczenie w procesie zmian: przeobrażeń strukturalnych w gospodarce i postępu technologicznego. Przeprowadzona analiza pokazała, że zmiany zachodzące w krajach Europy Środkowej nie zawsze były zbieżne z bardziej powszechnymi tendencjami, np. zmiana udziału poszczególnych sektorów w zatrudnieniu ogółem była zgodna z ogólną tendencją, natomiast w przypadku niepełnego zatrudnienia lub pracy w niepełnym wymiarze godzin sytuacja krajów Europy Środkowej była odmienna. JEL: E24, F66, J01, J21

EN

In 2004–2018, Central European countries experienced significant structural changes that affected the labour market as well. These included an increase in the activity rate and a decrease in unemployment, a growing share of those employed in the services sector and increased flexibility of employment. The main focus of the paper is on the developments in the V4 countries’ labour markets in comparison to more general trends in the European Union and global economy. The aim was to investigate the impact of two determinants of the changes: technological progress and structural transformations of the economy. The results of the analysis revealed that trends in the V4 countries were not always concurrent with the more widespread tendencies, e.g. the shift in the share of various sectors in total employment was consistent with the general trend, while in the case of under-employment or share of part-time employment, the V4 situation varied. JEL: E24, F66, J01, J21

3

The Restructuring of the European Pharmaceutical Industry between 2000 and 2018

84%

Nagy B.

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

|

2021

|

vol. 24

|

issue 2

103-118

PL

Aby sprostać wymaganiom globalnej konkurencji, Unia Europejska (UE) kładzie szczególny nacisk na rozwój opartych na wiedzy, innowacyjnych branż. Przemysł farmaceutyczny, jako dział produkcji zaawansowanych technologii, ma w Europie długą tradycję. Jednak rozkład zatrudnienia i wartości dodanej w przemyśle farmaceutycznym nie jest równomierny w obrębie Unii, a jego rozwój w czasie jest również zróżnicowany. W niniejszym artykule dokonano analizy zmian struktury przemysłu farmaceutycznego w Unii Europejskiej w oparciu o grupy państw. Porównano rozwój zatrudnienia w branży farmaceutycznej w latach 2000–2018 w trzech grupach państw. Użyto prostej metody dekompozycji, aby oddzielić wpływ wzrostu sektora i zmiany wydajności pracy na zmiany zatrudnienia w przemyśle farmaceutycznym, aby dowiedzieć się, do jakiego stopnia podobnie ewoluowała ta branża w różnych grupach państw. Z analizy wynika, że o ile w 12 państwach będących członkami UE przed 2004 r. (Core EU) zatrudnienie nieznacznie wzrosło jednocześnie ze znacznym wzrostem wartości dodanej, to dziewięć państw postsocjalistycznych (PS9) osiągnęło łącznie nieco większy wzrost wartości dodanej przy znacznym wzroście zatrudnienia. W międzyczasie cztery państwa Grupy Wyszehradzkiej (V4) osiągnęły wzrost wartości dodanej podobny do PS9, ale jeszcze większy wzrost zatrudnienia. Wskazuje to na koncentrację części przemysłu farmaceutycznego o wyższej produktywności pracy w państwach Core UE, podczas gdy w słabiej rozwiniętych państwach postsocjalistycznych rozwija się część przemysłu farmaceutycznego o niższej wydajności pracy.

EN

To meet the requirements of global competition, the European Union (EU) places particular emphasis on the development of knowledge‑intensive, innovative industries. The pharmaceutical industry, as a high‑tech manufacturing subsection, has a long tradition in Europe. However, the distribution of pharmaceutical industry employment and value added is not even within the Union, and its temporal dynamics is also different. In the present paper, I examine the change of the structure of the pharmaceutical industry within the Union using country groups. I compare the development of pharmaceutical industry employment in the period between 2000 and 2018 in three country groups. I use a simple decomposition method to separate the effects of sector growth and labor productivity change on the change of pharmaceutical employment to find out how similarly this industry evolved in the different country groups. The analysis shows that while in the 12 original, i.e., pre–2004, member states (Core EU), employment slightly increased alongside a considerable increase in value added, the nine post‑socialist countries (PS9) achieved slightly greater value added expansion combined with substantial employment growth. Meanwhile, the four Visegrád countries (V4) achieved a value added growth similar to the PS9, but an even greater employment growth. This indicates that the part of the pharmaceutical industry operating with higher labor productivity is concentrating in the Core EU countries, while in the less developed post‑socialist countries, the part of the pharmaceutical industry with lower labor productivity is developing.

Refine search results

1 Central European Economic Journal

1 Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

1 Problemy Zarządzania

1 Białowąs T.

1 Michalski B.

1 Nagy B.

1 Pasierbiak P.

1 Soyyiğit S.

1 Wojtas M.

1 2022

1 2021

1 2020

The Economic Complexity of the Visegrád Countries and the Role of Trade with Germany

Structural Changes and Technological Progress as Factors of Labour Market Developments in the V4 Countries in 2004–2018

The Restructuring of the European Pharmaceutical Industry between 2000 and 2018