Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Zrewidowana Europejska Karta Społeczna
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
This article concentrates on the evaluation of compliance of the Polish national labor law regulations with the standards of protection of the durability of employment relationship arising out of Article 24 of the Revised European Social Charter. This discussion was inspired by the issue of ratification of the Revised Charter by Poland that returned to the public discourse once again after its signature on 25 October, 2005. The adoption of the Revised Charter was connected with the pursuit of updating the Charter and adapting it to the changes occurring in the social and economic relationships. One of the “new” rights recognized in the Revised Charter is workers’ right to protection from dismissal without a valid reason, which – like the other rights provided for in the Charter – is regarded as a fundamental social right.
PL
Niniejszy artykuł koncentruje się na ocenie zgodności krajowych regulacji prawa pracy ze standardami ochrony trwałości stosunku pracy wynikającymi z art. 24 Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej (ZEKS). Asumptem do podjęcia niniejszych rozważań jest kwestia ratyfikacji ZEKS przez Polskę, która powróciła do dyskursu publicznego po raz kolejny od momentu jej podpisania w dniu 25 października 2005 r. Przyjęcie ZEKS związane było z dążeniem do aktualizacji i dostosowania Europejskiej Karty Społecznej do zmian w dziedzinie stosunków społecznych i gospodarczych. Jednym z „nowych” praw uznanych w ZEKS jest prawo pracowników do ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem z pracy, które wraz z pozostałymi prawami zawartymi w Karcie zalicza się do podstawowych praw socjalnych.
2
Content available remote

Polityka socjalna Rady Europy

67%
EN
This article presents the achievements of the Council of Europe in the formulation of social rights in the context of the fundamental human rights. After a brief historical lynx, Social Chater's rules are presented on a comparative analysis, the first of 1961 and the revised version of 1996, as the Council of Europe's attemptetion to ensure that the signatory countries the largest number of provisions to guarantee decent working conditions and social security. It also include account ways to respect and protect the use of the Chaters's records in relation of states.
PL
Artykuł przedstawia dorobek Rady Europy w zakresie formułowania praw socjalnych w ramach podstawowych praw człowieka. Po krótkim rysie historycznym przedstawiono na zasadzie analizy porównawczej – przepisy Kart Socjalnych, pierwszej z 1961 r., jak i zrewidowanej wersji z 1996 r., jako próba dążenia Rady Europy do zagwarantowania w państwach sygnatariuszach największej ilości przepisów gwarantujących godziwe warunki do pracy oraz zabezpieczenia społecznego. Uwzględniono również sposoby przestrzegania i zabezpieczenia stosowania zapisów Kart w stosunku do pastw członkowskich.
EN
The article presents the competences of the European Committee of Social Rights in monitoring States’ compliance with the European Social Charter. The Council of Europe’s treaty acquis in the field of the protection of human rights and fundamental freedoms is rich and extensive, and the system of monitoring States’ compliance which it has established may be regarded as a reference model for other international organisations. The system of supervising compliance within the European Social Charter is analysed with an emphasis on its main institution – the European Committee of Social Rights – considered to be a particular treaty body. While ruling on the conformity of the situation in States with the European Social Charter, the Committee employs both the classical instruments of control, that is national reports submitted by States, as well as specific instruments of control, that is collective complaints. In reviewing collective complaints, the European Committee of Social Rights undertakes actions which justify the stance of the Committee being equipped with quasi-judicial competences. Arguments to support this thesis have been offered.
PL
Artykuł prezentuje problematykę kompetencji kontrolnych Europejskiego Komitetu Praw Społecznych jako organu traktatowego w systemie Europejskiej Karty Społecznej Rady Europy. Dorobek traktatowy Rady Europy w dziedzinie ochrony praw człowieka i podstawowych wolności jest bardzo bogaty, a stworzony przez tę organizację system kontrolny może być traktowany jako wzorcowy dla innych organizacji międzynarodowych. Przedmiotem rozważań autora jest system kontrolny Europejskiej Karty Społecznej, którego najważniejszą instytucją jest Europejski Komitet Praw Społecznych jako szczególny organ traktatowy. Komitet wykorzystuje zarówno klasyczne instrumenty kontrolne, jakimi są sprawozdania państw, jak i szczególny instrument kontrolny, jakim są skargi zbiorowe. W procesie rozpatrywania skarg zbiorowych Europejski Komitet Praw Społecznych, jako organ niesądowy, podejmuje i realizuje działania, które uzasadniają określenie jego funkcji kontrolnych jako funkcji quasi-sądowych. Autor prezentuje argumenty na poparcia tej tezy.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.