Search results

1

Deprivation of Needs in Retirees’ Households in Poland

100%

Janoś-Kresło M.

Handel Wewnętrzny

|

2013

|

issue 5 (346)

3-15

EN

In Poland, as in other countries, we can observe the process of ageing of the society. This is evidenced by the growing number of elder people as well as the per cent they constitute in the society. An aim of the article is to show the scope of deprivation of needs of retirees’ households in Poland. The grounds for the carried out analysis were data received from the CSO’s household budget surveys as well as author’s own research findings. The results of the analysis showed that the income situation of the average retirees’ household was relatively good. The households having financial difficulties reduced their expenses or were buying cheaper products and services. In the subjective income and material evaluation, there prevailed positive opinions.

PL

W Polsce, podobnie jak w innych krajach, obserwujemy proces starzenia się społeczeństwa. Wyrazem tego jest rosnąca liczba osób starszych oraz procent, jaki stanowią oni w społeczeństwie. Celem artykułu jest ukazanie zakresu deprywacji potrzeb gospodarstw domowych emerytów w Polsce. Podstawą dla przeprowadzonej analizy były dane z badań budżetów gospodarstw domowych GUS oraz wyniki badania własnego. Wyniki analizy pokazały, że sytuacja dochodowa przeciętnego gospodarstwa domowego emerytów jest relatywnie dobra. Gospodarstwa domowe odczuwające trudności finansowe ograniczały wydatki lub kupowały tańsze produkty i usługi. W subiektywnej ocenie sytuacji dochodowej i materialnej przeważały opinie pozytywne.

RU

В Польше, так же как и в других странах, наблюдается процесс старения населения. Это отражается в возрастающем числе пожилых людей, а также в проценте, какой они составляют в обществе в целом. Цель статьи – указать масштаб лишения потребностей домохозяйств пенсионеров в Польше. Осно- вой для проведенного анализа были данные из обследований бюджетов домохозяйств ЦСУ и результаты собственного исследования. Результаты анализа показали, что положение в отношении доходов среднего домашнего хозяйства пенсионеров относительно хорошее. Домохозяйства, сталкивающиеся с финансовыми трудностями, ограничивали расходы или покупали более дешевые продукты и услуги. В субъективной оценке финансово-материального поло- жения преобладали положительные мнения.

2

The European social model – between crisis and system’s adaptability

84%

Nadolska J.

Przegląd Europejski

|

2015

|

vol. 2015 (38)(4)

28-53

EN

The Author of the article sets as a research goal the diagnosis of the role of the ideological factor and objective structural conditions in the evolution of regulated capitalism on the European continent. In the text the European social model was characterized, the influence of globalisation on the regulated European capitalism was analyzed, the challenges of demography which are posed for the social structures, the job market and social security in Europe were discussed. The Author analysed the changes happening on the European job market since the 1980s in the field of institutional solutions, position of the employee, policy tools for the job market. The convergence and divergence dynamic in the development of the European social policy and the role of the EU institutions in managing the problems of modern Europe were analysed. Finally the influence of the Eurozone’s economic crisis on the EU social policy was diagnosed. In order to operationalise the research, historical and comparative methods will be used as well as institutional analysis and social index analysis.

3

The European social model – between crisis and system’s adaptability

67%

Nadolska J.

Przegląd Europejski

|

2015

|

issue 4(38)

28-53

EN

The Author of the article sets as a research goal the diagnosis of the role of the ideological factor and objective structural conditions in the evolution of regulated capitalism on the European continent. In the text the European social model was characterized, the influence of globalisation on the regulated European capitalism was analyzed, the challenges of demography which are posed for the social structures, the job market and social security in Europe were discussed. The Author analysed the changes happening on the European job market since the 1980s in the field of institutional solutions, position of the employee, policy tools for the job market. The convergence and divergence dynamic in the development of the European social policy and the role of the EU institutions in managing the problems of modern Europe were analysed. Finally the influence of the Eurozone’s economic crisis on the EU social policy was diagnosed. In order to operationalise the research, historical and comparative methods will be used as well as institutional analysis and social index analysis.

PL

Jako cel badawczy Autorka artykułu postawiła sobie diagnozę roli czynnika ideologicznego i obiektywnych uwarunkowań strukturalnych w ewolucji regulowanego kapitalizmu na kontynencie europejskim. W tekście dokonano charakterystyki europejskiego modelu społecznego, przeanalizowano wpływ globalizacji na europejski kapitalizm regulowany, omówiono wyzwania jakie demografia stwarza dla struktur społecznych, rynku pracy oraz systemu zabezpieczenia społecznego w Europie. Autorka prześledziła zmiany w sferze pracy, które zachodzą od lat 80. XX wieku na europejskim rynku pracy w obszarze rozwiązań instytucjonalnych, pozycji pracownika, instrumentów polityki rynku pracy. Analizie poddane zostały procesy konwergencji i dywergencji w rozwoju europejskiej polityki społecznej oraz rola instytucji unijnych w zarządzaniu problemami społecznymi współczesnej Europy. Ostatnim elementem analizy był wpływ kryzysu ekonomicznego w strefie euro na unijną politykę społeczną. W operacjonalizacji prowadzonych badań wykorzystano metodę historyczną, porównawczą, analizę instytucjonalną i analizę wskaźników społecznych.

4

Promocja zdrowia w miejscu pracy jako narzędzie ograniczania skutków starzenia się populacji pracujących

67%

Goszczyńska E.

Medycyna Pracy

|

2019

|

vol. 70

|

issue 5

617-631

EN

A significant intensification of the ageing process in Poland, projected for the upcoming years, will have serious socioeconomic consequences. This demographic process at the macro level will result in lower contributions to the state budget (due to decreased workforce) and higher public expenses (on pensions, healthcare and long-term care). Implications at the meso (workplace) level will include the diminishing and ageing of workforce, which will then cause troubles in recruitment. Decreased ageing personnel’s productivity due to absence and presenteeism is also probable. One way of coping with such challenges by the state is to support social and occupational activity of the society. One of the tools to be employed within such a policy is workplace health promotion (WHP). In literature there are no thorough elaborations summarizing WHP advantages in this field. The aim of this paper is to outline the scientific evidence of WHP effectiveness in counteracting/reducing the consequences of the ageing process (the shrinking workforce and the declining productivity of the ageing personnel, associated with absence/presenteeism). A narrative literature review was conducted (Polish and English publications identified in the EBSCO/PubMed databases, using the Google engine and a snowball method). The potential of WHP stems from its effectiveness in enhancing employees’ health/preventing health problems. A good health condition reduces the shrinking of workforce via sustaining workability/occupational activity. It also mitigates the impact of absence and/or presenteeism. Health problems have the opposite effect. Although the analysis of the WHP effectiveness in strengthening workability, extending occupational activity, reducing absence/presenteeism/related loss of productivity belongs to poorly developed scientific areas, the systematic literature reviews that have been gathered reflect the WHP potential in these fields. Med Pr. 2019;70(5):617–31

PL

Prognozowana na najbliższe lata intensyfikacja procesu starzenia się polskiego społeczeństwa spowoduje poważne konsekwencje gospodarczo-społeczne. W skali makro będą obserwowane mniejsze wpływy do budżetu państwa (w związku ze zmniejszaniem liczebności siły roboczej) i wyższe wydatki publiczne (na emerytury, opiekę medyczną, opiekę długoterminową). Następstwa w skali mezo, tj. dotyczące zakładów pracy, polegają na kurczeniu i starzeniu się zasobów pracy, co spowoduje poważne trudności w rekrutacji. Prawdopodobny jest też spadek produktywności starzejącej się załogi powiązany z absencją chorobową i prezentyzmem. Państwo może sprostać tym wyzwaniom, wspierając jak najdłuższą, utrzymywaną na wysokim poziomie aktywność społeczną i zawodową społeczeństwa. Narzędziem takiej polityki uczyniono m.in. promocję zdrowia w miejscu pracy (PZwMP). W literaturze – choć w wielu pozycjach wskazuje się różnorodne zalety tej promocji – brakuje kompleksowego opracowania podsumowującego jej osiągnięcia w kontekście starzenia się ludności. Dlatego celem artykułu jest przedstawienie dowodów naukowych przemawiających za skutecznością promocji zdrowia w miejscu pracy w przeciwdziałaniu lub łagodzeniu skutków tego procesu demograficznego (kurczenia się zasobów pracy oraz spadku produktywności starzejącego się personelu powiązanego z zachowaniami absencyjnymi). Przeprowadzono narracyjny przegląd literatury (polsko- i angielskojęzycznej, zidentyfikowanej w bazach EBSCO, PubMed, za pomocą wyszukiwarki Google oraz metodą „śnieżnej kuli”). Potencjał PZwMP w omawianym zakresie polega na jej skuteczności we wzmacnianiu zdrowia i przeciwdziałaniu problemom zdrowotnym personelu. Dobra kondycja zdrowotna, poprzez wzmacnianie zdolności do pracy oraz podtrzymywanie aktywności zawodowej, ogranicza kurczenie się zasobów pracy. Zmniejsza skalę absencji i prezentyzmu. Szeroko rozumiane problemy zdrowotne mają z kolei działanie odwrotne. Chociaż analizy skuteczności PZwMP we wzmacnianiu zdolności do pracy, wydłużaniu aktywności zawodowej, redukcji absencji, prezentyzmu czy spowodowanych nimi strat produktywności należą do słabo rozwiniętych obszarów badawczych, to zgromadzone systematyczne przeglądy literatury wskazują na jej potencjał w tym zakresie. Med. Pr. 2019;70(5):617–631

Refine search results

2 Przegląd Europejski

1 Handel Wewnętrzny

1 Medycyna Pracy

2 Nadolska J.

1 Goszczyńska E.

1 Janoś-Kresło M.

1 2020

1 2019

1 2015

1 2013

Deprivation of Needs in Retirees’ Households in Poland

The European social model – between crisis and system’s adaptability

The European social model – between crisis and system’s adaptability

Promocja zdrowia w miejscu pracy jako narzędzie ograniczania skutków starzenia się populacji pracujących