Search results

1

The fiscal balance dilemma of Italy: investigating economic stability and growth being put in jeopardy

100%

Gemen S.

Zeszyty Studenckie Wydziału Ekonomicznego „Nasze Studia”

|

2015

|

issue 7

11-19

EN

In the course of the economic crisis a number of austerity measures have been implemented in Italy in order to comply with requirements under the Stability and Growth Pact (SGP) and Fiscal Compact. These austerity measures are in line with the currently dominating perception in EU politics that fiscal consolidation is decisive in order to restore confidence in the markets and to help affected countries overcome the economic crisis. It was taken a close look at the costs and benefits of austerity measures in Italy and investigates their impact on the Italian economy. Using quantitative data from Eurostat it is also analysed whether a balanced budget and low levels of government debt are the keys to long-term economic stability and growth. The analysis finds that this perception is biased and neglects factors like foreign debt and current account deficits. Since the austerity measures had to be implemented in order to comply with SGP and Fiscal Compact, these two legal fiscal agreements have been described to. Moreover, it was examined whether the implemented austerity measures are effective and the least harmful way to stimulate economic growth in the long run. One the one hand, this paper shows that SGP and Fiscal Compact are vital tools to the survival of the eurozone. However, it has also emphasised that timing and severity of austerity measures is not based on a rational decision making process and that current austerity measures in Italy are therefore likely to impede economic growth rather than boosting it.

2

Wewnętrzne i zewnętrzne uwarunkowania kryzysu w Grecji

86%

Łasak P.

Studia Prawno-Ekonomiczne

|

2017

|

vol. 102

199-214

PL

Celem artykułu jest syntetyczne przedstawienie problematyki związanej z kryzysem w Grecji. Artykuł koncentruje się wokół trzech głównych zagadnień: przyczyn kryzysu, który rozpoczął się w 2009 r., pomocy udzielonej Grecji przez tzw. trójkę (Komisja Europejska, Europejski Bank Centralny i Międzynarodowy Fundusz Walutowy) w celu wyjścia z kryzysu oraz analizie scenariuszy dalszego rozwoju sytuacji w tym kraju. Do przyczyn tego kryzysu zaliczono zarówno słabe strony greckiej gospodarki, jak również uwarunkowania wynikające z przynależności tego kraju do strefy euro. Dotychczasowa pomoc finansowa i wdrożone programy oszczędnościowe w Grecji okazały się nieskuteczne. Wśród możliwych scenariuszy dalszego rozwoju wydarzeń znalazły się: wyjście Grecji ze strefy euro, restrukturyzacja długu tego kraju oraz wprowadzenie systemu „alternatywnego pieniądza”.

EN

The aim of the article is to present in a synthetic way the issues related to the crisis in Greece. The article focuses on three major issues: the causes of the crisis which began in Greece in 2009, the financial aid granted to the country by the Troika (European Commission, European Central Bank and International Monetary Fund) with the intention to help Greece to emerge from the crisis, and the scenarios of future development of the economy. Among the main causes of the crisis are both: the weaknesses of the Greek economy and the conditions of participation in the euro zone. The financial help for Greece and the austerity programs proved to be ineffective. Among the possible scenarios for Greece are: exit from the euro zone, the country’s debt restructuring, and the introduction of the ‘alternative money system’.

3

Tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w służbach cywilnych państw OECD

58%

Świetlikowski Ł.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2014

|

issue 2014 3-4(98-99) Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość ZZL w Polsce (The past, present, and future of HRM in Poland)

17-29

PL

W artykule przeanalizowano zmiany w modelu służby cywilnej w kontekście działań oszczędnościowych będących efektem kryzysu finansowego. W tym celu zaprezentowano wyniki badań międzynarodowych oraz omówiono typologię modeli służby cywilnej (kariery i stanowisk) w ujęciu porównawczym. Na tej podstawie podjęto próbę identyfikacji zachodzących tendencji. Wskazują one, że państwa odchodzą od modelu kariery na rzecz tańszego, bardziej elastycznego modelu stanowisk. Proces ten polega na ujednolicaniu rozwiązań stosowanych w sektorach publicznym i prywatnym. Konsekwencje tego procesu zaprezentowano na przykładzie zmian ZZL w zakresie podstawy zatrudnienia urzędników, ich ścieżek kariery (mobilność), systemu motywacji, a także etyki. Zwrócono również uwagę na jeden, uniwersalny trend, wspólny obu modelom – działania zwiększające szanse zatrudnienia i rozwoju zawodowego przedstawicieli grup defaworyzowanych, w szczególności kobiet i osób niepełnosprawnych.

EN

This article analyzes changes in the civil service model in the context of austerity measures stemming from the financial crisis. This is the reason behind the presentation of international research results and a discussion of the typology of civil service models (career– and position–based) in a comparative format. It is on this basis that an effort has been made to identify emerging trends. It shows that countries are moving away from the career–based model in favor of less expensive and more flexible position–based ones. This process points to an alignment of solutions from both the private and public sectors. The consequences of this process are presented using changes in HRM as an example—the employment status of civil servants, their career paths (mobility), the motivation system, and ethics. Stress is placed on one, universal trend that is common to both models: actions increasing opportunities for the employment and professional development of disadvantaged groups, in particular women and the disabled.

Refine search results

1 Studia Prawno-Ekonomiczne

1 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

1 Zeszyty Studenckie Wydziału Ekonomicznego „Nasze Studia”

1 Gemen S.

1 Łasak P.

1 Świetlikowski Ł.

1 2017

1 2015

1 2014

The fiscal balance dilemma of Italy: investigating economic stability and growth being put in jeopardy

Wewnętrzne i zewnętrzne uwarunkowania kryzysu w Grecji

Tendencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w służbach cywilnych państw OECD