Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: climate industrial relations

Sort By:

Limit search:

ANTECEDENCJE SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SEKTORZE ENERGETYCZNYM

100%

Karczmarczuk K., Wychowałek K.

Polityka Społeczna

2016

vol. 43

issue 2(503)

21-28

The energy sector in Poland is characterised by a high level of unionisation. In this article we analyze the role of socio-demographic characteristics of individuals, union status, labor relations climate and structural attributes in shaping the perceptions of employees in terms of the efficacy of labor unions. From our analysis, we can conclude that gender, unionmembership status and climate industrial relations matter in determining perceptions of the efficacy of labor unions. In particular, we find that union members feel more positive about the ability of unions to protect job security, working conditions and pay than nonunion members and that former members not differ from never union members in these views.

Sektor energetyczny w Polsce charakteryzuje się wysokim poziomem uzwiązkowienia pracowników. Autorzy analizują rolę cech społeczno-demograficznych, statusu związkowego, klimatu stosunków pracy i cechy strukturalne w kształtowaniu opinii pracowników na temat skuteczności działania związków zawodowych. Z analizy wynika, że płeć, status związkowy oraz klimat stosunków pracy mają istotne znaczenie w postrzeganiu skuteczności działania organizacji związkowych. Status członkowski związku związkowego przejawiał szczególną moc w różnicowaniu subiektywnie wyrażanych opinii przez badanych, w zakresie pewności pracy, warunków pracy oraz płacy.

Refine search results

1 Polityka Społeczna

1 Karczmarczuk K.

1 Wychowałek K.

1 2016

Search results

ANTECEDENCJE SKUTECZNOŚCI DZIAŁANIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W SEKTORZE ENERGETYCZNYM